施工管理 紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 奈良県

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奈良県 施工管理 紹介予定派遣社員の求人・転職

6件

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

奈良県奈良市付近にて、建設施工管理をしてくださる方の募集です。 業務拡大の為、増員として募集いたします。 ■当社について 当社は建築会社で、マンション・公共施設などの請負建築工事をしています。 ■仕事内容 建築施工管理、以下の内容をお願い致します。 ・予算管理・工程管理・安全管理 ・施工の確認、指示 ・資材・作業員の手配 ・クライアント様との打ち合わせ・調整など ■応募資格 ・建築施工管理経験者 ・建築施工管理技士有資格者優遇 ・要普通自動車免許(社用車使用)

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
奈良県奈良市六条町 / 西ノ京駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜資格者優遇・建築施工管理の求人＞　奈良県奈良市付近で、建設施工管理職を募集しています。建築工事の現場管理経験がある方や建築施工管理技士の資格を持つ方を歓迎します。業務内容は予算管理や工程管理、安全管理など多岐にわたります。契約社員や派遣社員として勤務できます。　　＜給与と福利厚生＞　年収は能力や資格に応じて、400万円から600万円です。通勤手当は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整っています。　　＜就業条件＞　週5日勤務で、平日のみの勤務となります。就業時間は8:00〜17:00で、1日平均1時間の時間外労働があります。休憩時間は1時間確保されています。
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掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

建築施工管理をお任せできる方を募集しております。 ●当社について● 当社はマンションや施設の建築工事を請け負っている会社です。 社員を大切にし、働きやすい環境づくりに努めています。 建築施工管理をお任せできる方を募集しております。 ●仕事内容● マンション工事を中心に、建築施工管理業務 ・予算管理・工程管理・安全管理 ・施工の確認、指示 ・資材・作業員の手配 ・クライアント様との打ち合わせ・調整など ●応募資格● ・建築施工管理経験者 ・建築施工管理技士有資格者優遇 ・普通自動車免許保持者(社用車あり)

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
奈良県大和高田市曙町 / 大和高田駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜給与と福利厚生＞　年収は能力や資格に応じて、400万円から600万円です。通勤手当は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整っています。　　＜就業条件＞　週5日の勤務で、平日のみの勤務となります。就業時間は8:00〜17:00で、1日平均1時間の時間外労働があります。休憩時間は1時間確保されています。　　＜会社情報＞　マンションや公共施設、工場、倉庫など様々な案件を受注しています。福利厚生や資格取得支援制度を充実させ、従業員の業務に対するモチベーションを高めるための取り組みを行っています。
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掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

土木,水道工事施工管理技士募集「橿原市、奈良市周辺」【中高年活躍中】

官公庁発注の土木施工管理、水道工事施工管理人材を募集中です。 経験者採用となりますので、ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ。 ・残業月平均10時間程度 ・車の通勤可能 無料駐車場あり ・ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
奈良県橿原市光陽町 / 近鉄南大阪線
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜実務経験を活かす＞　土木施工管理技士の経験を活かせる現場で、官公庁発注のプロジェクトに携われます。ブランクのある方も歓迎されています。　　＜充実の福利厚生＞　通勤手当支給＆車通勤も可とされています。長期で安定して働け、福利厚生も充実している環境です。　　＜中高年の活躍の場＞　中高年が活躍中で、経験者の採用を積極的に行っています。土木施工管理の実務経験がある方、お待ちしています。
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掲載期間 2025/11/13〜2026/02/12

住宅施工管理業務《中高年活躍中・週休二日》

住宅全般(木造,S造,RC造等)施工管理業務を行って頂く人材を募集！ ◯工事案件 適正に応じて振り分けます！ 新築・増改築工事 住宅全般(木造,S造,RC造等) 〈仕事内容〉 ・施工管理(品質、安全、工程) ・各種書類作成 ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ ・その他工事に関する付随業務 基本的に奈良県を中心に就業場所を定めています。 60代の方も活躍中です。是非ご応募くださいませ。 ・土日休み。他GWや年末年始休暇など ・交通費全額支給、マイカー通勤可能です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜700万円　
奈良県大和郡山市朝日町 / 近鉄郡山駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中＞　中高年の方々が積極的に活躍する環境であり、週休2日の働き方が可能です。経験豊富な方やワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。　　＜魅力的な給与制度＞　業務に応じて、450万円から700万円までの年収が設定されています。経験やスキルに見合った報酬が期待できます。　　＜福利厚生が充実＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの充実した福利厚生が提供されています。安心して働くことができます。
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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

住宅施工管理業務《中高年活躍中・週休二日》

住宅全般(木造,S造,RC造等)施工管理業務を行って頂く人材を募集！ ◯工事案件 適正に応じて振り分けます！ 新築・増改築工事 住宅全般(木造,S造,RC造等) 〈仕事内容〉 ・施工管理(品質、安全、工程) ・各種書類作成 ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ ・その他工事に関する付随業務 基本的に奈良県を中心に就業場所を定めています。 60代の方も活躍中です。是非ご応募くださいませ。 ・土日休み。他GWや年末年始休暇など ・交通費全額支給、マイカー通勤可能です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜700万円　
奈良県北葛城郡上牧町 / 志都美駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年の活躍＞　若手から中高年まで幅広い年齢層の方が活躍しています。経験豊富な方々がチームを支える環境です。　　＜充実の福利厚生＞　年収は450万円から700万円と魅力的で、交通費全額支給や賞与年2回など、福利厚生が充実しています。　　＜働きやすさ＞　土日祝日や年末年始、夏季休暇、GWなどしっかりとした休暇が取れるほか、マイカー通勤も可能です。
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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

住宅施工管理業務《中高年活躍中・週休二日》

住宅全般(木造,S造,RC造等)施工管理業務を行って頂く人材を募集！ ◯工事案件 適正に応じて振り分けます！ 新築・増改築工事 住宅全般(木造,S造,RC造等) 〈仕事内容〉 ・施工管理(品質、安全、工程) ・各種書類作成 ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ ・その他工事に関する付随業務 基本的に奈良県を中心に就業場所を定めています。 60代の方も活躍中です。是非ご応募くださいませ。 ・土日休み。他GWや年末年始休暇など ・交通費全額支給、マイカー通勤可能です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜700万円　
奈良県奈良市恋の窪 / 奈良駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中＞　中高年の方々が活躍できる環境であり、週に2日の休日を確保できます。年齢やワークライフバランスを考慮した働き方をサポートしています。　　＜高年収＞　業務内容に応じて、年収が450万円から700万円まで設定されています。経験や能力に基づいた公正な評価が行われることが期待されます。　　＜福利厚生が充実＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、充実した福利厚生が提供されます。これにより、安心して働くことができます。
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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

奈良県/施工管理の平均給与

  • 奈良県平均630.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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施工管理/奈良県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,430人

・60代の就業者数1,380人

・70代の就業者数720人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

奈良県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (奈良県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

奈良県の有効求人倍率 1.38倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (奈良県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

奈良県の50歳以上の就業人数23万人

奈良県の50歳以上の就業率34.5%

年代別就業状況(奈良県)

・50代12万人 (就業率 74.5%)

・60代7万人 (就業率 42.0%)

・70歳以上2万人 (就業率 9.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員2,300人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,000人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員7,300人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,600人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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