岡山県 設備設計の求人・転職・給料

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電気設備設計《中高年活躍中・社保完備》

電気設備設計《中高年活躍中・社保完備》

(岡山県岡山市北区)付近の設備設計事務所で設備設計ができる方を募集しています! 若い方から50代・60代の方まで幅広く活躍している職場で、今までの経験を生かして働きませんか? 工事の管理を一貫してお任せします。 クライアントとの打ち合わせで要望を聞き、要望に沿った設計図を作成をして提案をします。 また、現場での打ち合わせや監督を通して、プロジェクトの最初から最後まで関わっていただきます。 お客様の喜んだ顔を見ることができるとてもやりがいのある仕事です。 社内で密に相談ができる環境が整っているので、安心して仕事に取り組むことができる環境です。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
岡山県岡山市北区白石 / 岡山駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 67歳
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掲載期間 2025/01/06〜2025/04/05

設備設計経験者募集♪40代以上のベテラン求む!資格手当あり◎

設備設計経験者募集♪40代以上のベテラン求む!資格手当あり◎

設備設計の経験者を大募集♪ 今までの経験をいかして、当事務所で活躍できる方、お待ちしております! ー業務内容ー ・設備設計業務(電気設備設計) ・案件:ビルや共同住宅の空調設備に付随する電気設備 ・施主様等との打ち合わせ業務 ・現地調査業務 ・基本設計/実施設計業務 ・見積もりや積算業務 ・引き渡し業務 資格手当あり◎ 無料駐車場完備◎ 40代以上のスタッフが活躍しております! ぜひご応募お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
岡山県岡山市北区野田 / 北長瀬駅
平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 68歳
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掲載期間 2025/02/01〜2025/04/30

専門家がお手伝いします!

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

岡山県の仕事に関わる基本情報

岡山県の50歳以上の就業人数31万人

岡山県の50歳以上の就業率35.1%

年代別就業状況(岡山県)

・50代17万人 (就業率 79.3%)

・60代10万人 (就業率 44.6%)

・70歳以上3万人 (就業率 8.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用12万人

・派遣社員3,900人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,200人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,500人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,100人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,500人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年