施工管理の求人・転職・派遣情報 - 神奈川県（14ページ目）

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神奈川県 施工管理の求人・転職（14ページ目）

330件

建築技術者急募/50代以上建築施工管理経験者急募

◎建築施工管理経験者で50代以上急募◎ 〜1級建築施工管理技士保有者条件面優遇いたします〜 ＊案件：注文住宅、マンション、ビル、学校、スポーツセンター 等 ＊新築工事、改修工事、リノベーション 業務内容 ・建築施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理、積算、見積もり、施工図作成/修正 ・打合せ、会社での会議、近隣住民対応 等 備考 ・交通費：全額支給 ・資格手当支給 ・車通勤可能 ☆50代以上施工管理経験者急募 ☆1級建築施工管理技士保有者条件面優遇 建築施工管理経験者お気軽にお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円　月給30万円〜45万円　
神奈川県川崎市宮前区野川台 / 宮崎台駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験・資格の優遇条件＞　建築施工管理経験が5年以上ある方や、1級建築施工管理技士の資格を保有している方を特に求めています。50代以上の方々も積極的に活躍しており、経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。　　＜業務内容＞　主に建築施工管理業務を担当し、現場代理人や現場監督として施工現場を管理します。積算や見積もり、施工図の作成や修正、打合せや会社内での会議、近隣住民との対応など、建築プロジェクト全体をリードします。　　＜働きやすさ＞　車通勤が可能であり、無料駐車場も完備されています。勤務時間は08:00〜17:00で、月に20時間程度の残業がありますが、土日を含む週休2日制であり、夏季休暇や有給休暇などの休暇も充実しています。
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掲載期間 2026/02/10〜2026/05/09

建築施工管理／残業少なめ

建築現場監督 ◯主な業務内容 ・協力会社の手配、見積、積算 ・工事の安全、工程、品質、原価の管理 ・竣工図書作成、書類作成、図面修正等 ＊残業少なめ ＊交通費支給 建築施工管理技士資格をお持ちの方、条件優遇します！ 経験豊富なベテランさん、ぜひご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市旭区市沢町 / 上星川駅
平均年齢 38.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテランの経験を正当評価＞　建築施工管理経験をしっかり評価します。建築施工管理技士資格をお持ちの方は条件優遇があり、これまで培ってきた現場経験や判断力をそのまま活かせます。　　＜残業少なめで無理なく続けられる就業環境＞　月の時間外は10時間程度と、建設業界の中では少なめ。休憩時間も90分確保しており、体力面への配慮も十分。日曜・隔週土曜休みに加え、夏季・年末年始休暇もあり、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に適しています。　　＜年齢関係なくシニア層が活躍できる＞　5年以上の建築施工管理経験をお持ちの方の募集。シニア世代が活躍しており、年齢に関係なく経験を活かせる職場です。車通勤OKで通勤負担も少なく、長期で安定して働きたいベテランの方におすすめです。
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掲載期間 2026/03/18〜2026/06/17

建築施工管理業務(週休2日制)【中高年活躍中】

50代60代建築施工管理経験者募集中、ブランクある方も歓迎です ◯S造、RC造案件 ◯公共、民間案件双方受注しております ☆建築施工管理業務全般お任せ致します ・工程、安全、品質、原価 ・工事監理 ・建築積算、見積り設計業務他 (主な現場は横浜・川崎の工業地帯)

施工管理 (建築施工管理) / 正社員
年収400万円〜600万円　
神奈川県横浜市磯子区東町 / 根岸駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年の経験者歓迎＞　この求人は50代60代の建築施工管理経験者に適しています。平均年齢39.1歳、最高年齢　71歳と中高年が活躍している現場です。またブランクのある方も歓迎いているのでお気軽にご応募ください。　　＜週休2日制と安定した給与＞　週休2日制で土日祝が休み、ワークライフバランスが実現します。安定した給与体系で、年収も400〜600万円と高水準です。福利厚生も整っており、安心してキャリアを積んでいけます。　　＜工業地帯での建築施工管理＞　S造やRC造など多彩な案件に携わり、公共から民間まで広範なプロジェクトでスキルを発揮できます。横浜・川崎の工業地帯でのプロジェクトに携わります。工程管理や工事監理、積算、見積り設計など、多岐にわたる業務に挑戦できる環境です。新しいステージでのキャリアアップが期待できます。
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掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08

