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大阪府 土木施工管理 70歳から 正社員の求人・転職

6件

現場監督・施工管理／年間休日125日

土木施工管理業務 ◯主な業務内容 ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ◯主な現場は茨木市内です。 ＊年間休日125日 ＊賞与あり ＊交通費支給 熟練の土木施工管理募集。 シニアが活躍する、年齢不問の職場です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府茨木市千提寺 / 総持寺駅
平均年齢 41.6歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ワークライフバランス重視の施工管理＞　年間休日125日と無理のない就業環境が整っています。長年の経験を活かしながらも身体的な負荷を抑えて働けます。休暇制度も充実しており、私生活との両立を重視したい方におすすめです。　　＜シニアが主役として活躍している職場＞　シニア人材が活躍しており、年齢不問で経験を活かせるお仕事です。土木施工管理の実務経験を活かして熟練者として現場を支える役割を担えます。腰を据えて長く安心して働ける会社です。　　＜経験を活かしやすいお仕事＞　主な業務は積算、職人や資材の手配、施工図の作成・修正など、施工管理経験を活かせる内容が中心です。長年培った判断力や段取り力を発揮しながら、落ち着いて現場をまとめたい方に適した環境です。
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掲載期間 2026/02/10〜2026/05/09

土木施工管理（完全週休2日制）

大阪府の建設会社で土木施工管理急募！ ◯主な業務は官公庁の建築又は土木での現場監督業務です。 ・コスト管理、安全管理、品質管理 ・打ち合わせ ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成等 ※公共交通機関以外で通勤の場合は距離に応じて通勤手当を支給 ※年間休日108日 ※資格手当あり 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府和泉市伯太町 / 和泉府中駅
平均年齢 42.4歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさと安定性＞　完全週休2日制で年間休日108日、残業は月10時間程度と少なめのため、無理なく働けます。また、通勤手当や車通勤可能など、働きやすい環境が整っています。雇用形態も正社員・契約社員・派遣社員から選べ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。　　＜高い評価と報酬＞　年収500万円～800万円と高収入が期待できる上、施工管理経験20年以上の方や資格保持者は条件面で優遇されます。また、賞与支給実績があり、努力や成果がしっかり報酬に反映される環境です。資格手当も用意されているため、専門性を活かして働けます。　　＜スキルを活かせる環境＞　官公庁案件での現場監督業務を担当し、コスト管理・安全管理・品質管理をはじめ、施工図の作成や打ち合わせなど多岐にわたる業務でスキルを発揮できます。経験豊富な方を積極的に評価する企業で、これまでのキャリアを最大限に活かし、さらに磨くことが可能です。
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掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21

土木施工管理【マイカー通勤OK】

大阪府羽曳野市の建設会社で土木施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 作業工事現場における管理監督業務 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 公共工事、民間工事ともに施工しています。（宅地造成工事、下水道工事、道路工事、河川工事） エリアは南河内地区を中心に大阪府下一円です。 ＊豊富な経験・知識・資格等のある方はそれにふさわしい仕事と報酬を用意させて頂きます ＊各種資格取得への支援あり。 ＊マイカー通勤OK 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府羽曳野市野 / 恵我ノ荘駅
平均年齢 51.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験と報酬の高評価＞　この求人は、土木施工管理経験が豊富な方にとって非常に魅力的です。特に20年以上の経験や土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、条件面で優遇され、高い報酬を期待できます。　　＜柔軟な雇用形態と通勤の利便性＞　正社員、契約社員、派遣社員という多様な雇用形態が提供され、自分のライフスタイルに合った働き方が選べます。また、マイカー通勤が可能で、現場までのアクセスが便利です。　　＜働きやすい環境と長期的な安定性＞　50代から70代のベテラン層が活躍している職場で、長期的に安定して働ける環境です。残業が少なく、週休二日制、年末年始や夏季休暇も取得可能です。仕事とプライベートのバランスを取りやすく、健康的な働き方が可能です。
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掲載期間 2026/02/20〜2026/05/19

