人間ドック・健診契約社員の求人・転職・派遣 - 高知県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

高知県人間ドック・健診契約社員の求人・転職

2件 2025年12月05日更新

内科医師《マイカー通勤OK》

高知市にある内科クリニックでの常勤医師募集です。募集科目・内科、健診・検診・人間ドック＊オンコールなし主な業務内容・診察・検査・処置・処方年齢ではなく経験のあるベテラン層を求めております。ぜひご応募下さい！

医師 (常勤医師・一般内科医・人間ドック・健診) / 正社員・契約社員

: 年収600万円〜900万円　
: 高知県高知市薊野北町 / 薊野駅
: 平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜年齢層に合った働きやすさ＞　50代・60代が活躍しており、経験豊富なベテラン層を積極的に歓迎しています。内科診療を中心に、健診や検診でこれまでのスキルを存分に発揮できる環境です。年齢を問わず専門性を重視しているため安心して勤務できます。　　＜魅力的な勤務条件＞　オンコールがなく、週4日から勤務可能で、残業も月10時間程度と少なめです。日曜・祝日が固定休で、週38.5時間勤務の柔軟なシフトも魅力的です。また単身用住宅の提供があるため、遠方からの応募者にも適しています。　　＜高待遇と利便性＞　年収600万円〜900万円に加え、賞与は年2回支給されます。薊野駅から徒歩圏内で、車通勤も可能。通勤手当が月26,500円まで支給されるため、交通負担を軽減しながら安定収入を得られる環境が整っています。

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掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

内科医師/50歳以上活躍中

香美市にある内科クリニックでの常勤医師募集です。募集科目・内科、健診・検診・人間ドック ◯主な業務内容・診察・検査・処置・処方＊マイカー通勤：駐車場無料＊事前連絡のうえ職場見学可能です。現在50歳以上も活躍している企業です。ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております。

医師 (常勤医師・一般内科医・人間ドック・健診) / 正社員・契約社員

: 年収600万円〜900万円　
: 高知県香美市土佐山田町西本町 / 山田西町駅
: 平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜年齢層に合った働きやすさ＞　50代・60代が多数活躍している職場で、これまでの経験を存分に活かせる環境です。内科診療や健診業務を中心に、年齢を問わず専門スキルを重視した採用方針が魅力的です。事前の職場見学も可能で安心して応募できます。　　＜魅力的な勤務条件＞　週4日勤務が可能で、残業なしのため無理なく働ける環境です。週休2日制で休日も充実しており、変形労働時間制を採用しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。長期的なキャリアを考える方におすすめです。　　＜高待遇と利便性＞　年収600万円〜900万円に加え、賞与は年2回支給されます。マイカー通勤が可能で駐車場も無料、通勤手当も支給されるため交通負担が少ない点が魅力です。山田西町駅からもアクセスが良く、通勤利便性が高い職場です。

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掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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人間ドック・健診の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の人間ドック・健診の転職・求人情報を2件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては駅近、長期、車通勤OKなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、人間ドック・健診の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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