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大阪府 施工管理 派遣社員 寮・社宅ありの求人・転職（2ページ目）

28件

建築施工管理業務~50代以上の経験者募集~

◯S造/RC造の建築施工管理経験者募集です。 ◯年齢問わず、経験者の募集となります。 【業務内容】 案件：住宅、マンション、ビル、工場等 ・建築施工管理業務（現場代理人） ・施工管理業務（工程、品質、安全、原価） ・見積もり、積算 ・施工計画書作成・各種書類作成等 ☆1級建築施工管理技士資格所有の方は優遇します。 ☆中高年歓迎!まずは、お問い合わせお待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
大阪府大阪市天王寺区烏ケ辻 / ＪＲ環状線　桃谷駅
平均年齢 48.3歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　建築施工管理業務に豊富な経験をお持ちの方、大歓迎です。S造/RC造に精通し、住宅から工場まで幅広い案件に携わります。中高年も歓迎で、安心してご応募ください。　　＜多彩な業務範囲＞　建築施工管理業務全般において、現場代理人としての経験を積みます。工程、品質、安全、原価における施工管理業務に加え、見積もりや積算、書類作成まで幅広く携われます。専門スキルを磨きながら、多彩な業務に挑戦しませんか。　　＜働きやすい環境＞　寮・社宅ありで遠方からの応募も歓迎です。週5〜6日の柔軟な就業日数、8:00〜17:00の定時勤務など、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、安心してお仕事に専念いただけます。
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掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

建築施工管理業務経験者歓迎~50代以上の方急募・ベテラン採用~

☆ベテラン建築施工管理者募集です。 ー業務内容ー ・建築施工管理業務（現場監督） ・施工管理業務（品質、工程、安全） ・打ち合わせ、現場での指揮 ・各種書類作成／提出、施工図の確認業務等 構造：S造、RC造、SRC造 案件：主に住宅（戸建て、マンション等） ☆2級建築施工管理技士以上の方優遇いたします。 ☆お気軽にお問い合わせください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
大阪府大阪市生野区小路 / 南巽駅
平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン採用＞　豊富な経験をお持ちの方、歓迎いたします。建築施工管理業務のベテランとして、S造、RC造、SRC造などの構造に精通し、住宅を中心とした様々な案件において、現場監督から品質、工程、安全に至るまで幅広い経験を積むことができます。　　＜専門資格優遇＞　2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方は特に優遇されます。安心してご応募いただけます。建築施工管理業務歴10年以上の方も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。　　＜充実の勤務条件＞　車通勤可でアクセスも便利です。週5〜6日の柔軟な就業日数、8:00〜17:00の定時勤務など、充実の勤務条件が整っています。年収450万〜600万円、通勤手当は全額支給サれています。福利厚生も充実しており、安心してお仕事に専念いただけます。
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掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

大阪府大阪市城東区付近にて内装施工管理のお仕事をお願い致します。 当社は、誰もが知る大手の飲食チェーンから、 オシャレなアパレルショップ、ドラッグストアなど、 商業施設の内装改装工事や、 一部上場企業から中小企業まで オフィス移転に伴う内装改装工事などを施主様から直接請け負っております。 実際に取り組んでいただく仕事内容の詳細としましては、 当社所属の設計士が作成した設計図を、施工図に変換し(CADも手書きも両方可)、 その後に工事の工期管理や職人手配、予算管理などまでお任せすることになります。 また、オフィスビル・商業施設の内装工事の施工管理についてもお任せすることになります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円　
大阪府大阪市城東区鴫野西 / 鴫野駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容多彩＞　商業施設やオフィスの内装改装から、大手から中小まで様々な案件を手がけています。設計図を施工図に変換し、工事管理や職人手配、予算管理までカバーしており、オフィスビルや商業施設の施工管理も担当します。　　＜柔軟性と安定性＞　能力や資格による給与の幅広さ、通勤手当の全額支給などがあり、福利厚生が充実しています。出張なし、社用車利用可、残業は月30〜40時間程度です。平均年齢が47.8歳で60代も活躍中です。安定した環境での多彩な仕事が魅力です。　　＜拠点と環境＞　大阪市城東区鴫野西の拠点で、鴫野駅の近くです。男性8：女性2のバランスで、受動喫煙対策も整っています。週5日、土日祝休みで、工期によっては土曜出勤があります。8:00〜17:00で1時間の休憩があります。
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掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

大阪府/施工管理の平均給与

  • 大阪府平均643.3 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

大阪府 施工管理 派遣社員 寮・社宅ありの給与

平均年収 500万円

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施工管理/大阪府のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数8,740人

・70代の就業者数3,660人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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