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兵庫県 福祉施設での看護師 週休2日制の求人・転職（3ページ目）

58件

デイサービス内の看護師業務求人《中高年活躍中・車通勤可能》

デイサービス内(定員40名)で看護業務可能なベテランさんを募集致します。 50代以上を積極採用中ですので、ご年齢での落選はございません。 《業務内容》 ・バイタルチェック ・配薬準備、与薬 ・簡単な医療処置 ・外出の付き添い ・介護職員への医療に関する指導 ・食事、排泄補助 ・入浴の介助 ・ベッドメイキング ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・吸引、呼吸器ケア ・レクリエーションの補助 60代現役活躍中です。 ブランクも10年以内であればお気軽にご検討お願い致します。

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
兵庫県伊丹市森本 / 伊丹駅
平均年齢 52.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜デイサービス内の看護師業務求人＞　兵庫県伊丹市森本にあるデイサービスでは、ベテランの看護師を募集しています。業務内容は、バイタルチェックや配薬準備、医療処置、外出の付き添いなど多岐にわたります。現役の60代のナースも活躍中で、ブランクがある方でも10年以内であれば歓迎されています。　　＜中高年活躍中・車通勤可能＞　50代以上も積極的に採用しており、経験豊富な方々が活躍しています。アクセスも便利で、車での通勤も可能です。週5日の勤務で、休日は4週8休制度や週休2日制を採用しており、年間休日は110日です。　　＜勤務条件と給与＞　就業時間は8時30分から17時30分で、60分の休憩時間があります。年収は350万円から480万円で、時給は1,400円から1,900円です。交通費は実費支給され、福利厚生も充実しています。
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掲載期間 2026/01/07〜2026/04/06

50代以上活躍中！尼崎市/デイサービスでの看護師募集！60代新規採用実績あり♪

デイサービスでの看護師募集！ 50代以上の経験のある看護師さん、ぜひお待ちしております！ 〜お仕事内容〜 ・バイタルチェック ・入浴の介助 ・食事、排泄補助 など ＊ポイント ・土曜日勤務できる方、優遇します！ ・夜勤なし ・60代の看護師さん、最近採用しました☆ 個性をとても尊重しており、利用者さまが自分らしく輝けるよう、一緒にお手伝いしませんか？ ご応募お待ちしております。

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
兵庫県尼崎市南武庫之荘 / 甲子園口駅
平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜50代以上の看護師が活躍中！60代の新規採用実績もあり♪＞　尼崎市のデイサービスでは、経験豊富な看護師さんが大活躍しています。特に50代以上の方々が多く、その経験と知識を活かして利用者の方々に安心と笑顔を届けています。また、60代の看護師さんの新規採用実績もあり、年齢に関係なく活躍の場が広がっています。　　＜個性を尊重する職場＞　デイサービスでは利用者の方々が自分らしく輝けるよう、個性を尊重したサービスが提供されています。看護師さんもその一翼を担い、利用者の方々と共に笑顔で過ごす時間をサポートしています。土曜日勤務が可能な方は優遇されるなど、働きやすい環境が整っています。　　＜多彩な業務内容＞　デイサービスでの看護師業務は多岐にわたります。バイタルチェックや入浴の介助、食事や排泄の補助など、利用者の方々の健康管理や生活支援に携わります。個々のニーズに合わせたケアを提供し、利用者の方々の生活の質を向上させることが使命です。
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掲載期間 2026/02/08〜2026/05/07

【神戸市内】デイサービスでの看護師業務◎〜経験者条件面優遇！〜

＊＊デイサービスでの看護師業務＊＊ 〜経験者条件面優遇〜 業務内容 ・バイタルチェック ・簡単な医療処置 ・外出の付き添い ・介護職員への医療に関する指導 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・吸引、呼吸器ケア ・レクリエーションの補助 等 備考 ・駅チカ ・残業少なめ ・週休2日制 ベテランさん活躍中の職場です！ お気軽にお問い合わせください♪

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
兵庫県神戸市東灘区御影 / 御影駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜充実の業務内容＞　神戸市内のデイサービスでは、経験豊富な看護師を募集しています。バイタルチェックや医療処置、外出の付き添いなど、様々な業務に携わることができます。経験者は条件面で優遇されるため、安心して活躍できる環境です。　　＜働きやすい環境＞　駅チカでアクセスも便利であり、残業も少なめです。週休2日制のもと、ベテランの方々が活躍しています。給与は年収350万円〜500万円、時給1,400円〜2,000円です。また、福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境が整っています。　　＜お問い合わせはお気軽に＞　福祉施設での看護師業務に興味のある方、経験を活かして新たなステップを踏みたい方、ぜひご応募ください。充実した職場環境で、やりがいを感じながら働くことができます。
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掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

