精神科医 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 茨城県

茨城県 精神科医 週休2日制の求人・転職

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常勤 精神科医師《中高年活躍中・病院》

常勤で働いていただける精神科医を募集しています。 夜間当直:有り (ご希望により当直無しも可能です。)

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
茨城県高萩市上手綱 / 高萩駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<勤務環境> 精神科医師として活躍できます。希望により夜間当直無しも可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。  <充実の福利厚生> 年収1000万円以上や全額支給の通勤手当など、高水準の給与と福利厚生が整っています。社会保険完備で安心して働けます。  <地域密着の病院> 茨城県高萩市の病院での勤務。 経験を活かし、地域の医療ニーズに貢献できるやりがいのある職場です。

掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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月給35万円〜55万円
広島県広島市安佐北区安佐町久地
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施工管理(土木施工管理) / 契約社員・派遣社員
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精神科の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の精神科の転職・求人情報を1件掲載しています(2025年12月05日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制50歳以上歓迎男性歓迎などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

茨城県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (茨城県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

茨城県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (茨城県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

茨城県の50歳以上の就業人数51万人

茨城県の50歳以上の就業率37.0%

年代別就業状況(茨城県)

・50代28万人 (就業率 77.4%)

・60代16万人 (就業率 43.8%)

・70歳以上6万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用18万人

・派遣社員9,300人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員4,100人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,700人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,800人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年