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広島県設備設計の求人・転職・給料

8件 2025年04月04日更新

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設備設計業務~ベテラン層活躍中、マイカー通勤可能~

設備設計業務~ベテラン層活躍中、マイカー通勤可能~

設備設計業務に従事してくださるスタッフを大募集！実務経験ある方からのご応募お待ちしております！ ☆仕事内容☆ ・設備設計業務（水道の布設工事）・クライアント様との打ち合わせ業務・現地調査業務・基本設計／実施設計業務・積算業務／見積もり・引き渡し＊備考＊交通費全額支給・作業着支給・資格手当ありマイカー通勤OK♪ ベテラン経験者の方大歓迎！シニア世代の方もぜひご応募ください♪

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 広島県広島市安佐南区長束 / 安芸長束駅
: 平均年齢 41.5歳 / 最高年齢 60歳

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掲載期間 2025/02/07〜2025/05/06

建設会社での設備設計業務~ベテラン経験者活躍中、完全週休二日制~

建設会社での設備設計業務~ベテラン経験者活躍中、完全週休二日制~

尾道市内の建設会社より、設備設計スタッフを大募集！ ○仕事内容○ ・造船所での設備設計業務（電機設備設計）・案件：船舶に搭載する電機設備・クライアント様等との打ち合わせ業務・基本設計/実施設計業務・見積もりや積算業務・引き渡し業務 ○備考○ 作業着支給あり＊マイカー通勤OK、無料駐車場あり、交通費全額支給＊完全週休二日制 ☆ベテラン層活躍中！豊富な経験とスキル求む！50代・60代の方からのご応募を歓迎します！

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 広島県尾道市山波町今免新涯 / 東尾道駅
: 平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 62歳

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掲載期間 2025/02/07〜2025/05/06

意匠設計業務~50代以上活躍中、土日祝休み~

意匠設計業務~50代以上活躍中、土日祝休み~

建築・設備設計業務をお願いできる方を探しています。豊富な経験をお持ちの方大歓迎！ー業務内容ー・設備設計業務（電気設備設計）・案件：ビルや共同住宅の空調設備に付随する電気設備・施主様等との打ち合わせ業務・現地調査(施工地確認) ・基本設計/実施設計業務・見積もりや積算業務・引き渡し業務 ◯設備設計1級建築士の有資格者の方は優遇します(資格手当あり) ◯土日祝休み！年間休日124日！プライベート時間も充実！ ◎50代以上のスタッフも活躍する企業です！シニア世代のベテラン経験者の方もぜひご応募ください☆

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 広島県広島市中区富士見町 / 市役所前電停駅
: 平均年齢 43.4歳 / 最高年齢 61歳

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掲載期間 2025/02/05〜2025/05/04

設備設計業務~40代以上活躍中・年間休日125日~

設備設計業務~40代以上活躍中・年間休日125日~

設備設計業務をお願いできる方を大募集！実務経験ある方からのご応募をお待ちしております♪ 【仕事内容】・設備設計業務（配管設備・電気設備設計）・クライアント等への説明、打ち合わせ業務・現地調査業務・基本設計/実施設計業務・見積もり及び積算業務・引き渡し業務 ※備考※ 交通費全額支給資格手当あり＊年間休日125日、土日祝休み＊マイカー通勤OK ＊シニア世代活躍中！詳細はお問い合わせください☆

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 広島県広島市東区光町 / 広島駅
: 平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 62歳

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掲載期間 2025/02/04〜2025/05/03

設備設計業務~50代以上のベテラン経験者活躍中、マイカー通勤可能~

設備設計業務~50代以上のベテラン経験者活躍中、マイカー通勤可能~

設備設計業務に携わってくださる方を大募集！ベテラン経験者の方大歓迎です♪ 【お仕事内容】・案件：工場内の空調設備に付随する電気設備等・施主様等との打ち合わせ業務・現地調査業務・基本設計/実施設計業務・見積もりや積算業務・引き渡し業務【備考】・最寄り駅より徒歩圏内、マイカー通勤もOK(交通費全額支給) ・設備設計に関する有資格者優遇！・50代、60代の知識・経験求む！お気軽にお問い合わせください☆

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 広島県広島市南区青崎 / 向洋駅
: 平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 61歳

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掲載期間 2025/02/04〜2025/05/03

新着電気設備設計業務~40代以上活躍中企業~

電気設備設計業務~40代以上活躍中企業~

◯CADを用いての電気設備設計経験のある方募集しております。ー業務内容ー・設備設計業務（電気設備設計）・案件：ビルや工場の一般電気設備・施主様等との打ち合わせ業務・基本設計/実施設計業務・見積もりや積算業務 ★ほとんど内勤業務になります! ★40代以上ベテラン設備設計の方活躍しております! ★女性の方の応募も承ります。 ★まずはお気軽にご応募ください!お待ちしております!

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 広島県広島市西区庚午中 / 古江駅
: 平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 62歳

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掲載期間 2025/03/30〜2025/06/29

新着設計事務所での設備設計業務【ベテラン経験者積極採用中！完全週休2日制でお休みたくさん♪】

設計事務所での設備設計業務【ベテラン経験者積極採用中！完全週休2日制でお休みたくさん♪】

設計事務所での設備設計業務を行っていただきます。主に意匠設計業務を行い、集合住宅や老健施設、官公庁施設案件を中心に取り扱っております。【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯備考＊作業着支給！＊交通費全額支給、駅チカ徒歩圏内◎ ＊1級建築士急募！条件面優遇いたします！ 50代、60代以上の経験者様も積極採用中！皆様のご応募、お待ちしております！

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 広島県広島市中区十日市町 / 十日市町
: 平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳

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掲載期間 2025/03/13〜2025/06/12

新着設備設計/監理経験者募集~ベテラン中高年経験者活躍中!~

設備設計/監理経験者募集~ベテラン中高年経験者活躍中!~

◯建築設計の中でも設備設計経験のある方募集しております。＜業務内容＞・案件：空調給排水衛生設備の設計業務・施主打ち合わせ、現地調査・基本設計、実施設計・積算、各種書類作成＜備考＞・車通勤可能（無料駐車場完備）・社会保険完備 ◆40代以上の方歓迎企業による募集です。 ◆お問い合わせお待ちしております。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 広島県福山市千代田町 / 福山駅
: 平均年齢 48.3歳 / 最高年齢 61歳

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掲載期間 2025/03/04〜2025/06/03

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専門領域に特化した転職支援

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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広島県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (広島県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

広島県の有効求人倍率 1.31倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (広島県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

広島県の50歳以上の就業人数49万人

広島県の50歳以上の就業率37.3%

年代別就業状況(広島県)

・50代27万人 (就業率 81.0%)

・60代15万人 (就業率 45.5%)

・70歳以上5万人 (就業率 9.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用19万人

・派遣社員7,700人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員3,100人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員1,700人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年