土木施工管理業務・賞与あり

大阪府の建設会社で土木施工管理急募！ 主に大阪府内でのお仕事です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 ＊社内外の教育研修でスキルアップを応援 ＊資格取得制度あり ＊マイカー通勤可（社員用駐車場あり） 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府高槻市 萩之庄 / 高槻市駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさとサポート体制＞　年間休日118日と休暇が充実しており、無理のない働き方が可能です。また、資格取得制度や社内外研修が用意されており、スキルアップを全力でサポートする体制が整っています。車通勤可能で社員用駐車場も完備されており、通勤のストレスも軽減されます。　　＜高い報酬と評価＞　年収500万円～800万円と高収入が期待でき、賞与は年2回、前年度実績で計2ヶ月分支給されます。施工管理経験5年以上の方や土木施工管理技士資格をお持ちの方は条件面で優遇され、これまでのキャリアやスキルがしっかりと評価されます。成果を適切に報酬へ反映する企業文化が大きな魅力です。　　＜経験を活かせる業務内容＞　進捗管理やコスト管理、安全管理、品質管理などの業務を中心に、施工図作成や積算、発注者との打ち合わせ、近隣住民対応まで多岐にわたる業務を担当できます。幅広い業務経験を積むことでスキルをさらに磨くことが可能です。
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掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21

土木施工管理《マイカー通勤可能》

土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工程／品質／安全／予算管理 ・ 現場、周辺の調査、記録 ・施工図作成、修正 ・職人、資材の手配 残業少なめで、働きやすい職場です。 ※資格手当あり ※車通勤可能（駐車場完備） ※賞与あり 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府箕面市石丸 / 箕面萱野駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験活用の魅力＞　土木施工管理経験5年以上のベテランを歓迎する求人です。工程・品質・安全管理など幅広いスキルを活かし、現場の中心として活躍できます。また、50代以上のベテランが多数活躍中で、年齢に関わらず安定して働ける環境です。　　＜働きやすさ＞　残業が少なく、プライベートの時間を大切にできる職場です。マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため、通勤ストレスが軽減されます。箕面市という立地も便利で、長期的に働きやすい環境が整っています。　　＜充実の待遇＞　年収500～800万円の高水準の給与に加え、賞与が年2回支給されるなど待遇が充実しています。資格手当の支給もあり、取得済みの資格をさらに活かせるチャンスです。さらに、単身者向けの住宅も用意されており、遠方からの応募者にも対応しています。
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掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21

土木施工管理（残業少なめ）

大阪府大阪市の建設会社で土木施工管理を募集中！ 現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊残業少なめ ＊マイカー通勤OK ＊駅チカ 残業少なめ、通勤も便利で働きやすい環境です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府大阪市北区豊崎 / 中津駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい環境と残業少なめでワークライフバランスを重視＞　この求人は、残業が少なく、月10時間程度と非常に働きやすい環境が魅力です。週休2日制でしっかりと休めるため、仕事とプライベートのバランスを重視したい方には最適です。　　＜通勤の利便性と車通勤の選択肢があり、快適な通勤が可能＞　中津駅近くの勤務地であり、駅チカのため電車での通勤も便利ですが、車通勤も可能です。大阪市内での車通勤が認められているのは貴重なポイントで、通勤スタイルを柔軟に選択できる点も働きやすさを向上させています。　　＜50代、60代、70代も活躍中！ベテラン経験者が重宝される＞　この会社では、50代以上のベテラン社員が多く活躍しています。長年培ってきたスキルや知識を活かし、現場でのリーダーシップを発揮できる環境です。
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掲載期間 2025/12/23〜2026/03/22

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

大阪府/土木施工管理の平均給与

  • 大阪府平均634.5 万円
  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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土木施工管理/大阪府/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数850人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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