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香川県 建築施工管理 駅近の求人・転職

3件

建築施工管理経験者50代以上の方急募☆有資格者優遇☆

主に香川県を中心に官公庁建物・マンション・ビル・工場・店舗・一般住宅及び各種改修工事の建築施工管理業務。 現場の工程・品質・予算・安全管理を担い、責任者として、現場管理をしていただきます。大規模な公共工事実績を多数請け負う実力派企業です。 業務 ・施工管理(品質、安全、工程)※原価管理できれば尚可 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・施工図作成(チェック・加筆修正のみ可) ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ※マイカー通勤可 ※シニア歓迎 ※残業少なめ

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　
香川県高松市上林町 / 就業場所と同じ
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜幅広い経験を活かした現場管理＞　経験者に焦点を当て、大規模な建築プロジェクトでの施工管理を主導できるチャンスです。建築士や施工管理技士の資格所持者は歓迎されるため、スキルを活かして責任ある役割を担えます。　　＜働きやすい環境と充実の福利厚生＞　残業が少なめで、マイカー通勤可能な点が魅力的です。週休2日制で休暇もしっかり取れるため、プライベートと仕事のバランスが取りやすく、安定した収入と福利厚生が整っています。　　＜建設業のリーディングカンパニー＞　香川県を中心に幅広い建築工事実績を持つ企業で、様々な施設や建物を手がけています。地域に貢献しながら、自身の経験とスキルを活かせる環境です。
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掲載期間 2025/12/05〜2026/03/04

木造住宅施工管理募集！中高年活躍中・年間休日125日◎

木造住宅施工管理業務をお任せいたします。 ・新築工事から補修工事まで扱っております。 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ＊シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中） ＊経験者大歓迎！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜450万円　
香川県高松市春日町 / 春日川駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験活かす＞　木造住宅の施工管理経験者歓迎しています。5年以上の実務経験を持つ方に最適です。発注者との打ち合わせから積算、竣工図書作成まで、あなたの経験とスキルを活かしてください。　　＜中高年世代に嬉しい環境＞　50代・60代の技術者が活躍中です。シニア層も大歓迎の職場で木造注文・分譲住宅の施工に携わり、確かな技術力でクオリティの高い住宅を提供しませんか。　　＜働きやすい条件＞　週休2日制で年間休日125日あります。長期的なキャリア形成が可能な環境です。残業も少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら、安心してお仕事に専念できます。
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掲載期間 2025/11/20〜2026/02/19

シニア積極採用中！建築施工管理経験者募集！社会保険完備

建築施工管理業務経験者を募集いたします！ 今までの経験を活かしませんか？ ・施工実績 学校／ビル／マンション／住宅／工場 など ・業務内容 施工管理(工程・安全・品質・原価) 測量、見積もり、積算、施工計画書作成 各種書類作成、施工図作成 その他付随する業務 50代、60代の方を積極採用中です。 社会保険も完備しております。 皆様のご応募、お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円　
香川県丸亀市福島町 / 丸亀駅
平均年齢 54.1歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　建築施工管理業務において6年以上の経験を持つ方を積極採用中です。学校、ビル、マンション、住宅、工場など幅広い施工実績があり、その豊富な経験を活かして、安全性、品質、工程管理、原価管理などの重要な業務を担当していただきます。　　＜シニア積極採用＞　当社では50代や60代の方々も歓迎しています。豊富な経験をお持ちの方がチームに加わり、その経験と知識を活かして、新しいプロジェクトに取り組んでいただけることを期待しています。　　＜福利厚生充実＞　社会保険を完備し、通勤手当も全額支給しています。安心して長期間働いていただける環境を整えています。また、土日祝や年末年始などの休暇もしっかりと取れるため、ワークライフバランスも大切にしています。
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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

香川県/施工管理の平均給与

  • 香川県平均581.6 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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建築施工管理/香川県のシニア就業状況

・50代の就業者数440人

・60代の就業者数490人

・70代の就業者数130人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

香川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (香川県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

香川県の有効求人倍率 1.63倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (香川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

香川県の50歳以上の就業人数16万人

香川県の50歳以上の就業率34.8%

年代別就業状況(香川県)

・50代8万人 (就業率 77.8%)

・60代5万人 (就業率 43.5%)

・70歳以上2万人 (就業率 9.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,800人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,000人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,000人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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