電気工事施工管理「大阪のベテラン募集」【中高年活躍中】
電気設備に精通した人材を求めています。 施工管理業務からしばらく離れていた方もお気軽にご検討くださいませ。 雇用形態は直接雇用、派遣社員と幅広く募集させて頂きます。 *交通費全額支給 *残業月平均20時間
- 年収400万円〜700万円
- 大阪府三島郡島本町山崎 / 島本駅
- 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 70歳
掲載期間 2026/02/05〜2026/05/04
電気設備に精通した人材を求めています。 施工管理業務からしばらく離れていた方もお気軽にご検討くださいませ。 雇用形態は直接雇用、派遣社員と幅広く募集させて頂きます。 *交通費全額支給 *残業月平均20時間
掲載期間 2026/02/05〜2026/05/04
資格不問!S造・木造の施工管理経験がある人材募集です。 寝屋川市周辺で案件があり、ご面談次第で即日勤務可能です。 雇用形態の受け入れも正社員、契約社員、派遣社員と幅広く募集させて頂きます。 *残業月平均24時間程度 *土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW 等休日 *60代歓迎
掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02
機械設備工事施工管理業務 ・地方自治体の管理するごみ焼却炉、火葬炉等の補修、修繕工事の現場管理 ・オートCAD、JWCAD等によりごみ焼却炉、火葬炉等の設計 ・ワード、エクセル等による工事書類等作成 *県外出張あり *業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) [*シニア層歓迎!*] 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中!!! 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい!
掲載期間 2026/01/12〜2026/04/11
大阪府大阪市で建築施工管理の人材募集です。 主に施工管理、工程管理、安全、品質、原価、指導、検査などの業務担当現場を総合的に管理していただきます。 ※大手有名企業が取引先で、大手経験なくても、安心して働けます。 ※急募集 ※シニア歓迎
掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18
元請け企業での土木施工管理 ・土木施工管理業務の仕事です ・品質管理、工程管理 ・土木関係の有資格者優遇します 50歳以上歓迎です。是非ご応募下さい
掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21
◎遮音壁や法面工事を中心に現場監督業務をお任せいたします。 ・管理業務(工程・安全・品質・原価) ・施工計画の策定、協力会社の手配 ・各種検査業務 ・工事完了および引き渡し ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 ★シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中) 一人ではなくチームで業務を行っていただきます。 お気軽にご応募くださいませ♪
掲載期間 2025/12/14〜2026/03/13
◯土木工事での施工管理業務を行っていただきます。 案件は上下水道や道路の舗装・改良工事などから様々です。 ・工程、安全、品質、原価管理 ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 残業は月10時間程度と少なく、お仕事とプライベートの両立も可能です。 50代、60代の方もご活躍されています。 皆様のご応募、お待ちしております。
掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎
60歳以上歓迎
70歳以上歓迎
シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
・50代の就業者数1万人
・60代の就業者数8,740人
・70代の就業者数3,660人
e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数
大阪府の有効求人倍率 1.07倍
全国平均 1.26倍
大阪府の50歳以上の就業人数152万人
大阪府の50歳以上の就業率38.4%
・50代90万人 (就業率 77.5%)
・60代43万人 (就業率 46.3%)
・70歳以上18万人 (就業率 9.7%)
・正規雇用57万人
・派遣社員2万人
・パート・アルバイト24万人
・契約社員4万人
・正規雇用13万人
・派遣社員8,900人
・パート・アルバイト17万人
・契約社員5万人
・正規雇用3万人
・派遣社員7,000人
・パート・アルバイト9万人
・契約社員1万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年