60歳以上 建築設計の求人・転職・派遣情報 - 京都府

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京都府 建築設計 60歳以上の求人・転職・給料

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新着 意匠設計(車通勤可能/無料駐車場あり)

意匠設計(車通勤可能/無料駐車場あり)

京都府久世郡の建設会社で意匠設計スタッフの募集です ◯主な業務内容 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・企画住宅の申請業務サポート ・関連法規チェック電話応対など ・その他付随する業務 シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。 アットホームで働きやすい企業です。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
京都府久世郡久御山町大字森小字大内 / 淀駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 63歳
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掲載期間 2025/01/30〜2025/04/29

新着 建築設計・年間休日123日

建築設計・年間休日123日

設計事務所での建築設計の業務 ※主に公共事業における付帯建造物の設計 ◯主な仕事内容 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり 安定した賃金基準により、安定したライフワークを構築して頂けます。 CADの操作も丁寧にお教えしますので、お気軽に応募ください。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
京都府京都市南区久世中久世町 / 桂川駅
平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 62歳
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掲載期間 2025/01/29〜2025/04/28

新着 建築意匠設計技術者/50歳以上活躍中

建築意匠設計技術者/50歳以上活躍中

設計事務所での意匠設計業務を募集! 木造住宅や公共施設における意匠設計業務をお願いします。 主な仕事内容 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ※土日祝休み ※年間休日120日 現在50歳以上も活躍している企業です。 ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
京都府京都市下京区四条通西洞院西入傘鉾町 / 烏丸駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 58歳
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掲載期間 2025/01/28〜2025/04/27

木造設計ベテラン人材募集<中高年活躍中・社会保険完備>

木造設計ベテラン人材募集<中高年活躍中・社会保険完備>

木造住宅の設計・設計監理ができる人材募集です。 意匠・構造永久問わず募集しておりますのでお気軽にご応募くださいませ。 ・計画立案・管理・実行指揮 ・建築・増改築・修繕工事の見積査定、コスト管理、工事進捗管理 ・建築請負契約書の作成および契約締結 ・中長期修繕計画の策定など ※社会保険完備 ※50代以上積極採用 ※交通費全額支給

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収300万円〜500万円 
京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町 / 京都市営地下鉄東西線
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 58歳
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掲載期間 2025/02/13〜2025/05/12

新着 【ベテラン経験者活躍中いたします】設計事務所での建築設計業務【駅チカ徒歩圏内で通いやすい】

【ベテラン経験者活躍中いたします】設計事務所での建築設計業務【駅チカ徒歩圏内で通いやすい】

設計事務所での建築設計業務を行っていただきます。 主に意匠設計業務を行い、戸建木造住宅の案件を中心に取り扱っております。 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 *作業着支給 *交通費全額支給、事務所は駅チカ徒歩圏内で通いやすい *残業少なめでプライベートも充実 50代、60代以上も歓迎いたします。1級建築士急募、条件面優遇いたします。 皆様のご応募、お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円 
京都府京都市南区西九条川原城町 / 東寺駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
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掲載期間 2025/03/26〜2025/06/25

新着 建築企業での建築設計業務〜残業少なめでプライベート充実〜

建築企業での建築設計業務〜残業少なめでプライベート充実〜

建築企業での建築設計業務を行っていただきます。 主に意匠設計業務を行い、戸建住宅や集合住宅案件を取り扱っております。 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 *作業着支給 *交通費全額支給、マイカー通勤OK *残業少なめでプライベート充実 皆様のご応募、お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円 
京都府木津川市加茂町美浪椚 / JR関西本線
平均年齢 38.5歳 / 最高年齢 65歳
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掲載期間 2025/03/20〜2025/06/19

新着 建築設計士募集中!【ベテラン経験者活躍中・週休2日制や残業少なめでプラベート充実】

建築設計士募集中!【ベテラン経験者活躍中・週休2日制や残業少なめでプラベート充実】

ベテラン経験者の建築設計士を募集中です! 主に意匠設計業務を行い、戸建住宅案件取り扱っております。 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 *作業着支給あり *交通費全額支給、駅チカ徒歩圏内 *残業少なめ、シフト制による週休2日制でお休みもたくさん 50代、60代の方もご活躍中です☆ 皆様のご応募、お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円 
京都府京都市中京区三坊堀川町 / 烏丸駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 60歳
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掲載期間 2025/03/18〜2025/06/17

新着 一級建築士事務所での建築設計業務〜嬉しい完全週休2日制◎〜

一級建築士事務所での建築設計業務〜嬉しい完全週休2日制◎〜

一級建築士事務所での建築設計業務を行っていただきます。 主に意匠設計業務を行い、戸建住宅を中心に取り扱っております。 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 ・作業着支給あり ・交通費全額支給、マイカー通勤OK ・完全週休2日制、残業少なめ 50代、60代以上の方もご活躍中! 皆様のご応募、お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円 
京都府京都市上京区北町 / 北野白梅町駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
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掲載期間 2025/03/13〜2025/06/12

専門家がお手伝いします!

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

京都府の60代の仕事に関わる基本情報

京都府の60代の就業人数12万人

京都府の60代の就業率44.4%

雇用形態別就業者数(60代)

・正規雇用4万人

・派遣社員2,200人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年