設計事務所・建築士の求人・転職・派遣 - 沖縄県宮古島市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

宮古島市設計事務所・建築士の求人・転職

1件 2025年12月06日更新

設計事務所での建築設計業務◯ベテラン経験者活躍中！残業少なめで働きやすい◯

設計事務所での建築設計業務を行っていただきます。主に意匠設計業務を行い、戸建住宅案件を中心に取り扱っております。【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯備考＊作業着支給＊交通費全額支給、マイカー通勤OK ＊残業少なめ、長期休暇各種完備 50代、60代以上の方も活躍中皆様のご応募、お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 沖縄県宮古島市平良字下里 / 美栄橋駅
: 平均年齢 38.5歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜ベテラン経験者活躍＞　豊富な経験を持つ方々が活躍できる環境を整えています。長年のキャリアを活かし、高度な建築設計業務に携わるチャンスです。また、50代や60代以上の方も多く在籍し、幅広い年齢層が活動しています。　　＜残業少なめ＞　残業は少なめに抑えられており、プライベートな時間を大切にできます。長期休暇の取得も柔軟であり、ワークライフバランスが充実しています。また、車通勤も可能で、通勤ストレスを軽減します。　　＜働きやすい環境＞　設計事務所での建築設計業務を担当し、充実した職場環境で業務に取り組みます。交通費の支給や駐車場の完備など、働きやすい環境が整っています。技術や経験を活かし、さらなるスキルアップを目指しましょう。

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掲載期間 2025/09/26〜2025/12/25

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
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50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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1 正社員

沖縄県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (沖縄県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

沖縄県の有効求人倍率 1.09倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (沖縄県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※宮古島市のデータがないため、沖縄県のデータを表示しています

沖縄県の50歳以上の就業人数22万人

沖縄県の50歳以上の就業率37.5%

年代別就業状況(沖縄県)

・50代12万人 (就業率 71.0%)

・60代7万人 (就業率 41.1%)

・70歳以上1万人 (就業率 8.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員8,000人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,600人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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