施工管理の求人・転職・派遣 - 神奈川県（8ページ目）

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神奈川県施工管理の求人・転職（8ページ目）

348件 2026年09月18日更新

工事施工管理/50歳以上活躍中

神奈川県の建設会社で土木施工管理急募！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・官庁提出書類作成・太陽光発電設備施工、及び管理 ※男性・女性ともに活躍中です。残業はなくで、働きやすい職場です。・年間休日120日・車通勤可能（無料駐車場完備）・中高年活躍中

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県愛甲郡愛川町中津 / 諏訪ノ森駅
: 平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者が活躍できる職場環境＞　この求人は、土木施工管理の経験が5年以上ある方を対象としており、50歳以上のベテランも多く活躍しています。年齢を問わず、長年培ってきた知識と技術を存分に発揮できる環境が整っています。　　＜働きやすい条件と福利厚生＞　年間休日120日、残業なし、そして車通勤可能といった働きやすい条件が揃っています。さらに、無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも少なく快適です。各種保険に加え、退職金共済も完備しているため、長期的な安定した雇用を望む方に最適です。　　＜多様な業務内容と成長機会＞　このポジションでは、工事の進捗管理からコスト管理、安全管理、品質管理まで幅広い業務に携わります。発注者との打ち合わせや積算、職人や資材の手配、官庁提出書類の作成など多岐にわたる経験を積むことができます。また、太陽光発電設備の施工および管理も含まれており、新しい分野でのスキルアップが期待できます。

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掲載期間 2026/07/10〜2026/10/09

建築施工管理/昇給制度あり

神奈川県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊残業少なめ＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県伊勢原市岡崎
: 平均年齢 52.4歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜キャリアの安定性＞　この求人は、年収が高水準で、昇給制度があり、長期的なキャリア形成に適しています。特に、中高年の方も活躍中で、経験を活かしながら安定して働ける環境が整っています。　　＜働きやすさ＞　残業が少なめで、週休2日制、土日祝の休暇に加えて、年間休日114日が確保されています。また、車通勤・バイク通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。働きやすい条件が整っています。　　＜スキルの評価＞　建築施工管理経験が5年以上ある方や、建築施工管理技士資格を持っている方は優遇されます。これまでの経験や資格を高く評価し、適切な条件での採用が期待できます。

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掲載期間 2026/08/07〜2026/11/06

土木施工管理/年間休日113日

土木現場監督 ◯主な業務内容・工程、品質、安全、原価管理・施工計画、積算・書類作成業務（パソコン：ワード・エクセル使用）＊社宅、各種手当完備＊賞与ありベテランの施工管理を募集しています！充実した待遇のもとで、技術や経験を存分に発揮して働いていただけます！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県足柄下郡箱根町宮城野 / 箱根湯本駅
: 平均年齢 34.8歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した待遇と働きやすさ＞　年間休日113日・完全週休二日制で、オンオフの切り替えがしやすい環境です。賞与・各種手当・社宅完備など、安心して長く働ける待遇が整っています。経験を活かしながら、無理のない勤務を希望する方に最適です。　　＜経験を活かせる現場管理＞　土木施工管理経験5年以上の方限定の募集。工程・品質・安全・原価管理などを担当していただきます。現場でこれまでの経験を活かしたい方に適した環境です。　　＜シニア層が活躍する職場＞　年齢に関わらず、経験や技術を評価する社風です。現場経験豊富なスタッフが多く在籍しており、互いに支え合いながら高品質な施工を追求しています。

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掲載期間 2026/07/21〜2026/10/20

神奈川県川崎市【正社員】設備施工管理【中高年活躍中】

空調、給排水、電気の設備管理・施工管理(工程、安全、品質、原価) ・各種書類作成・施工図作成・加筆修正・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・その他工事に関する付随業務を行います。シニアの方大歓迎！50代60代のベテラン人材大歓迎！

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜750万円　
: 神奈川県川崎市多摩区布田 / 中野島駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜募集要項の特徴＞　神奈川県川崎市の設備施工管理の求人です。正社員や契約社員で、中高年層がご活躍されています。年収450万円〜750万円で、ベテラン人材を歓迎している企業です。　　＜業務内容の魅力＞　空調、給排水、電気の設備管理に関わる施工管理業務の求人です。各種書類作成や施工図作成など幅広い業務に携われます。　　＜会社情報の特徴＞　建築機械及び電話設備の保守運転管理を行っている企業です。平均年齢47.8歳で、男性が多い職場環境となっています。

