病院での看護師週休2日制の求人・転職・派遣 - 兵庫県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

兵庫県病院での看護師週休2日制の求人・転職

3件 2025年12月05日更新

病院での看護師募集〜中高年活躍中・社会保険完備♪〜

兵庫県芦屋市にある病院で正看護師・准看護師募集です〜50代以上看護師経験のある方急募〜業務内容・患者の血圧、体温、脈拍の測定や身の回りのお世話等・ご来院の方の対応等・入院、検診等備考・制服支給・交通費実費支給・シフト制(勤務数相談可能) ・車通勤可能(専用駐車場あり) ・ベット数：約140床 ☆50代以上准看護師以上保有者の方急募 ☆50代以上看護師業務希望の方ご応募お待ちしております！！

看護師 (病院での看護師) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜500万円　
: 兵庫県芦屋市陽光町 / 芦屋駅
: 平均年齢 41.2歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員看護師

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　この病院では、週休2日制や残業が少なめなど、働きやすい環境が整っています。特に中高年の方々にとっては、長年の経験を活かしながら無理なく働ける点が魅力です。さらに、車通勤が可能であり、芦屋駅からも近いため、通勤の負担も軽減されます。また、女性歓迎の雰囲気があり、働きやすさを追求しています。　　＜キャリアアップ＞　経験豊富な方々には、より高度なスキルや知識を身に付ける機会が与えられます。シフトは相談可能であり、自分のペースで働けるため、無理なくキャリアを築いていけます。また、定期的な教育研修やキャリアカウンセリングも行われ、キャリアアップをサポートしています。　　＜福利厚生＞　この病院では、社会保険が完備されており、安心して働くことができます。さらに、交通費は実費支給され、車通勤の方にも配慮がされています。制服の支給や専用駐車場の提供など、福利厚生面でも充実しており、快適な職場環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

病院での看護師、准看護師のお仕事〜40代以上活躍中・社会保障完備〜

神戸市西区にある病院での看護師、准看護師募集です。《業務内容》・精神・神経科病院の看護業務・血圧や体温、脈拍の測定・注射、点滴、採血・巡回（ラウンド）・診療器具の受け渡し・血液検査、尿検査・入院患者の体位交換・ガーゼ交換・投薬・カルテ整理、記録・ナースコール対応等 50歳以上のベテラン新規採用実績あり夜勤なしで、ワークライフバランス重視の働き方もできます！ぜひ今までの経験を生かしてください！＊大型連休も取得しやすい環境＊50代歓迎＊夜勤・残業少なめの求人です＊業時間(早出・遅出等)についてはご希望承ります

看護師 (病院での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜1,800円　
: 兵庫県神戸市西区押部谷町栄 / 栄駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜ベテラン看護師の活躍場＞　神戸市西区の病院での看護師、准看護師のお仕事です。精神・神経科病院での看護業務を担当し、患者様の健康を支える重要な役割を果たします。経験豊富な40代以上の方々が活躍しており、社会保障も完備されています。　　＜充実の業務内容＞　業務内容は多岐にわたり、精密な医療処置や患者様へのサポートが求められます。血圧や体温の測定から、注射、点滴、採血などの医療行為、さらにはナースコール対応やカルテ整理まで、幅広い業務をこなします。　　＜ワークライフバランスの重視＞　夜勤なしの求人や、残業が少ない環境が整っています。また、大型連休の取得がしやすく、働きやすい環境が整っています。希望に応じて早出や遅出などの勤務時間も調整可能です。

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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

《ベテラン経験者優遇》病院での看護師業務◎

＊病棟での看護師勤務求人＊ ◎夜勤業務なし業務内容・血圧や体温、脈拍の測定、注射、点滴、採血・診療器具の受け渡し、血液検査、尿検査・入院患者の体位交換・ガーゼ交換、投薬・カルテ整理、記録、ナースコール対応等備考・交通費：実費支給・制服支給・オンコールあり(月1〜2回程度) ・週休2日制 ☆看護師経験15年以上条件面優遇 ☆准看護師以上保有者歓迎企業在職中の方で転職検討中の方お気軽にお問合せくださいご応募お待ちしております♪♪

看護師 (病院での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 兵庫県尼崎市潮江 / 尼崎駅
: 平均年齢 39.5歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　看護師経験15年以上の方を条件面で優遇し、ベテランの経験を活かせる環境が整っています。また、准看護師以上の資格をお持ちの方も歓迎されています。在職中で転職を検討している方も気軽にご応募ください。　　＜業務内容＞　病棟での看護師業務に特化した求人です。血圧や体温、脈拍の測定から注射、点滴、採血など、幅広い業務に携わることができます。夜勤業務はなく、週休2日制で働きやすい環境です。　　＜働きやすさ＞　交通費は実費支給し、制服も支給されます。オンコールの頻度は月1〜2回程度で、休日もしっかり確保されています。充実した福利厚生とともに、安定したキャリアを築ける環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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病院の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の病院の転職・求人情報を3件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、病院の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

兵庫県の
シニアに人気の求人検索キーワード

病院/兵庫県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数6,410人

・70代の就業者数1,090人

e-Stat 令和2年国勢調査看護師（准看護師を含む）数

兵庫県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (兵庫県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (兵庫県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

兵庫県の50歳以上の就業人数96万人

兵庫県の50歳以上の就業率37.6%

年代別就業状況(兵庫県)

・50代55万人 (就業率 77.3%)

・60代30万人 (就業率 45.8%)

・70歳以上11万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用36万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員6,500人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員4,800人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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