60歳以上介護・福祉施設での医療事務・受付の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

兵庫県介護・福祉施設での医療事務・受付 60歳以上の求人・転職

3件 2025年12月05日更新

高齢者施設の事務員/50歳以上活躍中

尼崎市の高齢者施設で、介護事務募集中！ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容・受付業務、電話対応・レセプト業務・施設管理・物品管理、備品発注社会福祉法人で企業とは全く違う価値観でお仕事してみませんか。事務処理は一般的な企業と変わりありません。今まで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください！

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収250万円〜400万円　
: 兵庫県尼崎市長洲西通 / 尼崎駅
: 平均年齢 42.8歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員医療事務・受付

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　この求人は週休二日シフト制で毎月9日の休みがあり、残業も月10時間程度と少なめです。プライベートと仕事のバランスを保ちやすい環境が整っています。また、勤務時間は9時から17時30分までで、60分の休憩時間も設けられているため、無理なく働ける点が魅力です。　　＜ベテラン経験者活躍中＞　中高年の経験者が多く活躍しており、ベテランの方々にとって非常に働きやすい環境です。診療報酬請求の経験があれば、学歴や特定の資格は不問で応募できます。今まで培ってきたスキルを存分に発揮でき、年齢を気にせず長く働ける職場です。　　＜アクセスと福利厚生＞　尼崎駅から近い立地で通勤が便利です。また、通勤手当が月額40,000円まで支給されるため、交通費の心配もありません。さらに、雇用・労災・健康・厚生の各種保険が完備されており、長期的に安心して働ける福利厚生が充実しています。

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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

福祉施設事務・完全週休二日制

伊丹市の福祉施設で介護事務募集中！ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容・受付業務、電話対応・レセプト業務・施設管理・物品管理、備品発注シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。アットホームで働きやすい職場です。

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / アルバイト・パート・派遣社員

: 時給1,200円〜1,400円　
: 兵庫県伊丹市北園 / 北伊丹駅
: 平均年齢 42.8歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎派遣社員アルバイト・パート医療事務・受付

おすすめポイント

＜魅力的な就業条件と待遇＞　この求人は、完全週休二日制に加え、時給1,200円から1,400円と比較的高い報酬設定です。また、残業もないため、家庭やプライベートを大切にしたい方におすすめです。年2回の賞与もあり、実績に基づいたしっかりした評価体制が整っています。　　＜安定した働きやすい環境＞　この施設は中高年層も活躍しており、経験豊富な方々がすでに在籍しているため、同年代のスタッフとの協力や安心感が得られます。アットホームな雰囲気の職場なので、リラックスしながら仕事に取り組める環境です。　　＜通勤と職場環境の利便性＞　勤務地は兵庫県伊丹市で、北伊丹駅からのアクセスが良好です。公共交通機関での通勤が想定され、通勤手当も月額30,000円まで支給されるため、通勤の負担が少なく安心して働けます。また、禁煙の職場環境が整っているため、快適に勤務できる点もポイントです。

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掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

介護事務（50歳以上活躍中）

兵庫県尼崎市の福祉施設で介護事務を募集しています！ ◯主な業務内容・受付業務、電話対応・施設管理、物品管理、備品発注・レセプト業務＊制服貸与＊ブランクOK スタッフ同士の仲も良く、和気あいあいとアットホームな職場です！家族や趣味の時間も大切にしたい方やワークライフバランスを大切にしたい方のご応募をお待ちしております。

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / 正社員・契約社員

: 年収250万円〜400万円　
: 兵庫県尼崎市西難波町 / 出屋敷駅
: 平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員医療事務・受付

おすすめポイント

＜ワークライフバランスの重視＞　完全週休二日制で残業がないため、家族や趣味の時間も大切にできます。シフトは固定で、安定した働き方が実現できる職場環境です。プライベートを重視したい方におすすめです。　　＜50代・60代が活躍中＞　この職場では50歳以上の方が多く活躍しており、年齢に関係なく経験を生かせる環境です。ブランクがあっても歓迎されるため、久しぶりに働きたい方にも安心です。　　＜充実した福利厚生とアットホームな環境＞　制服貸与や賞与制度があり、長く働くための福利厚生が整っています。スタッフ同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気の中で、気持ちよく業務に取り組めます。

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掲載期間 2025/10/31〜2026/01/30

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
土日休みの事業所を探したい
残業少なめの企業を探したい
扶養範囲内で働ける仕事を探したい

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専門領域に特化した転職支援

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介護事務求人について

介護事務求人は、介護施設やデイサービスセンター、訪問介護事業所などで、介護に関わる事務的な業務を担当する仕事です。医療事務と似ている部分もありますが、介護保険制度に関する知識や、介護に特化した事務作業が求められます。
介護施設やサービスを利用する患者やその家族の受付業務や、介護サービスを提供した際に、利用者の介護保険を使って介護保険請求業務を行います。介護保険制度の理解やケアプランの理解が必要となります。
介護保険に基づく請求業務や利用者情報の管理、書類作成など、介護施設での事務的な業務を広範囲にわたって担当、医療事務に似ている部分もありますが、介護保険や介護報酬請求の知識が重要で、利用者との関係を築くためのコミュニケーション能力も求められます。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「介護事務管理士」や「介護報酬請求事務能力認定試験」などの資格を保有していると有利に働きます。
介護事務求人はフルタイムの募集も多くありますが、日中の数時間勤務での勤務、例えば午前中だけや午後だけの勤務が可能な場合があり、週3〜4日の勤務で調整できる求人も多く、家庭の都合や子育てとの両立がしやすいです。また福祉施設やデイサービスセンターでは、シフト制でのパート勤務が多く、希望する時間帯や日数で働くことができる事も魅力の一つです。希望に合わせた求人紹介が可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

兵庫県の
シニアに人気の求人検索キーワード

介護事務/兵庫県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数930人

e-Stat 令和2年国勢調査その他の保健医療従事者数

兵庫県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (兵庫県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (兵庫県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

兵庫県の60代の就業人数30万人

兵庫県の60代の就業率45.8%

雇用形態別就業者数（60代）

・正規雇用9万人

・派遣社員6,500人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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高齢者施設の事務員/50歳以上活躍中

福祉施設事務・完全週休二日制