建設コンサルタント駅近の求人・転職・派遣 - 奈良県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

奈良県建設コンサルタント駅近の求人・転職

3件 2025年12月08日更新

発注者支援業務経験者急募/工事監督支援業務案件~50代以上~

◎上下水道事業メインに土木の工事監督支援業務をお任せいたします。・管理業務（工程・安全・品質・原価）・施工計画の策定、協力会社の手配・簡単な図面編集、数量計算、報告書作成・各種検査業務・工事完了および引き渡し・その他土木工事に関する付随業務を行います。 ★シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）年齢は一切問いません。「まだまだ活躍したい」「培った経験を活かしたい」とお考えの方へお気軽にご応募くださいませ♪

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜650万円　
: 奈良県香芝市瓦口 / 五位堂駅
: 平均年齢 39歳 / 最高年齢 59歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木施工管理技士経験者募集＞　奈良県香芝市瓦口において、上下水道事業をメインとした土木の工事監督支援業務に携わる建設コンサルタントを募集しています。管理業務から施工計画の策定、検査業務まで幅広い業務を担当し、土木工事に関する付随業務も行います。シニア層の方々も歓迎し、経験を活かして活躍したい方々をお待ちしています。　　＜応募条件＞　応募条件は2級土木施工管理技士以上と普通自動車運転免許が必要で、土木施工管理業務経験が5年以上あれば尚可です。パソコン操作が可能な方は歓迎します。車通勤可で、無料駐車場あり。寮・社宅も用意されています。　　＜福利厚生＞　年収は550万円から650万円で、通勤手当も支給されます。福利厚生も充実しており、休日は週5日勤務で土日祝休みです。年間休日は127日で、平均年齢は39歳ですが、シニアの方も活躍中です。

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掲載期間 2025/09/24〜2025/12/23

土木設計技術者業務《中高年活躍中・駅スグ》

土木設計の建築コンサルト業務を担当していただきます。・鉄道やトンネル、ダム、橋、上下水道などの建設に際しての計画・積算・土質及び地質調査・測量・設計図の作製等 ※会社の指定する資格を受験する場合、受験料・交通費等かかる費用を会社負担。 ※会社の指定する資格を取得した場合、70,000～300,000円の報奨金を支給。中高年の応募お待ちしております！ 40〜60代の方も活躍されています。

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜650万円　
: 奈良県奈良市芝辻町 / 新大宮駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験と資格＞　奈良県奈良市芝辻町にある建設コンサル企業での土木設計技術者業務の求人です。普通自動車免許が必要で、1,2級土木施工管理技士、技術士の資格があれば尚可です。土木設計経験とCAD経験が求められます。　　＜働きやすさ＞　勤務地は新大宮駅スグで、駅からアクセスが便利です。車通勤も可能です。週休2日制で土日祝が休み、年間休日は120日、夏季休暇　年末年始休暇と長期休暇も取得可能です。就業時間は08:45〜17:45です。　　＜福利厚生＞　年収は500万円〜650万円で、通勤手当や賞与も支給されます。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生・財形などが提供されています。企業年金や退職金制度もあります。

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掲載期間 2025/09/29〜2025/12/28

宿舎完備企業~50代以上の土木設計業務経験者急募~

ー発注者支援業務ー道路、河川、橋梁等 ☆主なエリア：関西エリア全域案件ございます！！【業務内容】・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問) ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜700万円　
: 奈良県奈良市大宮町 / 奈良駅
: 平均年齢 45.3歳 / 最高年齢 56歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　奈良県奈良市大宮町の宿舎完備企業で、車通勤も可能です。駅近での勤務や週休2日制、長期勤務が可能で、寮や社宅もあります。また、女性の方も歓迎される環境で、50代や60代の方も活躍しています。　　＜キャリアパス＞　1級土木施工管理技士資格を持つ方や、土木設計業務経験が10年以上の50代以上の方には条件面で優遇されます。技術士やRCCM資格を持つ方も歓迎され、キャリアのさらなる発展が期待できます。　　＜福利厚生＞　交通費支給や資格手当などの手当が充実しており、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も整っています。また、残業時間も月平均20時間と、過度な労働を抑えた働き方が可能です。

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掲載期間 2025/10/03〜2026/01/02

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

奈良県のシニアに人気の求人検索キーワード

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建設コンサルの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサルの転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計をはじめ、建設コンサルに関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサルの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

奈良県の
シニアに人気の求人検索キーワード

建設コンサル/奈良県のシニア就業状況

・50代の就業者数970人

・60代の就業者数1,170人

・70代の就業者数100人

e-Stat 令和2年国勢調査土木建築サービス業数

奈良県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (奈良県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

奈良県の有効求人倍率 1.38倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (奈良県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

奈良県の50歳以上の就業人数23万人

奈良県の50歳以上の就業率34.5%

年代別就業状況(奈良県)

・50代12万人 (就業率 74.5%)

・60代7万人 (就業率 42.0%)

・70歳以上2万人 (就業率 9.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員2,300人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,000人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員7,300人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,600人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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