施工管理残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 大阪府（4ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

大阪府施工管理残業なし・少なめの求人・転職（4ページ目）

80件 2026年07月22日更新

自社案件大規模修繕《最後の転職活動に是非♪/安定企業》【大阪市北区】

自社集合住宅物件の改修工事（外壁改修・内装改修工事など）の工事監督業務をお願いします。・工程管理・安全管理・品質管理・見積もり、積算・作業員の手配など ※CAD作業は必須ではございません。 ★シニア層大歓迎（60代以上の現場経験者積極採用中） -求める人材- ・改修工事の経験の長けた方・リーダーシップの取れる方

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 大阪府大阪市北区曽根崎新地 / 北新地駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜大阪市北区での自社案件大規模修繕業務募集＞　大阪府大阪市北区曽根崎新地にて、自社集合住宅の大規模修繕工事の施工管理者を募集しています。外壁改修や内装改修などの工程管理や安全管理、品質管理など幅広い業務をお任せします。CAD作業は不要です。60代以上の経験者も歓迎し、リーダーシップのある方に最適です。　　＜駅近での働きやすい環境＞　北新地駅から近く、通勤も便利です。週休2日制で残業も少なめなので、ワークライフバランスを大切に働きたい方にぴったりです。年収も450万円から600万円と安定感があります。　　＜安定企業でのキャリアチャンス＞　安定した企業で、自社案件の大規模修繕業務に携わりませんか？経験豊富な方のご応募をお待ちしています。福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。

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掲載期間 2026/05/02〜2026/08/01

弱電案件中心の施工管理《中高年活躍中/完全週休二日制/長期雇用可》

関西エリアを中心に防犯カメラ設置の現場監督業務をお任せいたします。 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎（50代、60代の技術者活躍中。）

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 大阪府吹田市江坂町 / 江坂駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテランシニア歓迎・弱電案件に特化＞　電気工事施工管理業務において、特に弱電案件に焦点を当てた現場監督業務を担当します。防犯カメラ設置プロジェクトを中心に、経験豊富な技術者が中高年層として活躍しています。50代や60代の方々も大歓迎です。　　＜幅広い業務に携わりながら週休2日制＞　発注者との打ち合わせ、協力会社の手配、資材発注、見積もり、積算、施工管理業務（安全・工程・品質・原価）、竣工図書作成、CADでの図面修正業務など、プロジェクト全般に携わります。完全週休2日制を導入し、土日祝や夏季休暇、年末年始、GWなどの休息を重視した働き方が可能です。　　＜豊富な経験を活かした高待遇＞　電気工事業界での経験を最大限に活かし、年収450万円〜600万円といった魅力的な給与体系を提供しています。通勤手当は全額支給し、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生も整っています。中高年の方々が安心して活躍できる環境が整っています。

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掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・60代採用中》

電気工事現場監督業務をお任せいたします。 ●主な物件（商業施設、工場、学校、文化施設、民泊施設、医療施設、公共施設等） ●工事種別・受電・変電・配電設備・製造工程内の装置レイアウトに伴う電気工事等 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成・CADでの図面修正業務（Auto、JW） ※ベテランシニア歓迎（50代、60代の技術者活躍中。） ◎遠方からお越しの方は宿舎をご用意いたします。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜550万円　
: 大阪府東大阪市東豊浦町 / 額田駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜電気工事施工管理のキャリアを活かす＞　大阪府東大阪市での電気工事施工管理の求人は、中高年の方々が活躍するフィールドです。商業施設、工場、学校、文化施設、医療施設など幅広いプロジェクトに携わり、電気工事の施工管理業務を担当します。ベテランの方にとって理想的なポジションです。　　＜電気工事施工管理の具体的な業務＞　発注者との打ち合わせから協力会社の手配、資材発注、見積もり、積算、施工管理業務（安全・工程・品質・原価）、竣工図書作成、CADでの図面修正業務など、包括的な業務に携わります。電気工事施工管理業務の経験が5年以上ある方が求められています。　　＜中高年技術者の活躍と支援＞　50代、60代の技術者が活躍中で、ベテランシニアの経験を活かして業務に取り組むことができます。遠方からの応募者には宿舎の用意もあり、安心して仕事に専念できる環境が整っています。

