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三重県 内装施工管理 60歳以上の求人・転職

1件

木造施工管理業務！中高年活躍中 ◎ 社会保険完備◎

戸建て、集合住宅、店舗等の木造施工管理業務経験のある方、募集です。 ◯現場監督業務 ＊木造住宅(在来工法)新築/リフォーム/増改築工事の施工管理業務全般を行います。 ・施工管理(品質、安全、工程) ・各種書類作成 ・施工図チェック・加筆修正(＊CAD操作不問) ※予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)できれば尚可 ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ ・その他木造住宅工事に関する付随業務を行います。 注文住宅、建売住宅の施工管理、ハウスメーカー経験者等(在来、2✕4工法不問)の経験がある人はぜひご応募ください。 [歓迎経験] ・設計から施工管理まで一貫してできる方歓迎 ・プランニング等のお客様との打合せから経験がある方 ・一人親方経験者、施工・大工経験者 今までの経験を生かして働ける方、50代以降の方大募集です！ 皆様のご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円　
三重県鈴鹿市飯野寺家町 / 近鉄 鈴鹿駅
平均年齢 50歳 / 最高年齢 78歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中 ◎ 社会保険完備！＞　三重県鈴鹿市での木造施工管理業務のお仕事です。中高年の方が活躍中で、社会保険も完備しています。木造住宅の新築やリフォーム、増改築工事において、施工管理業務をお願いします。　　＜業務内容＞　主な業務は木造住宅の新築、リフォーム、増改築工事の施工管理業務です。品質、安全、工程の管理や施工図のチェック、書類作成、協力業者との打ち合わせなどが含まれます。CADの操作が不問で、経験豊富な方を歓迎します。　　＜経験者歓迎！＞　建築施工管理や内装施工管理の経験がある方、設計から施工管理まで一貫してできる方、プランニング経験がある方、一人親方経験者、大工経験者など、幅広い経験を活かして働けます。
詳しく見る

掲載期間 2026/01/10〜2026/04/09

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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最近見たお仕事

［　堺市　］＊グループホームでの介護業務◯資格手当有り
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円
大阪府堺市南区三原台
お仕事イメージ
介護福祉士・介護スタッフ(グループホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
社労士業務・賞与あり
年収350万円〜650万円
愛媛県西予市宇和町卯之町
お仕事イメージ
社労士事務所(社会保険労務士・社労士補助) / 正社員・契約社員
輸入車の自動車整備士《中高年活躍中・ディーラー》
年収400万円〜600万円
群馬県伊勢崎市三室町
お仕事イメージ
自動車整備士(ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員
＊三条市＊温泉旅館での調理業務〜中高年活躍中☆社保完備〜
年収250万円〜400万円 時給1,000円〜1,200円
新潟県三条市大字長野
お仕事イメージ
調理師・調理補助・スタッフ(ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
◯東大阪市で訪問介護のお仕事募集［　完全週休2日制♪　］
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円
大阪府東大阪市稲田本町
お仕事イメージ
介護福祉士・介護スタッフ(訪問介護・訪問入浴での介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
＊　訪問介護士募集中［社会保険完備］大阪市　＊
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円
大阪府大阪市東住吉区南田辺
お仕事イメージ
介護福祉士・介護スタッフ(訪問介護・訪問入浴での介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
＊デイサービスでの介護士業務【　大阪市　】完全週休2日制＊
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円
大阪府大阪市浪速区塩草
お仕事イメージ
介護福祉士・介護スタッフ(デイサービスでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
住宅型有料老人ホーム内にて介護業務＊無料駐車場あり＊年間休日110日以上＊
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円
大阪府河内長野市北青葉台
お仕事イメージ
介護福祉士・介護スタッフ(有料老人ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
50代以上活躍中☆特別養護老人ホームでの介護士業務をお任せ【高槻市】
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円
大阪府高槻市黄金の里
お仕事イメージ
介護福祉士・介護スタッフ(特別養護老人ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
一級建築士事務所での建築設計業務◯ベテラン経験者活躍中！完全週休2日制・残業少なめで通いやすく働きやすい◯
年収300万円〜600万円
群馬県前橋市亀里町
お仕事イメージ
設計事務所・建築士(建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

三重県/施工管理の平均給与

  • 三重県平均566.3 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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内装施工管理/三重県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数490人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

三重県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (三重県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

三重県の有効求人倍率 1.34倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (三重県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

三重県の60代の就業人数10万人

三重県の60代の就業率48.2%

雇用形態別就業者数（60代）

・正規雇用3万人

・派遣社員2,200人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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