社労士事務所スタッフ/交通費支給
人事労務業務 ◯主な業務内容 ・給与計算(賞与計算、年末調整など) ・社会保険手続き補助 ・役所提出書類の作成補助 *完全週休2日制(土日祝休み) *交通費支給 年齢関係なく能力を活かせるお仕事です。 ぜひお気軽にご応募ください。
- 時給1,200円〜1,800円
- 新潟県燕市小関 / 燕駅
- 平均年齢 43.0歳 / 最高年齢 60歳
掲載期間 2026/08/28〜2026/11/27
人事労務業務 ◯主な業務内容 ・給与計算(賞与計算、年末調整など) ・社会保険手続き補助 ・役所提出書類の作成補助 *完全週休2日制(土日祝休み) *交通費支給 年齢関係なく能力を活かせるお仕事です。 ぜひお気軽にご応募ください。
掲載期間 2026/08/28〜2026/11/27
人事労務業務 ◯主な業務内容 ・行政提出書類作成補助 ・労働、社会保険手続き補助 ・給与計算補助 *賞与あり *交通費支給 *駅チカ *完全週休2日制(土日祝休み) これまでの経験を存分に発揮して頂けます! 充実した待遇であなたをお待ちしております!
掲載期間 2026/08/28〜2026/11/27
仙台市の社労士事務所で、社会保険労務士補助業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容 ・労働保険、社会保険手続 ・給与計算 ・電話対応 ・顧問先対応 ・各種書類作成 ・事務所内の清掃 など シニア世代のベテラン社労士も活躍中の事務所です。 今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/08/11〜2026/11/10
呉市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ◯主な業務内容 ・労働保険、社会保険の手続業務 ・給与計算業務 ・助成金業務 ・事務所内の書類整理 休暇制度も充実し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です! ※残業なし ※駅チカ ※マイカー通勤可能 シニア世代のベテラン社労士も活躍中の事務所です。 今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/06/12〜2026/09/11
社会保険労務士事務所で、顧問先担当事務(諸手続き、給与計算等 )を行ってもらいます。 ◯主な業務内容 ・労働保険、社会保険の手続業務 ・給与計算業務 ・雇用管理関連業務 ・労務トラブル対応 ・人事制度制定 ・就業規則作成、改訂 ・助成金業務 ・人材育成相談 完全週休2日制、休暇制度も充実し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です! 従業員それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場を目指しています!
掲載期間 2026/06/12〜2026/09/11
仙台市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! 短時間勤務で、事務所の業務に関係する総務的なお仕事をしていただける方を求めています。 ◯主な業務内容 ・各種文章、書類、リストなどの作成 ・メール対応 ・メルマガ配信 ・動画編集及びWEBページ更新(簡単な部分のみ) ・各種書類発送等の業務 ・各種書類ファイリング ・受付対応(来客時の案内、荷物受取り) ・データ管理 ・その他、事務所業務に付随する一切の業務 ◎最初はコツコツと決められたこと、教えられたことが出来るようになればOKです。 ◎短時間のパート勤務でも、スタッフ同士協力し合って仕事をしています。 ◎実際に仕事と家庭を両立させているパートさんがいます! ◎デスクワークが中心です。
掲載期間 2026/08/11〜2026/11/10
千葉市の社労士事務所で社労士補助業務を募集します。 ◯主な業務内容 ・社会保険 ・労働保険の手続の補助 ・電子申請 ・給与計算 ・パソコンを使用した入力業務 ・顧問先企業との連絡対応 ※賞与あり ※完全週休二日制 社労士資格お持ちの方、社労士事務所経験10年以上の方は条件面優遇します! 希望条件・待遇相談して下さい。
掲載期間 2026/06/12〜2026/09/11
千葉市の社労士事務所で社労士補助業務を募集します。 ◯主な業務内容 ・データ入力、 ・社会保険の手続き書類の作成、 ・給与計算、 ・作成作業の補助、 ・役所や郵便局への書類提出、 ・各申請書類の書類 作成の下書き ※残業なし ※完全週休二日制 リモート勤務も業務に慣れ次第相談可能です。 従業員それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場を目指しています!
