土木施工管理 契約社員 寮・社宅ありの求人・転職・派遣情報 - 兵庫県

土木施工管理 契約社員 寮・社宅ありの求人・転職・派遣情報 - 兵庫県

兵庫県 土木施工管理 契約社員 寮・社宅ありの求人・転職

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土木施工管理《中高年活躍中・増員》

【土木施工管理】 具体的には・・・ ●施工計画作成、各種書類作成・申請 ●機械や資材・材料の手配、原価管理、作業員や業者の手配、元請けや業者との打ち合わせ ●施工中の写真管理や出来形・品質管理、工程管理、安全管理 ◎土木施工管理経験者募集! ◎50代、60代の方募集!

施工管理 (土木施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜700万円 
兵庫県養父市大屋町筏 / 八鹿駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者の貢献と増員の意欲> 経験者の方々が活躍する中で、社員の増員を積極的に行っています。中高年の方々の経験と知識が、組織の成長に貢献しています。  <安定した雇用と収入> 年収500万円〜700万円という好条件に加えて、社会保険が完備されています。中高年の方々にとって、安定した雇用と収入が確保されています。  <スキル向上と長期的なキャリア構築> 土木施工管理業務の経験を活かしながら、スキルの向上やキャリアの構築を目指せる環境が整っています。組織内での長期的なキャリア形成が期待されています。

掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08

土木施工管理業務求人/50代以上現役活躍中,是非ご応募いただければ幸いです!!

50代、60代土木施工管理経験者活躍中! ☆受注先は主に官公庁が大半を占めており、 土木工事・舗装工事を中心に年々着実に業績を伸ばしている将来性のある会社です。 ・施工現場においての全体的な工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、 図面・書類作成等を担当していただける方を募集します。 ※兵庫県・加古川市における土木工事現場管理経験者の方歓迎します。 *増員募集です。 *単身用、世帯用宿舎あり

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 月給30万円〜50万円 
兵庫県加古川市野口町長砂 / 浜の宮駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<魅力的なポイント> 兵庫県加古川市野口町長砂での土木施工管理職の求人です。50代以上の現役エキスパートが活躍できる環境となっています。  <働きやすさ> 正社員・契約社員・派遣社員での長期雇用が期待できます。車通勤可能で、宿舎も完備されています。  <キャリアチャンス> 官公庁案件を中心に着実に業績を伸ばす会社での募集です。土木施工管理経験者が活躍できる職場で、安定したキャリアを築けます。

掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

土木施工管理人募集中【※出張必須※】兵庫エリア以外もあります!

土木施工管理業務経験者を募集中!【兵庫含む各県に現場有り】 〜「積算・見積もり」経験がある方、お待ちしています〜 ◎案件:公共工事 等 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・交通費:全額支給 ・単身用宿舎完備 ※こちらの求人は「出張」がございます ◯土木施工管理経験20年以上、条件面優遇! ◯1級土木施工管理技士、募集求人です! 土木施工管理業務でお探し中の方、ぜひお問い合わせください。 ご応募お待ちしております♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県姫路市玉手 / 英賀保駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験者歓迎> 土木施工管理経験者募集!20年以上の経験者を歓迎しています。豊富な実務経験を活かし、公共工事などの施工管理業務に携わりませんか?1級土木施工管理技士も募集しています。経験者の方にはやりがいのあるポジションです。  <全国出張のお仕事> 公共工事の案件に関わり、兵庫エリア以外にも出張の可能性があります。全国各地でのプロジェクト経験が積め、キャリアアップにもつながります。交通費全額支給で出張も快適です。  <待遇充実> 宿舎完備&手当充実!単身用の宿舎が完備され、出張時も快適に滞在できます。交通費は全額支給され、しっかりと待遇が整っています。女性も歓迎しており、多様性を重視した働きやすい環境です。

掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

土木施工管理《中高年活躍中・事業拡大》

◎土木の施工管理として取り仕切っていただきます。 【主に下記業務をお任せ】 ■施工状況の確認・管理(工程/原価/安全管理等) ■工事現場での立ち合い・調整 ■工事計画・発注などの資料作成や変更作業 など ◎【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など *50代、60代の経験者歓迎です。

