施工管理の求人・転職・派遣 - 神奈川県鎌倉市

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鎌倉市施工管理の求人・転職

9件 2025年07月08日更新

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

【電気工事施工管理】募集大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの工事現場に携わって頂きます。【仕事内容】電気工事施工管理業務・打合せ・施工図の作成・工事の工程、品質、安全管理・見積もり書の作成電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。【有資格者優遇】・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 神奈川県鎌倉市今泉台 / 鎌倉駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 68歳

正社員契約社員派遣社員 50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎施工管理

おすすめポイント

＜事業拡大に伴う増員募集＞　新しい仲間を募集しています。成長著しい業界で活躍し、共に事業を拡大しませんか？　　＜中高年の活躍＞　50代、60代の方も積極的に活躍中です。経験豊富な方のご応募をお待ちしています。　　＜正社員・契約社員・派遣社員＞　様々な雇用形態での募集を行っています。柔軟な働き方を実現しましょう！

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掲載期間 2025/06/22〜2025/09/21

土木工事(プラント関連)求人☆1級土木施工管理技士保有者必須条件☆

50代以上単身赴任,出張可能人材急募 ◎必須事項：1級土木施工管理技士 ◯単身赴任,出張エリア：全国あり＊宿舎は企業準備になります ◯案件：プラント関連土木工事業務内容・土木施工管理業務(現場代理人/主任技術者) ・各種書類作成、積算、施工図修正・施主様との打合せなど備考・車通勤可能・宿舎完備・帰省費用：2ヶ月1回支給あり・作業着支給ありプラント工事関連経験なくても土木施工管理業務10年以上の方急募プラント工事施工管理求人に興味のある方お気軽にお問い合わせください

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜700万円　
: 千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目 / 海浜幕張駅
: 平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 63歳

正社員契約社員 50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり女性歓迎施工管理

おすすめポイント

＜高収入と安定した職場環境＞　年収400万円から700万円までの高収入が見込めます。正社員や契約社員として長期にわたり安定した雇用が保証されています。寮や社宅の用意もあり、車通勤可能で快適な通勤環境です。　　＜幅広い年代が活躍中＞　50代や60代の方々も活躍しており、経験豊富なスタッフが多数在籍しています。また女性の方も歓迎されており、多様性のある職場環境が整っています。経験を活かし、新たなキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。　　＜豊富な福利厚生＞　福利厚生が整っており、雇用、労災、健康、厚生などの面でサポートが充実しています。さらに作業着の支給や帰省費用の支給などスタッフの生活をサポートする手当も充実しています。

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掲載期間 2025/04/26〜2025/07/25

土木施工管理/社宅あり

施工管理 / 土木施工管理

神奈川県の建設会社で土木施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！＊賞与あり＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊50歳以上活躍中＊60歳以上活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: ＜経験を活かせる環境＞ベテラン世代が活躍している企業で、これまで培った土木施工管理の経験を十分に発揮できる環境です。5年以上の経験があれば即戦力として貢献でき、長期的なキャリア形成にも向いています。　　＜社宅完備・通勤の利便性＞単身用の社宅が完備されており、車通勤も可能です。さらに最寄り駅へのアクセスも良好なので、通勤の選択肢が多く、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。　　＜安定した労働条件＞高い給与水準に加え、賞与や昇給制度も充実。週休2日制で残業も月10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしたい方にも理想的な職場です。
: 神奈川県横浜市中区 / 関内駅
: 51.8歳 / 最高年齢 72歳

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掲載期間 2025/06/25〜2025/09/24

土木工事(プラント関連)求人☆1級土木施工管理技士保有者必須条件☆

施工管理 / 土木施工管理

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜700万円　
: ＜高収入と安定した職場環境＞　年収400万円から700万円までの高収入が見込めます。正社員や契約社員として長期にわたり安定した雇用が保証されています。寮や社宅の用意もあり、車通勤可能で快適な通勤環境です。　　＜幅広い年代が活躍中＞　50代や60代の方々も活躍しており、経験豊富なスタッフが多数在籍しています。また女性の方も歓迎されており、多様性のある職場環境が整っています。経験を活かし、新たなキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。　　＜豊富な福利厚生＞　福利厚生が整っており、雇用、労災、健康、厚生などの面でサポートが充実しています。さらに作業着の支給や帰省費用の支給などスタッフの生活をサポートする手当も充実しています。
: 千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目 / 海浜幕張駅
: 42.5歳 / 最高年齢 63歳

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掲載期間 2025/04/26〜2025/07/25

施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2025年6月末時点で神奈川県鎌倉市に318件あります。土木施工管理の募集は76件となり、建築施工管理の募集は142件、電気工事施工管理の募集は61件、設備施工管理の募集は39件、内装施工管理の募集は26件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は313件、60歳以上歓迎の求人数は305件、70歳以上歓迎の求人数は52件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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神奈川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (神奈川県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※鎌倉市のデータがないため、神奈川県のデータを表示しています

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・派遣社員3万人

・パート・アルバイト24万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト18万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員9,500人

・パート・アルバイト10万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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定年平均（全国）

再雇用・勤務延長制度（全国）

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