掲載期間 2026/06/12〜2026/09/11
呉市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ◯主な業務内容 ・給与計算、関係書類作成 ・給与データ入力 ・労働保険、社会保険の手続業務 ・電話対応、来客対応 休暇制度も充実し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です! ※残業なし ※マイカー通勤可能 シニア世代のベテラン社労士も活躍中の事務所です。
掲載期間 2026/06/12〜2026/09/11
呉市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ◯主な業務内容 ・労働保険、社会保険の手続業務 ・助成金業務 ・給与計算 ・官公庁へ各種書類の提出 休暇制度も充実し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です! ※マイカー通勤可能 ※残業なし 今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/06/12〜2026/09/11
千葉県市川市の社労士事務所で社労士補助業務を募集します。 ◯主な業務内容 ・給与計算事務 ・社会保険手続き ・役所への書類提出業務 ・助成金申請 ※残業なし ※土日祝休み シニア世代のベテラン社労士も活躍中の事務所です。 今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/06/12〜2026/09/11
社会保険労務士事務所にて社会保険手続きや給与計算等の事務を行っていただきます。 ◯主な業務内容 ・労働保険、社会保険の手続業務 ・給与計算業務 ・雇用管理関連業務 ・労務トラブル対応 ・人事制度制定 ・就業規則作成、改訂 ・助成金業務 ・人材育成相談 シニア世代のベテラン社労士も活躍中の事務所です。 今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/06/12〜2026/09/11
仙台市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 主な業務 ・求人票作成 ・セミナー準備・開催補助 ・e-Gov電子申請(内容のチェック) ・勤怠管理システム、給与システムの管理・設定・運用など ・労務相談 ・就業規則の作成 (クラウドシステムを使用します) ・処遇改善加算 ・助成金対応 ・障害年金対応 家庭と仕事の両立ができる求人です。働く日数や時間は、相談に応じます。 *子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 ワークライフバランス重視の働き方が可能です!
掲載期間 2026/08/11〜2026/11/10
塩竈市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容 ・社会保険 ・雇用保険の取得/喪失等 ・労災・健康保険の各種給付請求 ・労働法関連の書類作成 ・給与計算 ・事業所からの各種問い合わせ対応(メール、チャット中心) 今回は、実務 経験者の募集となります。今まで培ったご経験を当事務所で存分に発揮して関与先企業に喜ばれる仕事をしていただきたいです。業務マニュアルは担当者の意見を取り入れ都度更新し、業務効率化を進め、当事務所としても一層働きやすい環境づくりを進めて参ります。
掲載期間 2026/08/11〜2026/11/10
横浜市の社労士事務所で社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容 ・電話応対 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業(全てPC使用) ・給与計算 等 *書類等の提出で外出、事務所訪問あり 社会保険労務士の資格取得を目指す方、スキルアップしたい方(資格の勉強ができます)、 労務総務のキャリアを積みたい方、社会保険手続き等・給与計算経験者の方大歓迎★ 社労士事務所、関連機関での勤務経験者や総務・事務・人事・ 労務部門経験者はこれまでのご自身の経験を活かせる職場であり さらに能力の向上ができる職場です。
掲載期間 2026/06/12〜2026/09/11
千葉県市川市の社労士事務所で社労士補助業務を募集します。 ◯主な業務 ・顧問先企業の社会保険、雇用保険、労災保険の各種手続き ・顧問先企業の給与計算業務 ・労働保険の委託に係る業務 ・労働保険料の納入通知書の発行 ・事務所内の庶務的業務 ※完全週休二日制 ※賞与あり ライフワークバランスがとりやすいです。 今後社労士資格取得を目指す方一緒に働いてみませんか?
