ホテル・旅館での調理業務派遣社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

茨城県ホテル・旅館での調理業務派遣社員残業なし・少なめの求人・転職

4件 2025年12月06日更新

調理/残業なし

旅館での調理業務・朝食（和食膳）・昼食（ランチおよび会席）・夕食（会席）・献立作成・食材の買い付け＊残業なし＊洗い場業務不要当館は海辺の一軒宿。地魚を中心とした茨城の旬の食材をふんだんに使った料理が自慢です。そんな当館の厨房を支えていただける、腕自慢のベテラン料理人を募集します。

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 茨城県日立市水木町 / 常磐線　大甕駅
: 平均年齢 42.9歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり女性歓迎男性歓迎正社員契約社員派遣社員調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　洗い場業務も不要のため、調理に専念できる環境が整っています。残業がなく、勤務時間は1日8時間程度で、メリハリをつけ無理なく長期的に働ける点が魅力です。　　＜充実の待遇＞　車通勤可能で、通勤手当の支給や寮・社宅の用意もあり、生活面の安心を確保しています。　　＜環境とやりがい＞　海辺の一軒宿の落ち着いた雰囲気で、地魚を中心に旬の食材を活かした料理を提供しています。調理、献立作成、食材の買い付けなど、調理経験を幅広く活かせる業務内容で、料理人としての腕を存分に発揮できます。

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掲載期間 2025/09/26〜2025/12/25

調理/板前経験者歓迎

ホテルの和食調理スタッフ募集中！ベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております。ホテルにご宿泊客のお食事の調理および食事処（レストラン）の調理をしていただきます。おもに魚料理等の和食料理が中心です。 ◯主な業務内容・調理・盛り付け・仕込み・食器洗浄、清掃・厨房業務・調理補助 ◎板前経験者歓迎（賃金優遇いたします）現在50歳以上のベテラン料理人も活躍中。今までの経験を活かして、厨房で活躍してみませんか？

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 茨城県北茨城市磯原町磯原 / 磯原駅
: 平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

＜安定した労働環境と働きやすさ＞　この求人は、残業がなく、週休二日制のシフト制となっており、体力を温存しながら働ける点が大きな魅力です。また、車通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため、通勤ストレスも軽減されます。長期的に安定して働きたい方に最適な環境で、ベテランスタッフも多く活躍している職場です。　　＜経験を活かせるポジション＞　調理経験が1年以上あれば応募が可能で、特に板前経験者には賃金優遇があります。これまで培ってきた調理技術や経験を活かし、和食を中心とした調理を担当するため、即戦力として活躍できるチャンスです。ベテラン料理人が多く在籍しており、同じく経験豊富な方がさらにキャリアを積むことができる職場です。　　＜魅力的な給与と福利厚生＞　給与は年収300万円から500万円と幅広く設定されており、経験やスキルに応じた収入が見込めます。また、賞与制度や通勤手当、社会保険が完備されているため、安定した待遇の中で長期的に働ける点も大きなメリットです。経験を活かして高収入を狙いつつ、安心して働ける職場環境が整っています。

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掲載期間 2025/10/10〜2026/01/09

和食調理スタッフ（マイカー通勤OK／無料駐車場あり）

茨城県北茨城市のホテルで和食調理スタッフを募集しています！ ◯主な業務内容・ホテルにご宿泊客のお食事の調理業務・食事処（レストラン）の調理業務・清掃、食器洗浄おもに魚料理等の和食料理が中心です。＊板前経験者優遇！＊マイカー通勤OK／無料駐車場あり＊50歳以上活躍中今までの経験を活かして、厨房で活躍してみませんか？

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 茨城県北茨城市磯原町磯原 / 上野駅
: 平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

＜経験を活かせる職場＞　和食調理経験者、特に板前としての経験が優遇されるため、今までのキャリアを活かして働ける職場です。魚料理を中心とした和食の調理業務がメインで、自身のスキルを発揮しやすい環境が整っています。　　＜柔軟な雇用形態と福利厚生＞　正社員、契約社員、派遣社員の選択肢があり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、雇用・労災・健康・厚生年金の福利厚生が充実しており、長期的な安定も期待できます。　　＜通勤の利便性と職場環境＞　マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。さらに残業が少なく、50代・60代のベテランスタッフも多く活躍しているため、安心して長く働ける環境です。

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掲載期間 2025/10/10〜2026/01/09

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調理師栄養士

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ホテル・旅館での調理求人について

ホテル・旅館での調理求人は、一般的なレストランやカフェとは異なり、より高いレベルでの料理技術やおもてなしの精神が求められます。
ただ料理を作るだけでなく、ゲストのおもてなしを大切にし、季節や地元食材を活かした料理作り、特別なリクエストへの対応、イベントや特別料理の提供など多岐にわたります。また、厨房内でのスタッフの管理や衛生管理も重要な役割です。高い調理技術とおもてなしの心が求められる職場ですが、その分やりがいがあり、ゲストに喜ばれる仕事です。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「調理師」や「食品衛生責任者」などの資格を保有していると有利に働きます。
ホテル・旅館での調理求人はフルタイムの募集も多くありますが、多くの施設や飲食店では、パートタイムの調理師を募集していることがあります。パートとして働く場合、フルタイムの勤務と比べて、勤務時間が短く、柔軟な働き方ができることが特徴です。
パート勤務では、例えばランチタイムやディナータイムのみのシフト、週数回の勤務など、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができることができ、子育て中の方、定年後の方など、フルタイム勤務が難しい場合でもパート勤務は選びやすいです。
その他にも希望に合わせた求人紹介が可能となりますので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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ホテル・旅館/茨城県のシニア就業状況

・50代の就業者数7,710人

・60代の就業者数8,350人

・70代の就業者数4,630人

e-Stat 令和2年国勢調査調理人数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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