土木設計車通勤OKの求人・転職・派遣 - 宮城県石巻市

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石巻市土木設計車通勤OKの求人・転職

1件 2026年03月07日更新

~土木設計業務~新規入札案件♪50代以上活躍中♢賞与年3回あり！

ー土木設計業務ー道路・河川・橋梁・上下水道等【業務内容】官庁や自治体発注の設計（構造物）・計算書、報告書などの書類作成・構造物調査・その他、設計補助業務＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい経験者の方ご応募お待ちしております！《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 宮城県石巻市蛇田字新西境谷地 / 陸前山下駅
: 平均年齢 39,4歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜業務内容＞　宮城県石巻市蛇田字新西境谷地にて新規入札案件の土木設計業務を募集中です。道路や河川、橋梁、上下水道などの構造物設計に関わります。官庁や自治体の発注に基づく設計業務で、計算書や報告書の作成、構造物調査、設計補助業務を担当します。　　＜ポイント＞　中高年の経験者が活躍する環境で、年間休日124日の週休2日制です。土木設計業務経験が6年以上あり、1級土木施工管理技士資格をお持ちの方を対象に募集しています。発注支援や土木施工管理の経験が豊富な方々には条件面で優遇されます。　　＜求める人材＞　普通自動車運転免許が必要です。技術士やRCCMの資格保有者は歓迎されます。CAD経験者も募集しています。経験豊富な土木設計業務のエキスパートの方々のご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2026/02/22〜2026/05/21

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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1 派遣社員

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~新規入札案件~土木設計業務【中高年活躍中☆年間休日126日】

建設コンサルタント / 土木設計

ー土木設計業務ー河川・水工、道路橋梁・道路構造物等【業務内容】官庁や自治体発注の設計（構造物）・計算書、報告書などの書類作成・構造物調査・その他、設計補助業務＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい経験者の方ご応募お待ちしております！《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 宮城県仙台市青葉区中央 / 仙台駅
: 40.4歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜中高年活躍中＞　50代、60代のスタッフが多く活躍しています。長年の経験と専門知識を活かし、即戦力としてチームに貢献できる環境です。また、発注支援業務経験10年以上の方には条件面で優遇いたしますので、豊富な経験をお持ちの方には絶好のチャンスです。　　＜働きやすさ＞　年間休日が126日と多く、週休2日制で土日祝が休みです。月の残業も平均10時間程度と少なめで、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。交通費の全額支給や単身赴任宿舎完備、社用車の支給など、働きやすさをサポートする福利厚生も充実しています。　　＜充実した待遇＞　年収は500万円から700万円と高水準で、資格手当も支給されます。特に、1級土木施工管理技士や技術士、RCCM資格をお持ちの方は優遇されます。これにより、専門的なスキルや資格をお持ちの方には、さらに高い報酬を期待できます。

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掲載期間 2026/02/05〜2026/05/04

~新規入札案件~土木設計業務◯中高年活躍中☆年間休日126日！

建設コンサルタント / 土木設計

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 宮城県仙台市青葉区中央 / 南宇都宮駅
: 40.4歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜豊富な休暇と働きやすさ＞　この求人は年間休日126日と充実した休暇制度が整っています。週休2日制に加え、土日祝日が休みで、長期休暇も確保されています。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。　　＜中高年が活躍できる職場＞　中高年の方が多く活躍している職場で、50代以上で発注支援業務や土木施工管理業務の経験がある方は条件面で優遇されます。豊富な経験を活かして、安定したキャリアを築くことができます。単身赴任者向けの宿舎も完備されています。　　＜多様な業務とキャリアアップの機会＞　官庁や自治体から発注される河川・水工、道路橋梁などの土木設計業務に携わることができます。1級土木施工管理技士の資格が必須で、技術士やRCCMの資格を持つ方はさらに優遇されます。多様なプロジェクトに参加し、スキルを高める絶好の機会です。

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掲載期間 2026/02/05〜2026/05/04

発注者支援業務経験の方急募~完全週休二日制~

建設コンサルタント / 発注者支援業務・技術士・土木設計

建設コンサルタントでの発注者支援業務経験者歓迎【業務内容】・発注者支援業務・案件：道路、橋梁保全、交通、河川等・発注者様と現場責任者の架け橋業務・現場調査、土木設計業務等【備考】・交通費支給・完全週休2日制・技術士保有者給与面優遇 ※建設コンサルタントでの発注者支援業務10年以上経験者で1級土木施工管理技士保有者優遇ご応募お待ちしております！！

