施工管理の求人・転職・派遣 - 神奈川県（2ページ目）

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神奈川県施工管理の求人・転職（2ページ目）

346件 2026年06月22日更新

建築施工管理業務求人☆★年間休日125日！嬉しい直行直帰！【川崎市内】

建築施工管理業務求人！〜CAD使用、積算・見積もり経験者歓迎〜 ◎案件：ビル関連【業務内容】・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＊備考＊・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給・作業着等支給・資格手当支給あり 2級建築施工管理技士以上、歓迎企業です！お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 神奈川県川崎市中原区上平間 / 新川崎駅
: 平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　この求人は、川崎市内での建築施工管理業務の募集です。直行直帰できるので、通勤時間を短縮でき、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。また、年間休日125日という充実した休暇制度が魅力的です。　　＜充実の待遇＞　年収400万円〜600万円や月給35万円〜50万円という高水準の給与が期待できます。さらに、通勤手当は全額支給され、交通費もしっかりサポートします。作業着などの装備も支給され、働きやすい環境です。　　＜専門スキルの活かせる職場＞　2級建築施工管理技士以上の資格を持つ方が歓迎されています。施工管理経験が5年以上ある方にとって、スキルを存分に活かせる仕事です。また、現場代理人や現場監督としての経験も求められますが、その分、やりがいのある仕事になることでしょう。

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掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

建設現場施工管理《中高年活躍中・管工事施工管理技士優遇》

工場新築、増築工事の安全管理業務足場確認や現場パトロール、朝礼やKY活動等書類作成有り ※実務経験者であれば60歳以上の方も応募可能 ※関東近県への出張あり(交通費他支給)

施工管理 (設備施工管理) / 派遣社員

: 時給2,000円　
: 神奈川県川崎市川崎区宮前町 / 川崎駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中長期寮・社宅あり女性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜業務内容の魅力＞　建設現場での施工管理業務に携わります。安全管理や現場監督、朝礼など、幅広い業務があります。経験者はもちろん、60歳以上の方も応募可能です。　　＜雇用条件の特徴＞　派遣社員として長期勤務となります。寮や社宅の提供あり、女性や中高年の方の活躍を重視。交通費支給、週5日勤務で、経験者は時給2000円からになっています。　　＜企業情報＞　建設業界向けの技術支援を行う企業です。男女比率はバランスが取れ、受動喫煙対策も徹底しています。少数精鋭のチームで、技術支援や派遣業務を展開しています。

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掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

土木施工管理《中高年活躍中・単身寮あり》

【土木の施工管理業務】・施工計画書の作成・コスト管理・工程のチェックと調整・安全対策、指示・品質管理【有資格者歓迎】・土木施工管理技士（1級／2級）など 50代、60代の経験者歓迎です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 神奈川県藤沢市石川 / 湘南台駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜土木施工管理《中高年活躍中・単身寮あり》＞　神奈川県藤沢市石川において、土木の施工管理業務の求人です。具体的な業務には、施工計画書の作成、コスト管理、工程のチェックと調整、安全対策と指示、品質管理などが含まれます。　　＜有資格者歓迎＞　土木施工管理技士（1級／2級）などの有資格者は歓迎されます。50代や60代の経験者も歓迎です。土木工事の現場管理経験がある方を求めています。　　＜事業内容＞　当社は、公共および民間の流通施設土木工事を中心に請け負っている土木工事会社です。大手倉庫、コンテナヤード、ショッピングモールなどにかず多くの実績があります。若い人からベテランの方まで一体感を持って工事に従事しています。

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掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して神奈川県/施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

69歳/男性
神奈川県・電気工事施工管理

お疲れ様です。ここまで、尽力頂き、誠にありがとうございます。今後とも、どうぞよろしくお願い致します。

59歳/男性
神奈川県・内装施工管理

この度はご紹介頂いたお客様とのご縁を頂きお礼申し上げます。まさかのタイミングで先方の社長様他トップの皆様との面接を頂き、この経緯となりました。貴社とはメールだけでしたが、丁寧なご連絡ありがとうごいました。重ねてお礼申し上げます。

ご利用者の声一覧へ

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年5月末時点で神奈川県に345件あります。土木施工管理の募集は79件となり、建築施工管理の募集は155件、電気工事施工管理の募集は67件、設備施工管理の募集は42件、内装施工管理の募集は28件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は340件、60歳以上歓迎の求人数は332件、70歳以上歓迎の求人数は78件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

神奈川県施工管理の給与

平均年収 525万円

神奈川県の
シニアに人気の求人検索キーワード

施工管理/神奈川県のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数5,120人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

神奈川県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (神奈川県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員3万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・パート・アルバイト18万人

・派遣社員1万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト10万人

・派遣社員9,500人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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定年平均（全国）

再雇用・勤務延長制度（全国）

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新着住宅施工管理技術者

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