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掲載期間 2026/07/13〜2026/10/12

RC造の建築施工管理《完全週休二日制・中高年活躍中》

建築現場監督業務をお任せいたします。工事管理案件（公共施設、商業施設、戸建て住宅等） −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成・CADでの図面修正業務シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜700万円　
: 神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目 / みなとみらい駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験が活かせる＞　建築施工管理の経験を積んだ方に最適なポジションです。10年以上の経験を持つ方には特に適しています。幅広い業務に携わり、高度なスキルを活かせます。　　＜完全週休二日制＞　週休二日制で、残業も少なめです。仕事とプライベートのバランスを取りながら、長く安定して働ける環境です。　　＜中高年層活躍中＞　ベテラン層の技術者が活躍中で、中高年の方も歓迎されています。経験豊富な方々と共に、建築プロジェクトを推進しましょう。

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掲載期間 2026/08/25〜2026/11/24

現場代理人（電気）/賞与あり

神奈川県の建設会社で電気工事施工管理急募！電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容・現場調査・設計・積算・施工管理・工事現場の工程管理・現場での打合せ・ＰＣでの書類作成・ＰＣでのＣＡＤソフトにて図面作成現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県横須賀市根岸町 / 北久里浜駅
: 平均年齢 46.6歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる環境＞　この求人は、電気工事施工管理経験が5年以上あるベテランの方に最適です。現場調査から設計、積算、施工管理、打合せまで幅広い業務を担当するため、これまで培ってきた知識とスキルを存分に発揮できます。中高年のベテランも多く活躍しており、経験を活かしながら働ける職場です。　　＜高収入と安心の福利厚生＞　年収500万円から800万円と高い給与が魅力です。また、賞与も年1回支給され、安定した収入を得ることができます。福利厚生も充実しており、雇用保険や健康保険、厚生年金などが完備されています。長期的なキャリアを考えたときに、安心して働ける環境が整っています。　　＜通勤の利便性と働きやすい職場＞　勤務地は神奈川県横須賀市の北久里浜駅から徒歩圏内と、公共交通機関での通勤が便利です。日曜固定休と週休二日制を採用しており、夏季休暇や年末年始の休暇も充実しています。しっかりとプライベートの時間を確保しながら、メリハリをつけて働ける職場です。

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掲載期間 2026/08/20〜2026/11/19

木造住宅建築施工管理業務経験者で50歳以上の方募集

【木造住宅建築施工管理業務】主に現場での木造住宅の建築施工管理業務(工程・安全・品質・原価)を担当していただきます。お客様との打ち合わせなどの業務その他工事に付随する業務全般今回は木造住宅の建築施工管理経験者と資格保有者の募集となります。 50代や60代のベテランスタッフの方も募集中です。豊富な経験や知識を活かして働けます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収350万円〜500万円　
: 神奈川県平塚市四之宮 / 寒川駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜50歳以上の経験者募集＞　神奈川県平塚市四之宮に位置する不動産仲介業者での求人で、木造住宅建築施工管理業務の経験者を募集しています。50歳以上の方が活躍中で、豊富な経験を生かして働ける環境です。　　＜木造住宅建築施工管理業務＞　主に現場での木造住宅の建築施工管理業務を担当します。安全・品質・原価の管理を行い、お客様との打ち合わせも行います。経験者や資格保有者を募集しており、ベテランスタッフの方も歓迎されています。　　＜充実の福利厚生＞　年収350万円〜500万円の給与に加え、通勤手当や賞与が支給されます。退職金制度も整っており、安定した職場環境が整っています。

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掲載期間 2026/08/12〜2026/11/11

RC造建築施工管理《中高年活躍中・地域に根ざした企業です》

ベテラン活躍中！シニアスタッフ歓迎建築施工管理職・品質管理・現場管理・書類作成・職人手配工事受注の増加の為増員募集！ビル物や、集合住宅、商業施設の新築工事。取り扱う物件規模は4~5億円の物件をメインに監督して頂きます。建設工事は公共と民間の工事割合は6:4、経験重視でシニア層、退職者も積極採用中です！＊社員雇用も有ります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜650万円　
: 神奈川県横浜市磯子区中原 / 新杉田駅(徒歩10分)
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜業務内容の魅力＞　建築施工管理のポジションです。品質管理や現場監督、書類作成など幅広い業務に携わります。主に4〜5億円規模のビルや住宅施工を担当します。公共と民間の割合は6:4で、シニアや経験者の採用に積極的です。　　＜雇用条件の特徴＞　正社員・契約社員・派遣社員の雇用形態があります。車通勤可で、給与は年収500万円から620万円です。週5〜6日勤務で、年末年始や夏季休暇もある充実した休日制度が魅力です。　　＜企業情報＞　建設業界で地域に根ざした企業です。平均年齢は51.2歳で、最高年齢71歳まで活躍中。男性が多い環境で、受動喫煙対策も行われています。