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 宮城県仙台市青葉区一番町 / 広瀬通駅
: 37.4歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜業務内容と要件＞　建設コンサルタントでの発注者支援業務経験者を募集しています。道路や橋梁保全などの案件に携わり、発注者と現場責任者の間に立ち、円滑なコミュニケーションを図る重要な役割を果たします。業務には現場調査や土木設計業務も含まれます。1級土木施工管理技士保有者は優遇され、最低5年以上の業務経験が求められます。　　＜労働条件の魅力＞　同社では、交通費は全額支給され、完全週休2日制が導入されています。年間125日の休日を確保し、また、寮や社宅の準備が可能であるため、遠方からの応募者にも快適な環境が提供されます。さらに、技術士保有者は給与面での優遇も期待できます。　　＜企業情報＞　建設コンサルタントは、宮城県仙台市青葉区一番町に拠点を置く大規模な企業です。主な業務は学術研究や専門技術サービス業で、従業員数は808人に及びます。男女比率は男性6割、女性4割で、禁煙の職場環境が整えられています。

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掲載期間 2026/02/27〜2026/05/26

発注者支援業務/50代以上経験者急募！！〜土木有資格者優遇〜

建設コンサルタント / 発注者支援業務・技術士・土木設計

40代、50代土木施工管理業務経験者活躍中 ◯道路、橋梁、各種構造物、都市計画、都市施設等のあらゆる分野において力を発揮していただきます。 ◯豊富な知識、経験をもって、建設コンサルタントとしての使命に取り組んでいただきます。施工管理業務・発注者支援業務・行政事務補助業務・現場工事監督支援業務 ☆地下鉄南北線五橋駅徒歩3分

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜700万円　
: 宮城県仙台市若林区東七番丁 / 地下鉄南北線五橋駅　徒歩3分
: 51.6歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木有資格者優遇・経験者急募＞　宮城県仙台市若林区で、発注者支援業務に携わる建設コンサルタントを募集いたします。1,2級土木施工管理技士や発注者支援業務経験を持つ50代以上の経験者を歓迎しています。　　＜充実の業務内容・豊富な経験活かせる環境＞　道路や橋梁、都市計画など多岐にわたる分野で発注者支援業務を担当いたします。豊富な知識と経験を活かし、建設コンサルタントとして使命に取り組みます。　　＜駅近で働きやすい環境・充実した福利厚生＞　地下鉄南北線五橋駅から徒歩3分の好立地です。週休2日制で長期勤務ができます。年収550万円〜700万円の魅力的な給与と、雇用・労災・健康・厚生などの充実した福利厚生が整っています。

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掲載期間 2026/03/03〜2026/06/02

【仙台市青葉区】道路設計《60代設計技術者可/だらだらとした残業禁止》

建設コンサルタント / 土木設計

・道路設計をお任せいたします。・計画実施設計・施設調査 CADを使用しての図面作成エクセルを使用しての数量計算書他、資料作成

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜700万円　
: 宮城県仙台市青葉区五橋 / 熊ヶ根駅
: 36.8歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜60代設計技術者可＞　当社では60代の方も大歓迎です。豊富な経験と知識を持った方々が、道路設計のプロジェクトに参加していただける環境を整えています。経験豊富なシニアの方々がチームに加わり、その経験と洞察力を活かして新たな挑戦に取り組んでいただけることを期待しています。　　＜だらだらとした残業禁止＞　私たちは働き方改革を推進し、だらだらとした残業を禁止しています。週5日の勤務で、土日祝はしっかりとした休息を取ることができます。家族や趣味との時間を大切にしながら、充実した仕事を提供します。　　＜幅広い業務内容＞　道路設計の全工程に携わり、計画実施設計から施設調査、CADを使用した図面作成まで、多岐にわたる業務を担当していただきます。技術力を存分に発揮し高品質な成果物を提供することで、お客様からの信頼を築いていきましょう。

