施工管理 紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 佐賀県

佐賀県 施工管理 紹介予定派遣社員の求人・転職

2

○50代以上募集○空調給排水設備施工管理業務経験者

"当社が担当する約8割の案件が大手企業からの下請けで、しかもお取引いただいている企業様のほとんどが長年お付き合いがある顔なじみのため安心して現場に配属いただけます。 主に取引先企業の給排水・衛生・空調設備工事にかかる全般業務を担当いただきます。 具体的には ・CADでの給排水、衛生、空調の図面の作成 ・各種書類作成(見積書など) ・施工業者への指示だしおよび管理 ・所轄の官庁への申請業務"

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町大曲 / 吉野ケ里公園駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年活躍> 50代や60代の経験者が積極的に活躍できる環境です。経験を活かして安定したキャリアを築けます。  <空調給排水設備施工管理業務> 大手企業の案件に安心して携われる仕事です。CAD図面の作成や業務全般に携わり、経験を活かして業務に従事します。  <福利厚生充実> 健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険などの充実した福利厚生が整っています。

掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

内装工事の施工管理者募集! ビル・商業施設の内装工事の施工管理をお任せできる方を募集しております。 経験者のみ応募可能 ●業務内容● ・積算や書類や図面作成などの事務業務は、別部署が担当 ・設計図から施工図への変換(設計図は当社所属の設計士が作成) ・CAD操作可能な方歓迎 ・工事の工期管理・職人手配・予算管理担当 案件は月1〜2件程度で多くても3件となっております。 ●勤務について● ・出張なし・社用車使用可・残業時間月平均30〜40時間程度

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
佐賀県杵島郡江北町山口 / 江北駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年活躍中> 年齢に関係なく、経験豊富な方が活躍できる環境です。平均年齢44.2歳という安定した職場で、確かな技術を活かせます。  <交通費全額支給> 佐賀県杵島郡江北町山口での勤務となります。交通費は全額支給されるので、経済的な安心感があります。  <充実の福利厚生> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されており、安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理/佐賀県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,370人

・60代の就業者数1,220人

・70代の就業者数380人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

佐賀県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (佐賀県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

佐賀県の有効求人倍率 1.47倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (佐賀県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

佐賀県の50歳以上の就業人数14万人

佐賀県の50歳以上の就業率36.1%

年代別就業状況(佐賀県)

・50代7万人 (就業率 74.1%)

・60代5万人 (就業率 45.9%)

・70歳以上1万人 (就業率 9.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,000人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,600人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト9,800人

・契約社員1,300人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年