看護師業務求人！！〜40代以上限定/准看護師以上保有者の募集〜

特別養護老人ホームでの看護師業務 ＊50代以上活躍中企業です＊ 仕事内容 ＊看護師業務＊ ・患者の血圧、体温、脈拍の測定 ・配薬準備、与薬 ・食事、排泄補助 等 備考 ・車通勤可能 ・週休2日制 ・制服支給 看護師経験10年以上の方は条件面優遇します！ 皆様のご応募お待ちしております♪♪

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
兵庫県神戸市灘区鶴甲 / 摂津本山駅
平均年齢 36.6歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜経験豊富な方々が活躍する職場＞　経験を積んだ方々が多数活躍している特別養護老人ホームでの看護師業務の求人です。50代以上の方々が特に多く、長年培った知識と技術を活かし、地域の高齢者の健康を支える重要な役割を果たしています。　　＜柔軟な働き方をサポート＞　車通勤が可能なので、通勤時間や移動手段に制約を感じることなく、自身のペースで通勤できます。また、週休2日制で十分な休息を取りながら働くことができます。さらに、制服の支給もあり、着替えの手間を省き、快適に業務に集中できます。　　＜キャリアを評価する好条件＞　看護師経験が10年以上の方々は、特に好条件での勤務が提供されます。豊富な経験を持つ方々が自身のキャリアを存分に発揮し、安定した職場環境で働くことが可能です。経験を活かして、地域の高齢者の健康と生活の質を向上させるために、ぜひご応募ください。
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掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

特養での看護師業務(40代以上必見案件/准看護師以上の方限定)

◎豊岡市の特養での看護師業務◎ 〜福祉施設未経験者でも看護師経験あれば歓迎企業〜 主な業務内容 ・バイタルチェック、簡単な医療処置 ・外出の付き添い、介護職員への医療に関する指導 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 等 業務内容 ・残業なし ・制服支給 ・出勤日数3日以上であれば相談可能 ＊50代の方現役活躍中 お気軽にお問い合わせください！！

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
兵庫県豊岡市塩津町 / 豊岡駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜特別養護老人ホームでの看護師業務＞　特別養護老人ホームでの看護師業務は、高齢者の方々の健康管理や生活支援を担当します。バイタルチェックや医療処置、介護職員への指導など、多岐にわたる業務を通じて、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。　　＜40代以上の方に必見の求人＞　経験を積んだ方々のご応募をお待ちしています。特別養護老人ホーム未経験者でも、看護師としての実務経験があれば歓迎します。安定した職場環境で新たなステップを踏み出しませんか？　　＜働きやすい環境＞　残業なしで、制服支給、車通勤可など、働きやすい待遇が整っています。週3日以上の勤務でも相談可能です。50代や60代の方も現役で活躍しています。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
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掲載期間 2025/12/29〜2026/03/28

介護老人保健施設にて看護師業務！中高年活躍中◯社会保険完備◯

神戸市東灘区の介護老人保健施設で正看護師・准看護師の募集です！ 現在ベテランの方の力を求めています☆ アットホームな職場で一緒に働きませんか？ 〜◯週5日働ける方大歓迎◯〜 【業務内容】 食事、排泄補助、配薬準備、与薬、バイタルチェック、入浴の介助 等 50、60歳以上のベテラン採用実績あり！ ＼皆様からのご応募お待ちしております／

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町 / 魚崎駅
平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　充実した福利厚生と週休2日制で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。残業も少なめで、無理なく業務に集中できます。さらに、アルバイト・パートもOKなので、自分の都合に合わせて働けます。　　＜中高年活躍中＞　50代、60代のベテラン看護師が多数活躍中です。経験豊富な方々がチームを支え、安心して長く働ける環境が整っています。若手スタッフとの交流も活発で、経験の共有やスキルアップが図れます。　　＜やりがいのある業務＞　入浴介助やバイタルチェックなど、患者様の生活支援に携わるやりがいのある業務が豊富です。患者様とのコミュニケーションを通じて、彼らの笑顔や安心感を提供できることから、やりがいを感じられるでしょう。
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掲載期間 2026/01/29〜2026/04/28