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掲載期間 2025/12/13〜2026/03/12

土木設計補助業務（土木設計補助・内勤業務）

建設コンサルタント / 土木設計

☆50代、60代土木設計経験者優遇！！〜まちづくりにも積極的に参加できる企業です〜東北一円での土木工事案件について設計補助を行っていただきます最終チェック等は上司の方が行っていただけますので安心です現場経験と平行しながら設計業務にも携わっていた方も歓迎です案件：構造物、道路、造成工事等 CAD：AUTOCAD 測量技術がある方も歓迎です内勤業務で周りのフォローをもらいながら勤めていきたい方是非ご応募お待ちしております

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 月給25万円〜45万円　
: 宮城県仙台市若林区清水小路 / 宮城野通駅
: 45.2歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験者募集＞　この求人は、50代、60代の土木設計経験者にとって大きなチャンスです。豊富な経験を活かし、東北一円の様々な土木工事案件に携わり、活躍できます。　　＜技術を活かす＞　AUTOCADを始めとするCAD技術や測量技術も活かせるお仕事です。これまでの現場経験と設計業務の両方に関わってきた方は、そのスキルをさらに伸ばすことが可能です。　　＜働きやすさ＞　週休2日制で、夜間や休日の残業は少なめです。また、全額支給の通勤手当や、健康・厚生・雇用・労災の社会保険完備といった福利厚生が整っており、長期にわたって安心して働くことができます。

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掲載期間 2026/02/16〜2026/05/15

土木設計人材急募【仙台市近郊案件】

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

橋梁全般業務に携わって頂きます。・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※品質にこだわってください！！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収350万円〜650万円　
: 宮城県仙台市青葉区木町通 / 北四番丁駅
: 47.8歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜仙台市近郊の土木設計案件＞　宮城県仙台市青葉区木町通で、橋梁設計業務に従事する方々を募集しています。基本設計から詳細設計まで様々な業務を担当し、品質にこだわりながら橋梁の設計に携わります。シニア層の方も大歓迎です。　　＜業務内容と要件＞　基本設計や概略設計、詳細設計など様々な業務に携わります。平面図や縦横断面図、構造図の作成や計画書の作成など、緻密な作業が求められます。技術士やRCCM資格をお持ちの方や、橋梁設計業務で10年以上の経験をお持ちの方が対象です。　　＜福利厚生の充実＞　年収は350万円〜650万円で、通勤手当も全額支給されます。雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も整っており、安定した環境で働けます。週休2日制で土日祝が休み、就業時間も09:00〜17:30で、働きやすさが重視されています。

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掲載期間 2026/02/02〜2026/05/01

東北地方での土木設計業務~単身用宿舎完備/50代以上限定案件~

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

◎◎技術士/RCCM資格保有者急募！！◎◎ ー土木設計ー道路、河川、ダム等 ☆主なエリア：東北エリア全域案件ございます！！【業務内容】・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 宮城県仙台市青葉区八幡 / 北四番丁駅
: 53.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜業務内容＞　この求人は、東北エリアで土木設計業務に従事するプロジェクトです。道路や河川、ダムなど多岐にわたる土木設計業務に携わります。測量や調査から指導実施設計、詳細設計、積算まで幅広い業務が含まれており、現場での打ち合わせやCAD操作も重要な要素です。　　＜条件面＞　この案件は、中高年の方を対象とした限定募集です。1級土木施工管理技士資格を必須とし、さらに技術士またはRCCM資格保有者を歓迎しています。特に土木設計業務での経験が10年以上の方は条件面で優遇されます。土木施工管理業務の経験をお持ちの方も歓迎です。　　＜福利厚生＞　年収は500万円から700万円と魅力的です。通勤手当や福利厚生が充実しており、交通費支給や資格手当、週休2日制、長期休暇などが提供されます。また、単身用の宿舎も完備されており、快適な就業環境が整っています。

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掲載期間 2026/02/27〜2026/05/26

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土木設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の土木設計の転職・求人情報を1件掲載しています（2026年03月07日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
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50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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1 派遣社員

宮城県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (宮城県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

宮城県の有効求人倍率 1.22倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (宮城県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※石巻市のデータがないため、宮城県のデータを表示しています

宮城県の50歳以上の就業人数38万人

宮城県の50歳以上の就業率36.1%

年代別就業状況(宮城県)

・50代21万人 (就業率 75.4%)

・60代12万人 (就業率 42.2%)

・70歳以上4万人 (就業率 8.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用15万人

・派遣社員4,400人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員9,400人

[ 60代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,000人

・派遣社員1,500人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員4,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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