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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

土木施工管理業務【岸和田市近郊案件】

土木工事の施工管理全般をお任せいたします。 -主な物件：道路、宅地造成、河川、下水工事等- ・作業工程・内容の作成、見積り作成・協力業者の管理・現場の安全管理、発注元や設計事務所との打ち合わせ・書類作成業務（日報、提出書類等）など 10年以上の方は条件面優遇します！希望条件・待遇相談して下さい。若い技術者が経験者の力を必要としています！最近60代技術者も採用しました。年齢ではなく経験のあるベテラン層を歓迎ます。ぜひご応募下さい！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 大阪府岸和田市西大路町 / 久米田駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜岸和田市近郊での施工管理業務＞　岸和田市近郊の土木工事案件で施工管理を担当。道路や宅地造成、河川、下水工事など多岐にわたるプロジェクトに参加。大阪市中央区南船場や心斎橋駅からのアクセスが便利で、車通勤も可能。　　＜経験者優遇・多彩な雇用形態＞　経験10年以上の方は条件優遇。正社員、契約社員、派遣社員といった柔軟な雇用形態から選択可能。経験豊富なベテラン技術者と若手の連携が図られ、プロジェクトの成功に貢献。　　＜年齢に関係なく経験を重視＞　60代の技術者も採用。経験豊富なベテラン層の力を活かし、安定した案件の遂行に努めます。安心して働ける職場で、ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

電気工事施工管理経験者急募~50代以上/1級電気工事施工管理技士必須条件~

50代以上電気工事施工管理業務経験者急募企業〜1級電気工事施工管理技士必須〜業務内容・案件：上下水道施設関連・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成等・CAD操作経験者優遇備考・交通費実費支給・作業着支給・60代活躍中！！・社会保険完備・週休2日制・残業少なめ ♢50代以上電気工事施工管理業務経験者歓迎 ♢1級電気工事施工管理技士保有者条件面優遇＊お気軽にお問い合わせくださいご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜500万円　
: 大阪府吹田市広芝町 / 江坂駅
: 平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者のための新天地＞　大阪府吹田市広芝町で50代以上の電気工事施工管理経験者を求める企業です。1級電気工事施工管理技士の保有者を歓迎します。上下水道施設の案件で施工管理業務に携わり、豊富な経験を発揮することが可能です。CAD操作経験者は特に優遇されます。　　＜働きやすい環境と手厚い待遇＞　駅近で通勤も便利です。正社員・契約社員の雇用形態で、週休2日制で残業は少なめになります。女性も歓迎し、50代・60代の経験者も大いに活躍中です。交通費実費支給、作業着もサポートいたします。社会保険完備で安心して働ける環境が整っています。　　＜経験とスキルを活かし、新しいステージへ＞　企業は水処理装置と上下水道資機材の事業で成長中です。平均年齢47.3歳で、50人の仲間たちと協力しています。年収400万円〜500万円で、経験豊かなプロの力を存分に発揮できます。

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掲載期間 2026/05/11〜2026/08/10

80件の求人があります (76～80件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

大阪府のシニアに人気の求人検索キーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

大阪府施工管理残業なし・少なめの給与

平均年収 550万円

大阪府の
シニアに人気の求人検索キーワード

施工管理/大阪府のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数8,740人

・70代の就業者数3,660人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

大阪府の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (大阪府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

大阪府の有効求人倍率 1.07倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大阪府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

大阪府の50歳以上の就業人数152万人

大阪府の50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(大阪府)

・50代90万人 (就業率 77.5%)

・60代43万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上18万人 (就業率 9.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用57万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員2万人

・契約社員4万人

[ 60代 ]

・正規雇用13万人

・パート・アルバイト17万人

・派遣社員8,900人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員7,000人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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