設備施工管理 正社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 香川県

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香川県 設備施工管理 正社員 男性歓迎の求人・転職

4件

設備施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

管工事施工管理技士 募集 建物（一般家庭は除く） ・設備全般（空調設備、衛生設備、電気工事等） ・施工後のメンテナンス業務 ー業務内容ー ・オフィス、学校などでの施工管理 ーその他ー ・社用車使用可能 ・各種社会保険完備 ー必要スキルー ・管工事施工管理経験

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
月給25万円〜45万円　
香川県高松市 / 仏生山駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中の設備施工管理＞　香川県高松市での設備施工管理のお仕事です。空調設備や衛生設備、電気工事などの施工管理業務を担当します。中高年の方々が活躍しています。　　＜必要な経験と資格＞　管工事施工管理技士の資格をお持ちで、経験は5年以上ある方を求めています。学歴は不問です。　　＜給与と福利厚生＞　月給は25万円から45万円で、通勤手当も全額支給されます。健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。
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掲載期間 2025/09/16〜2025/12/15

設備工事施工管理業務~50代以上限定案件~

商業施設や中規模ビル等での空調設備の管理・工事施工管理を行う当社で一緒に働きませんか？ 空調設備・工事の知識が有る方歓迎ですが、 経験が浅い方、ブランクが有る方でも、 チームを組んでの作業となる為安心して始められます！ 《仕事内容》 ・空調等設備の点検・保守業務 ・小修繕、作業立会い ・改修・新設工事の安全管理・品質管理等、施工管理 ・その他顧客対応や関連業者対応 歓迎・・1級2級管工事施工管理技士 ※増員募集

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
月給15万円〜25万円　
香川県高松市生島町 / 高松駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　商業施設や中規模ビルでの空調設備の管理や工事施工管理を担当します。経験が浅い方やブランクのある方でも、チームでの作業体制が整っており安心して始められる環境です。空調・給排水設備の知識がある方は歓迎されていますが、経験に関しては5年以上が求められます。　　＜充実した福利厚生＞　月給は15万円から25万円で、全額支給の通勤手当があります。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、充実した福利厚生が整っています。　　＜柔軟な就業時間＞　変動シフト制での就業が可能で、8:30〜17:30、8:00〜17:00、7:30〜16:30などに対応しています。
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掲載期間 2025/10/13〜2026/01/12

空調設備施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

50代、60代歓迎！ 今までの経験を活かして下さい。 ・ビル、病院、工場等の空調設備の設計、施工管理の業務 各種業者との打合せ 納期までのスケジュール管理 現場での監督、指示 安全管理 ・上記に付随する業務 ＊業務の見習いからスタート可能

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
月給20万円〜35万円　
香川県高松市内町 / 高松駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中の空調設備施工管理＞　ビルや病院、工場などの空調設備の設計や施工管理を担当します。中高年やベテランの方々が活躍しています。　　＜必要な経験と資格＞　空調・給排水設備施工管理の経験が5年以上必要です。資格は不問のため、どなたでも応募することができます。　　＜給与と福利厚生＞　月給は20万円から35万円で、通勤手当も全額支給されます。健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。
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掲載期間 2025/09/16〜2025/12/15

設備施工管理《中高年活躍中・駅近》

香川県の支店で募集！ 改修工事や新築工事の施工管理に従事していただきます！ 〈具体的な工事内容〉 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・オーナー、顧客対応 等 ＜案件の種類＞ ・オフィスビル ・大規模商業施設 ・学校 ・病院 ・マンション 等 必須：施工管理経験５年以上 歓迎資格：（1級/2級）管工事施工管理技士 車通勤可能。ぜひご応募下さい。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜650万円　
香川県高松市小村町 / 片原町駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中の設備施工管理＞　香川県高松市小村町にて、設備施工管理のお仕事です。改修工事や新築工事の施工管理に携わります。オフィスビルや大規模商業施設、学校、病院、マンションなど多岐にわたる案件があります。　　＜必須の経験と歓迎される資格＞　施工管理経験は5年以上が必要で、1級または2級の管工事施工管理技士の資格が歓迎されます。学歴は不問です。　　＜給与と福利厚生＞　年収は300万円から650万円で、通勤手当は全額支給されます。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。
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掲載期間 2025/09/16〜2025/12/15

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

香川県/施工管理の平均給与

  • 香川県平均581.6 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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設備施工管理/香川県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数250人

・60代男性の就業者数270人

・70代男性の就業者数170人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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