掲載期間 2026/06/12〜2026/09/11
横浜市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容 ・労働保険、社会保険の手続業務 ・給与計算業務 ・雇用管理関連業務 ・労務トラブル対応 ・人事制度制定 ・就業規則作成、改訂 ・助成金業務 ・人材育成相談 社労士資格お持ちの方、社労士事務所経験10年以上の方は条件面優遇します! 希望条件・待遇相談して下さい。
掲載期間 2026/06/12〜2026/09/11
豊田市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 主に建設事業者に係る社会労働保険等の諸届を担当者の指示の下、作成等をする仕事です。 ◯主な業務内容 ・労働保険、社会保険の手続業務 ・給与計算業務 ・雇用管理関連業務 ・労務トラブル対応 ・人事制度制定 ・就業規則作成、改訂 ・助成金業務 ・人材育成相談 必要に応じ、事業者、官公署等にご自分の車両で出向くことになります。 シニア世代のベテラン社労士も活躍中の事務所です。 今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/08/29〜2026/11/28
社労士事務所にて、給与計算、手続き等の業務を行って頂きます。 経験に応じて、書類のチェック業務を行って頂きます。 ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容 ・労働保険、社会保険の手続業務 ・給与計算業務 ・雇用管理関連業務 ・労務トラブル対応 ・人事制度制定 ・就業規則作成、改訂 ・助成金業務 ・人材育成相談 完全週休2日制、休暇制度も充実し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です! 従業員それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場を目指しています!
掲載期間 2026/08/29〜2026/11/28
\働きやすさ抜群!社労士法人での労務アシスタント募集/ ◯具体的な仕事内容 社会保険 ・労働保険の手続き補助 ・入社・退社手続きのサポート ・新しく入社した社員の保険加入手続き ・退職者の資格喪失手続きに関わる書類の準備 ・システムへのデータ入力 完全週休2日制、休暇制度も充実し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です! 従業員それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場を目指しています!
掲載期間 2026/08/29〜2026/11/28
大阪市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容 ・給与計算、賞与計算 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険手続代行 ・就業規則、労働時間、人事労務コンサルティング ・人事労務相談業務(人事労務、社会保険に係る法令などの相談・アドバイス) ・助成金申請代行 など シニア世代のベテラン社労士も活躍中の事務所です。 今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/08/29〜2026/11/28
大阪府の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容 ・労働保険、社会保険の手続業務 ・給与計算業務 ・雇用管理関連業務 ・労務トラブル対応 ・人事制度制定 ・就業規則作成、改訂 ・助成金業務 ・人材育成相談 社労士試験受験予定または勉強中の方歓迎! 社労士事務所勤務経験者・総務事務経験者優遇します! 希望条件・待遇相談して下さい。
掲載期間 2026/08/29〜2026/11/28
この度の業務拡大に合わせ、長く一緒に働ける仲間を募集させてい ただきます。顧問先様を発展させる喜びを共有し、ご自身の成長と 豊かな人生を、共に実現したいと思っております。 【主な仕事内容】 ・社会保険および労働保険手続きの代行業務 ・給与計算業務 ・顧問先対応 ※通勤用駐車場あり 仕事のスケジュールが立てやすい為、自分のペースで仕事を調整できます。子どもさんの学校行事、親御さんの介護、社労士等の勉強中の方など、仕事と両立しやすい職場です。 従業員それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場を目指しています!
掲載期間 2026/07/28〜2026/10/27
新宿区の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容 〈労働保険関係業務〉 ・書類の作成:保険関係成立、保険料計算、会員書発行、他書類作成、ファイリング ・顧客対応:制度の案内、連絡 〈社労士業務補助〉 ・給与計算、労災手続き、算定、労働保険料概算確定、社会保険業務、助成金業務 〈事務組合業務〉 ・労働保険事務組合の運営、事務長候補としての管理業務 シニア世代のベテラン社労士も活躍中の事務所です。 今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/08/28〜2026/11/27
宮古島市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ベテラン経験者の募集です。 ◆社会保険労務士事務所における補助業務全般 ・タイムカードのパソコン入力、入力内容のチェック ・電話対応 ・書類整理 ・その他雑務全般 *書類の提出や受け取りなどで外勤あり(社用車使用) *無料駐車場あり シニア世代のベテラン社労士も活躍中の事務所です。 今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/08/28〜2026/11/27
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工場・製造
平均年収 500万円
・50代女性の就業者数5,100人
・60代女性の就業者数2,750人
・70代女性の就業者数1,160人
e-Stat 令和2年国勢調査 社会保険労務士事務所数
50歳以上女性就業人数1,057万人
50歳以上女性就業率33.2%
・正規雇用348万人
・パート・アルバイト558万人
・派遣社員33万人
・契約社員60万人
・50代605万人 (就業率 74.2%)
・60代326万人 (就業率 40.0%)
・70歳以上125万人 (就業率 15.4%)
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年