社労士補助／年間休日123日
社労士補助業務
◯主な業務内容
・労働・社会保険の手続き
・算定基礎届、賞与支払届
・就業規則の作成、改訂手続き
・労務相談対応
・給与計算業務
・助成金の手続き
・電話、メール、来客の対応
＊年間休日123日
＊完全週休2日制（土日祝休み）
＊駅チカ
＊賞与あり
＊交通費支給
事務所をこれからともに盛り上げていける方を募集します！
年代にかかわらず、スキルや経験が十分にある方、ぜひご応募お待ちしております。
この求人の おすすめポイント
年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、夏季・年末年始休暇も整っており、オンとオフのメリハリを大切にした働き方が可能です。フレックスタイム制も導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務ができ、長期的に安定して働きたい方に適した環境です。
＜経験を活かせるお仕事＞
社労士業務全般を担当もしくは補助して頂きます。これまで培ってきた労務・社会保険の知識や実務経験を存分に発揮できます。賞与あり、交通費実費支給（上限なし）と待遇面も充実しており、年齢に関係なくスキル・経験をしっかり評価する点が大きな魅力です。
＜少人数で風通しの良い職場環境＞
従業員7名のコンパクトな事務所で、意見交換がしやすく、安心して働ける環境です。シニア世代のスタッフが活躍中で、経験豊富な人材を尊重します。駅近の好立地で通勤負担も少なく、腰を据えて働ける職場です。
必要経験・資格
必要資格
不問
必要経験
社労士事務所経験（年数不問）
学歴
不問
給与等
給与
年収400万円〜700万円
通勤手当
実費支給（上限なし）
賞与
年2回、計 3.00ヶ月分（前年度実績）
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生
採用人数
1〜2人
就業日等
就業日数
週5日
休日
土曜日、日曜日、祝日、完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日123日、有給休暇
就業時間
フレックスタイム制
コアタイム 10時00分〜15時00分
フレキシブルタイム 8時00分、15時00分〜20時00分
9時00分〜18時00分（試用期間中）
休憩時間
60分
時間外
月20時間程度
その他の就業条件
変更範囲
【仕事内容の変更範囲】
会社が定める一切の業務
【就業場所の変更範囲】
会社の定める勤務地
会社情報
応募方法
応募の流れ
- 応募「求人紹介を依頼する」ボタンから求人紹介の応募をしてください。
- ヒアリング再就職や中高年専門のコーディネーターが、ご希望をヒアリングいたします。
ざっくばらんに、ご不明点もお気軽にご質問ください。 - 面接紹介先企業との面接となります。
具体的な仕事内容と職場雰囲気をご確認ください。 - 採用合否結果をお知らせいたします。条件交渉などもコーディネーター対応しますのでご安心下さい。
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