老人保健施設の看護師業務/40代以上限定~即日勤務可能な方条件面優遇~

老人保健施設での看護師求人 〜40代以上の看護師資格保有者急募〜 主な業務内容 ・バイタルチェック、食事、排泄補助 ・入浴の介助、ベッドメイキング ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・吸引、呼吸器ケア、レクリエーションの補助 等 備考 ・夜勤業務なし ・車通勤可能 ・社会保険完備 ・出勤日数相談可能 ◯スキルアップ期間あり、先輩社員やベテラン看護師の指導の元勉強できます ◯福祉施設での看護師未経験者でも歓迎企業 看護師資格保有者の方お気軽にお問合せください ご応募お待ちしております

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
兵庫県佐用郡佐用町林崎 / 播磨徳久駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜40代以上限定の老人保健施設での看護師業務＞　兵庫県佐用郡佐用町林崎に位置する老人保健施設での看護師募集です。即日勤務可能で、40代以上の経験者を歓迎します。主な業務はバイタルチェックや介助業務などで、夜勤業務はなく、車通勤も可能です。　　＜スキルアップと未経験者歓迎＞　先輩社員やベテラン看護師の指導の元でスキルアップできる環境が整っています。また、福祉施設での看護師未経験者でも歓迎しており、安心してご応募ください。　　＜働き方と待遇＞　週2〜3日からの勤務も可能で、社会保険完備と福利厚生も充実しています。給与面では年収350万円〜480万円や時給1,400円〜1,900円と、安定した収入を得ることができます。
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掲載期間 2025/12/30〜2026/03/29

看護師経験者急募！特別養護老人ホームでの看護師業務【中高年活躍中☆有給消化率高◎】

ユニット型特別養護老人ホームで看護職員の急募です！ 健康管理業務が主なので、介護業務はありません。ベテラン看護師さんは給与や勤務時間など相談可能♪ ☆お仕事内容☆ ・バイタルチェック ・簡単な医療処置 ・経管栄養への対応 ・医師の往診対応等 ☆特徴☆ ・社会保険完備 ・シニア層活躍中 ・車通勤可（無料駐車場あり・ガソリン代規定支給あり） ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・処遇改善手当あり ・特定処遇改善手当あり インカム・タブレット・パソコンを活用し、業務の効率化に務めており働きやすい職場です♪♪ 有給休暇消化率が高いのも嬉しいポイント！ 2019年4月オープンの綺麗な施設で働きませんか？

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原 / 御影駅
平均年齢 46歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜職場環境充実＞　施設内の労働環境が整っており、有給消化率が高いため、働きやすさ抜群です。週休2日制で残業も少なめ、ワークライフバランスを大切にできます。また、インカム・タブレット・パソコンを活用し、業務の効率化にも力を入れており、ストレスの少ない職場環境が整っています。　　＜福利厚生充実＞　社会保険完備や通勤手当、住宅手当、賞与年3回など福利厚生が充実しています。特に処遇改善手当や特定処遇改善手当など、給与面でも安心して働ける待遇が整っています。また、無料駐車場やガソリン代規定支給も嬉しいポイントです。　　＜キャリアチャンス＞　ベテラン看護師の経験やスキルを活かせる職場であり、給与や勤務時間などについて相談可能です。さらに、ユニット型特別養護老人ホームでの勤務は、新しいスキルや経験を積むチャンスでもあります。2019年4月オープンの綺麗な施設で、充実したキャリアを築きませんか？
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掲載期間 2025/12/29〜2026/03/28

58件の求人があります (51～58件を表示中)

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福祉施設の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の福祉施設の転職・求人情報を58件掲載しています（2026年03月10日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、福祉施設の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
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どういった職種を紹介可能ですか？

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福祉施設/兵庫県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数6,410人

・70代の就業者数1,090人

e-Stat 令和2年国勢調査 看護師（准看護師を含む）数

兵庫県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (兵庫県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (兵庫県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

兵庫県の50歳以上の就業人数96万人

兵庫県の50歳以上の就業率37.6%

年代別就業状況(兵庫県)

・50代55万人 (就業率 77.3%)

・60代30万人 (就業率 45.8%)

・70歳以上11万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用36万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員6,500人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員4,800人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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