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掲載期間 2026/06/20〜2026/09/19

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員》

職種名:電気工事施工管理オフィス、公共施設などの工事を中心に、電気工事施工管理をお願い致します。・クライアント様との打ち合わせ・現場のチェック・工事計画の管理・業者や資材の手配・安全管理・予算管理 ◯クライアント様からの一次請け多数 ◯集合住宅、工場など大型案件もあります *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *定年退職者も歓迎 *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 神奈川県横浜市神奈川区片倉 / 神奈川新町駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜増員によるチャンス＞　事業拡大に伴い増員しています。幅広い経験を持つ中高年からの応募を歓迎し、さらなる発展のためのチームを形成します。　　＜多彩な雇用形態＞　正社員から派遣社員まで、多様な雇用形態での勤務が可能です。50代から70代までの幅広い年齢層が活躍しています。　　＜充実の福利厚生＞　健康保険や厚生年金などの福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。社用車や帰省費用の支給もあります。

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掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

電気工事施工管理業務（現場監督業務案件）~50代/60代活躍中企業~

◯電気工事施工管理業務経験者募集しております。【業務内容】・案件：主に施設内の電気設備工事施工管理業務・現場：神奈川県横浜市西区自社施設・現場監督として施工管理業務・施工管理業務（品質、工程、安全）・施工計画書の作成・各種書類作成業務・施工図修正・各種打ち合わせ業務など【備考】・交通費支給あり・社会保険完備・1級電気工事施工管理技士以上の方は優遇・CAD経験のある方優遇 ☆50代以上のベテラン中高年の方歓迎しております。 ☆気軽にご応募ください。

施工管理 (電気工事施工管理) / 派遣社員

: 月給30万円〜50万円　
: 神奈川県横浜市西区高島 / みなとみらい駅
: 平均年齢 49.2歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン活躍＞　50代/60代が活躍できる環境で、経験豊富な方を歓迎しています。電気工事施工管理業務経験が6年以上ある方を求めており、ベテランの知識や技術を活かし、安定した職場で活躍できます。また、1級電気工事施工管理技士以上の方は優遇される点も魅力です。　　＜業務内容の多様性＞　自社施設での現場監督業務を中心に、電気設備工事の施工管理を担当します。品質、工程、安全に関する施工管理業務や、施工計画書の作成、各種書類の作成業務、施工図の修正など、幅広い業務に携わることができます。また、CAD経験のある方は特に優遇されます。　　＜安定した待遇＞　月給30万円〜50万円という安定した給与に加え、交通費の支給や社会保険の完備など、充実した福利厚生が整っています。さらに、週休2日制で月10時間程度の残業と、土日祝日や長期休暇も取得できるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

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掲載期間 2026/06/19〜2026/09/18

空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

空調・給排水設備施工管理経験者の募集ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。設備施工管理業務・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・各種打合せ *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者 *歓迎・優遇:管工事施工管理技士有資格者

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町 / 戸塚駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年の方へのおすすめ＞　経験を積んだ中高年が活躍できる職場です。年齢に関係なく、豊富な経験を活かして新たなキャリアを築けます。　　＜設備施工管理経験者向き＞　経験豊富な方の応募を歓迎しています。工程管理や品質管理などの業務を担当し、専門知識を活かせる環境です。　　＜充実の福利厚生・就業条件＞　充実した福利厚生や通勤手当の支給、週5日の勤務体制など、働きやすい環境があります。安定した雇用と働きやすい条件が整っています。

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掲載期間 2026/08/25〜2026/11/24

電気工事施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

アパートやマンションの新設・改修工事電気工事施工管理の募集です。業務内容は、・工程管理・クライアント様との打ち合わせ・現地調査・安全管理・工事業者の手配必須条件:電気工事施工管理5年以上の経験歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級・2級) ・昇給(正社員)・賞与(正社員) ・出張費支給(就業開始時に必要な旅費交通費など支給) ・社員寮完備(家具・家電付き)※社内規定に準ずる

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町 / 戸塚駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者向けの施工管理職＞　アパートやマンションの新設・改修工事における電気工事施工管理を担当いたします。現地調査から安全管理まで幅広く業務に携わります。　　＜高収入と充実した福利厚生＞　年収550万円〜700万円、全額支給の通勤手当、賞与年2回など待遇が充実しています。出張費支給や社員寮完備（家具・家電付き）などもあります。　　＜宿舎完備で安心の就業環境＞　社内規定に準ずる形での社員寮を完備しています。家具や家電も揃っており、新たな環境での仕事に集中できます。

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掲載期間 2026/08/09〜2026/11/08

電気工事施工管理業務《完全週休二日制・中高年活躍中》

電気工事現場監督業務をお任せいたします。 ●主な物件（商業施設、工場、学校、文化施設、民泊施設、医療施設、公共施設等） ●工事種別・受電・変電・配電設備・製造工程内の装置レイアウトに伴う電気工事等 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎（60代の技術者活躍中。）