施工管理 (土木施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜700万円 
兵庫県明石市魚住町鴨池 / 明石駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者の尊重と新人への指導> ベテラン経験者の方々が新人への指導に携わることで、経験や知識を次世代に継承しています。経験者の豊富な経験とスキルを尊重し、組織内での重要な役割を果たしています。  <安定した雇用と収入> 年収500万円〜700万円という好条件に加えて、社会保険が完備されています。中高年の方々にとって、安定した雇用と収入が確保されています。  <業務拡大に向けた環境> 事業拡大に向けて、土木施工管理業務への積極的な取り組みが行われています。経験者の方々が活躍する中で、事業の発展に貢献しています。

掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08

土木施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

【仕事内容】 ◎希望の建設プロジェクトに参加◎ 建築・土木・設備に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。 ●申請書類作成 ●建材を手配 ●現場で職人さんに指示を出したりします。

施工管理 (土木施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜700万円 
兵庫県明石市魚住町清水 / 西明石駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<多彩なプロジェクト参加> 建築・土木・設備関連の施工管理を担当し、希望のプロジェクトに参加できます。申請書類作成や建材手配など幅広い業務を通じてスキルを磨けます。  <宿舎完備の働きやすさ> 中高年向けの安定した雇用環境で、宿舎も完備されています。年収500万円〜700万円という魅力的な給与水準で、充実したキャリアを築くことができます。  <中高年が活躍する環境> 平均年齢が51.6歳で、最高年齢70歳までの幅広い年齢層が活躍する環境です。経験を活かし、長く安定して働ける職場となっています。

掲載期間 2025/09/23〜2025/12/22

新着 土木施工管理人募集求人◎単身用宿舎完備/1級資格必須!【姫路市中心】

兵庫県姫路市内を中心に土木施工管理業務♪ 〜経験豊富なベテランさん積極採用中!〜 ◎案件:公共工事 等 《業務内容》 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 《備考》 ・交通費:全額支給 ・単身用宿舎完備 ※こちらの求人は「1級土木施工管理技士」資格必須です。 土木施工管理経験20年以上の方、条件面優遇! お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県姫路市玉手 / 英賀保駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富なベテラン歓迎> 20年以上の経験を持つ方々も歓迎しています。あなたの豊富な経験と確かなスキルを活かし、新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか。当社では、ベテランの方々の知識やノウハウを尊重し、新たなメンバーとして積極的に採用しています。  <総合的な業務を担当> 公共工事を中心に、土木施工管理業務を幅広く担当していただきます。現場代理人や現場監督としての役割はもちろん、施工管理、積算、書類作成、施工図修正など、さまざまな業務に携わることが可能です。  <充実の福利厚生> 当社では、単身用宿舎を完備しており、遠方からのご応募にも対応しています。さらに、交通費は全額支給されるため、通勤の負担も軽減されます。福利厚生も充実しており、安心して長く働くことができる環境です。

掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

土木施工管理技士《中高年活躍中・宿舎完備》

【60歳以上歓迎】土木施工管理業務 土木施工管理業務のお仕事をしていただきます。 ・各現場における土木施工管理業務 ・工程管理、品質管理、安全管理等 宿舎完備なので住込み歓迎です。レオパレスの為家財道具も揃っています。 *宿舎完備(レオパレス) *パソコン、社用車、携帯電話支給

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給40万円〜60万円 
兵庫県神戸市北区山田町原野城ヶ岡 / 箕谷駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<宿舎完備で快適な環境> 宿舎完備のレオパレスでの住込み勤務が可能で、快適な環境で働けます。  <経験者優遇のキャリアチャンス> 一級または二級の土木施工管理技士資格を持ち、5年以上の経験をお持ちの方が歓迎されます。中高年の方も大歓迎です。  <福利厚生の充実> 月給40万円〜60万円の高水準の給与に加え、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っています。

掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

土木施工管理/兵庫県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,550人

・60代の就業者数1,770人

・70代の就業者数560人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年