＊急募＊建築施工管理技士募集【大規模修繕工事/現場監督/秦野市】

大規模修繕工事中心◎建築施工管理技士急募！！！！ 〜年齢よりも経験を重視しています〜 ＊担当エリア：神奈川県秦野市 ☆お任せする業務 ・大規模修繕工事(現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ☆備考 ・交通費：実費支給 ・雇用形態：派遣 ・年齢不問 今までの経験をもとに即戦力になる人材求めています！！ 建築施工管理業務でお仕事お探しの方、 ぜひご応募お待ちしています♪

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
神奈川県秦野市堀川 / 四ツ橋駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜即戦力を求める建築現場＞　大規模修繕工事の現場監督として、即戦力の建築施工管理技士を募集しています。5年以上の経験があり、2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方を優先します。　　＜経験を活かす幅広い業務＞　施工管理や積算、書類作成、施工図修正などの業務を担当します。建築施工管理の豊富な経験を活かし、現場でのリーダーシップを発揮できる環境です。　　＜働きやすい環境を整備＞　週5〜6日の柔軟な就業日数や、土曜日は隔週休み、月給35万円〜50万円の給与体系、さらには福利厚生も充実しています。経験豊富な方にとって理想的な職場です。
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掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08

横浜発注の請負企業/50代以上土木施工管理業務経験者急募♪♪

◎案件：横浜市発注/道路、河川 等 ＊１級土木施工管理技士保有者条件面優遇＊ ・施工管理(現場代理人、現場監督) ・各種書類作成、積算、施工図面修正程度 ・交通費：全額支給 ・車通勤可能 ・資格手当あり ＊請負規模：数千万円〜数十億円 ☆土木施工管理業務経験15年以上急募(条件面優遇) ☆土木施工管理でお仕事をお探しの方お気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給30万円〜50万円　
神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷二丁目 / 大倉山駅
平均年齢 42.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜業務内容＞　施工管理業務や現場監督を担当します。さらに、書類作成や積算、施工図面の修正なども含まれます。車通勤可能であり、交通費も全額支給されます。経験者には資格手当も用意されています。規模の大小にかかわらず、数千万円から数十億円までのプロジェクトに携わることが可能です。　　＜求められる経験・資格＞　2級土木施工管理技士以上と普通自動車運転免許が必要です。土木施工管理の経験は5年以上必要ですが、経験が長い方ほど優遇される傾向にあります。中高年の方々も積極的に応募を歓迎しています。　　＜働きやすさ＞　週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週で休日となります。また、夏季休暇や有給休暇、年末年始などもしっかりと取得できる環境です。残業も月平均20時間とありますが、現場の状況によって変動することもあります。
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掲載期間 2026/02/09〜2026/05/08

330件の求人があります (326～330件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年3月末時点で神奈川県に329件あります。土木施工管理の募集は76件となり、建築施工管理の募集は151件、電気工事施工管理の募集は64件、設備施工管理の募集は38件、内装施工管理の募集は26件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は324件、60歳以上歓迎の求人数は316件、70歳以上歓迎の求人数は62件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

神奈川県/施工管理の平均給与

  • 神奈川県平均624.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 施工管理の給与

平均年収 525万円

神奈川県の
シニアに人気の求人検索キーワード

施工管理/神奈川県のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数5,120人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

神奈川県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (神奈川県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員3万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・パート・アルバイト18万人

・派遣社員1万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト10万人

・派遣社員9,500人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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