居宅ケアマネ／年間休日127日
居宅ケアマネ
◯主な業務内容
・ケアプランの作成
・担当者会議の開催
・サービスの向上の提言指導
＊完全週休2日制（土日休み）
＊年間休日127日
＊駅チカ
＊残業なし
利用者に寄り添ったケアプランをご提案できる、ベテラン居宅ケアマネさんを募集します。
シニア世代のケアマネさんが活き活きと能力発揮している職場です。
この求人の おすすめポイント
完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日127日とたっぷりの休日数を確保しています。残業もなく、体力面や私生活との両立を重視したい方に最適な環境です。
＜シニア世代が安心して活躍できる職場＞
シニア世代のケアマネジャーが現役で活躍しており、年齢に関係なく経験やスキルを重視する点が魅力的な職場です。
＜通勤しやすく、長期就業しやすい好条件＞
駅近で車通勤も可能なため通勤負担が少ないです。賞与・交通費支給と長期的に腰を据えて働きやすい条件が整っています。利用者に寄り添ったケアプラン作成に集中でき、やりがいを実感できる職場です。
必要経験・資格
必要資格
介護支援専門員
必要経験
不問
学歴
不問
給与等
給与
年収400万円〜550万円
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賞与
あり
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生
採用人数
1〜2人
就業日等
就業日数
週5日
休日
土曜日、日曜日、祝日、完全週休二日制、年末年始休暇、年間休日127日、有給休暇
就業時間
8時30分〜17時30分
休憩時間
60分
時間外
残業なし
その他の就業条件
変更範囲
【仕事内容の変更範囲】
会社の定める業務
【就業場所の変更範囲】
会社の定める勤務地
会社情報
応募方法
応募の流れ
- 応募「求人紹介を依頼する」ボタンから求人紹介の応募をしてください。
- ヒアリング再就職や中高年専門のコーディネーターが、ご希望をヒアリングいたします。
ざっくばらんに、ご不明点もお気軽にご質問ください。 - 面接紹介先企業との面接となります。
具体的な仕事内容と職場雰囲気をご確認ください。 - 採用合否結果をお知らせいたします。条件交渉などもコーディネーター対応しますのでご安心下さい。
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