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南 / センター南駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜専門知識と経験＞　電気工事施工管理業務の経験が5年以上必要で、電気工事施工管理技士2級以上の資格が求められます。主に商業施設や工場など様々な物件での電気工事に関わり、施工管理から竣工図書の作成まで幅広い業務を担当します。60代の技術者も活躍中です。　　＜報酬と福利厚生＞　年収は400万円から700万円で、通勤手当は全額支給されます。賞与は年2回支給され、休日は完全週休二日制で土日祝が休みです。時間外労働も月平均10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。　　＜勤務条件と会社情報＞　勤務地は神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南にあり、最寄り駅はセンター南駅です。男性が7割、女性が3割で構成される建設業界の会社で、平均年齢は36.8歳です。禁煙環境であり、中高年の方々が活躍する環境です。

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掲載期間 2026/09/05〜2026/12/04

宅地造成の施工管理《シニア層活躍中・幅広い事業展開》

宅地造成工事を中心に現場監督業務をお願いいたします。・施行管理（工程管理、資材管理、安全管理、原価管理）・協力会社への手配・資材発注・各種書類作成シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜650万円　
: 神奈川県横浜市鶴見区駒岡 / 大倉山駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜施工管理業務の魅力＞　神奈川県横浜市鶴見区駒岡にある宅地造成の施工管理職を募集しています。幅広い事業展開を行う企業で、宅地造成工事の現場監督業務を担当します。施行管理や協力会社の手配、資材発注、書類作成などを行います。50〜60代のシニア層が技術者として活躍しています。　　＜必要な経験と資格＞　必要な資格は1級土木施工管理技士で、普通自動車免許も必要です。土木施工管理の経験は10年以上必要です。安心して働ける職場で、ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。　　＜待遇と福利厚生＞　年収は450万円〜650万円で、通勤手当は実費支給上限なしです。福利厚生として、雇用、労災、健康、厚生が提供されます。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週で休みです。就業時間は08:00〜17:00です。

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掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

☆50代以上限定案件☆電気設備専門業者での電気工事施工管理業務

＊電気工事施工管理業務求人＊ ◎案件：公共施設、太陽光、工場、福祉施設等・施工管理業務、各種書類作成、施工図修正・打ち合わせ等・交通費：全額支給・資格手当支給・昇給制度あり・作業着支給＊電気工事施工管理業務経験20年以上条件面優遇＊1級電気工事施工管理技士保有者条件面優遇お気軽にお問合せくださいご応募お待ちしております

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 / 鶴見駅
: 平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 56歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜魅力的なポイント＞　50代以上の方を対象とした電気工事施工管理業務です。公共施設や太陽光発電、工場、福祉施設など、多様な案件に携われます。経験20年以上や1級電気工事施工管理技士保有者には条件面で優遇されるチャンスもあります。　　＜業務内容の魅力＞　施工管理業務や各種書類作成、施工図修正、打ち合わせなど、幅広い業務に挑戦できます。長年の経験や高度な資格を活かして、プロジェクトの成功に貢献しましょう。さらに、交通費全額支給や資格手当の支給など、働きやすい環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　週5〜6日勤務で、土日祝はしっかり休むことができ、月平均15時間程度の残業で、メリハリを持って働けます。年収400万円〜600万円という安定した給与に加えて、福利厚生も充実しています。豊富な経験を活かして、充実したキャリアを築きましょう。

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掲載期間 2026/08/06〜2026/11/05

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して神奈川県/施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

69歳/男性
神奈川県・電気工事施工管理

お疲れ様です。ここまで、尽力頂き、誠にありがとうございます。今後とも、どうぞよろしくお願い致します。

59歳/男性
神奈川県・内装施工管理

この度はご紹介頂いたお客様とのご縁を頂きお礼申し上げます。まさかのタイミングで先方の社長様他トップの皆様との面接を頂き、この経緯となりました。貴社とはメールだけでしたが、丁寧なご連絡ありがとうごいました。重ねてお礼申し上げます。

ご利用者の声一覧へ

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年8月末時点で神奈川県に348件あります。土木施工管理の募集は79件となり、建築施工管理の募集は158件、電気工事施工管理の募集は67件、設備施工管理の募集は42件、内装施工管理の募集は28件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は343件、60歳以上歓迎の求人数は335件、70歳以上歓迎の求人数は81件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

神奈川県施工管理の給与

平均年収 525万円

施工管理/神奈川県のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数5,120人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

神奈川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (神奈川県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員3万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・パート・アルバイト18万人

・派遣社員1万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト10万人

・派遣社員9,500人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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神奈川県 施工管理の求人・転職（8ページ目）

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