設備施工管理 派遣社員 駅近の求人・転職・派遣情報 - 大阪府

大阪府 設備施工管理 派遣社員 駅近の求人・転職

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管工事施工管理技士《中高年活躍中・1人で現場任せられる人優遇》

◯設備工事施工管理全般 給排水衛生空調設備工事の現場所長をお任せします。 請負金額500万~5,000万円前後。 現場へ配属できる人員が多くない為、各現場1名+臨時応援の形態をとっております。その分裁量権も大きくしておりますのでやりがいがあります。 業務としては「発注者設計監理/協力業者等への書類提出や打合、現場調査、近隣応対、施工図/工程表作成、購買、安全管理」など。 社内業務として「実行予算作成、積算、注文書類、報告書等作成」などが主にお任せする業務となっております。 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中!!! 定年後の方もぜひご応募下さい!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
月給40万円〜60万円 
大阪府大阪市天王寺区上本町 / 大阪上本町駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<現場任せられる環境> 大阪府大阪市天王寺区上本町に位置する建設業では、一級管工事施工管理技士の募集を行っています。現場所長として、給排水衛生空調設備工事の施工管理を担当していただきます。各現場に1名の配属となり、その分裁量権が大きく、やりがいのある環境です。  <キャリアチャンス> 経験者や資格保持者を歓迎し、特に一級管工事施工管理技士の所持者は優遇されます。設備工事施工管理業務に携わった経験がある方々にとって、新たな挑戦の場として最適です。また、50代や60代のベテランスタッフも活躍中で、定年後の方も積極的に応募を歓迎しています。  <報酬&福利厚生> 月給は40万円から60万円で、通勤手当も支給されます。賞与も年2回支給され、福利厚生も整っています。週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日数は105日と、メリハリのある働き方ができます。

掲載期間 2025/09/18〜2025/12/17

管工事施工管理【年間休日122日】

大阪府大阪市の建設会社で管工事施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ※年間休日122日 ※駅チカ 駅から徒歩圏内の好立地で通勤も快適です 現在70歳以上のベテランも活躍している企業です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大阪府大阪市中央区南船場 / 長堀橋駅
平均年齢 40.9歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<通勤の利便性> 駅から徒歩圏内の好立地で、長堀橋駅から近いので通勤が非常に便利です。また、車通勤も可能なため、公共交通機関が利用しにくい場合でも安心です。都会の中心部で働きやすい環境が整っています。  <充実した休日> 年間休日が122日あり、土日祝日が休みで、有給休暇も完備しています。仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュする時間が十分に取れる環境です。休日がしっかり確保されていることで、健康的なライフスタイルを維持できます。  <経験者優遇と高収入> 管工事施工管理経験が5年以上あれば優遇され、年収500万円から800万円の高収入が見込めます。経験豊富な方には特に魅力的な条件です。さらに、長期的に安定した雇用が期待できるため、安心して働ける職場です。

掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

新着 設備管理施工管理業務*直行直帰/駅チカ/ベテランさん活躍中♪♪

++設備工事施工管理のお仕事しませんか?++ 〜給排水衛生、空調設備、防災設備中心です〜 ◎案件:マンション関連 業務内容 ・設備工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模:数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり *2管工事施工管理技士以上、歓迎企業です! お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
大阪府大阪市西区新町 / 心斎橋駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

《駅チカで活躍する設備管理施工管理業務の求人》 大阪市西区新町に位置する設備管理施工管理の求人です。直行直帰可能で、駅からも近いので通勤も便利です。特に経験豊富な方々が活躍しています。駅チカで働きやすい環境で、経験を活かしてスキルアップしたい方に最適な求人です。  【業務内容】 設備工事の施工管理を担当します。給排水衛生や空調設備、防災設備など、マンション関連の案件が中心です。数百万円から数十億円規模の請負を担当し、施工管理や積算、書類作成、施工図の修正などを行います。また、発注者との打ち合わせや近隣住民への対応も重要な業務です。  【備考】 交通費全額支給や作業着の支給、さらには資格手当など福利厚生も充実しています。2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方は歓迎される企業ですので、興味がある方はぜひお問い合わせください。

掲載期間 2025/11/26〜2026/02/25

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

設備施工管理/大阪府のシニア就業状況

・50代の就業者数3,020人

・60代の就業者数1,680人

・70代の就業者数760人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年