60歳以上 病院・クリニックでの医療事務・受付の求人・転職・派遣情報 - 京都府

60歳以上 病院・クリニックでの医療事務・受付の求人・転職・派遣情報 - 京都府

京都府 病院・クリニックでの医療事務・受付 60歳以上の求人・転職

2

医療事務/残業なし

京都市の病院で医療事務募集中! ベテラン経験者の募集です。 外来の医療事務業務です。 ◯主な業務内容 ・レセプト請求業務/医療・介護・自賠責・労災 ・レセコン入力、請求漏れチェック ・外来患者・来客の応対 ・健診・人間ドック業務 ・電話応対 ・会計 ・カルテ管理 等 ※時間外勤務はありませんのでほぼ定時に退社することができます。 ※制服貸与・昼食補助あり ※バイク・自転車通勤:可 医療秘書・医療クラーク・病棟クラークなど、今までの経験を活かせる職場です! 今まで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収250万円〜400万円 
京都府京都市下京区西七条南衣田町 / 西大路駅
平均年齢 41.9歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 医療事務・受付

おすすめポイント

<働きやすさと福利厚生> この職場は「残業なし」が大きな特徴で、定時での退社がほぼ確約されています。プライベートを重視したい方には最適です。通勤手当や昼食補助、制服貸与など、福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境です。車やバイク、自転車通勤も可能なので、通勤手段の自由度が高いのも魅力的です。  <年齢層の多様性と経験者優遇> 中高年のスタッフも活躍しており、幅広い年齢層が働ける職場です。特に、医療秘書やクラークなどの医療事務の経験がある方は、そのスキルを存分に活かすことができ、即戦力として歓迎されます。経験年数が問われないため、これまでの経験を活かして働きたい方にぴったりです。  <充実した職務内容とキャリアの展望> 外来の医療事務業務が中心ですが、レセプト請求やカルテ管理、健診業務など、幅広い業務に携わることができます。今までのスキルを活かしながら、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。賞与も年2回支給され、安定した収入が得られるため、長期的なキャリア形成にも非常に適しています。

掲載期間 2025/09/19〜2025/12/18

医療事務・賞与あり

京都市のクリニックで医療事務募集中! ベテラン経験者の募集です。 透折クリニックでの勤務です。 ◯主な業務内容 ・受付窓口会計業務 ・レセプトコンピュータ入力業務 ・診療報酬請求事務業務 ・上記に付随する業務 *バイク・自転車通勤:可 医療秘書・医療クラーク・病棟クラークなど、今までの経験を活かせる職場です! 今まで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収200万円〜350万円 
京都府京都市左京区北白川下別当町 / 元田中駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 医療事務・受付

おすすめポイント

<安定した職場環境と福利厚生> この求人は医療業界での長期的なキャリア形成に最適です。年収200万円〜350万円に加え、賞与が年2回支給されるため、安定した収入が期待できます。さらに、充実した福利厚生が整っており、安心して働ける環境が提供されます。  <働きやすいシフト制と残業なし> 週5日の完全週休二日制で、シフト勤務のため、柔軟な働き方が可能です。勤務時間は3つのシフトから選べ、残業がないため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。仕事と家庭を両立したい方にも最適な求人です。  <スキルを活かせる医療事務業務> 受付窓口会計業務やレセプトコンピュータ入力業務など、医療事務としての経験を最大限に活かせる環境です。医療秘書やクラーク業務の経験を持つ方は、そのスキルを存分に発揮できるため、即戦力として活躍できる場が用意されています。

掲載期間 2025/11/15〜2026/02/14

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 土日休みの事業所を探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 扶養範囲内で働ける仕事を探したい

最近見たお仕事

看護師必見☆訪問看護ステーションでの看護師業務【中高年活躍中・マイカー通勤可】
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円
京都府京田辺市草内中垣内
お仕事イメージ
看護師(訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
大阪市中央区*蕎麦屋の調理スタッフ《中高年活躍中・駅チカ》
年収250万円〜400万円 時給1,000円〜1,400円
大阪府大阪市中央区高麗橋
お仕事イメージ
調理師・調理補助・スタッフ(飲食店での調理業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
介護施設 調理師募集中です!《静岡県島田市◯中高年活躍中・社会保険完備》
年収250万円〜400万円 時給1,000円〜1,200円
静岡県島田市金谷栄町
お仕事イメージ
調理師・調理補助・スタッフ(福祉施設・病院での調理業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
もっと見る

病院・クリニックの医療事務求人について

医療・クリニックの医療事務求人は、医師や看護師といった医療従事者をサポートし、医療現場が円滑に運営されるように様々な事務的な業務を担当する仕事です。
大きな病院では業務が専門化されており、医療事務の中でも「受付担当」「レセプト担当」「会計担当」など、役割が分かれていることが多いです。
クリニックでは、スタッフ人数が限定的な為、医療事務スタッフが多くの業務を担当することが一般的です。例えば、受付から会計、レセプト、カルテ管理まで一通りの業務を行う場合が多いです。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「医療事務管理士」や「診療報酬請求事務能力認定試験」や「医療保険事務士」などの資格を保有していると有利に働きます。
医療・クリニックの医療事務求人はフルタイムの募集も多くありますが、病院、クリニック、診療所、薬局などの求人では勤務時間や日数の柔軟性のあるパート・アルバイト募集も数多くある為、家庭の事情やライフスタイルに合わせて働くことができる点が大きな魅力です。
特に、クリニックや診療所などでは、午前中や午後だけの勤務や、週3〜4日のパート勤務が多い傾向にあります。希望に合わせた求人紹介が可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

病院事務/京都府/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数310人

e-Stat 令和2年国勢調査 その他の保健医療従事者数

京都府の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (京都府) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

京都府の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (京都府) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

京都府の60代の就業人数12万人

京都府の60代の就業率44.4%

雇用形態別就業者数(60代)

・正規雇用4万人

・派遣社員2,200人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年