施工管理 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 群馬県(4ページ目)

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群馬県 施工管理 男性歓迎の求人・転職(4ページ目)

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電気工事施工管理/50歳以上活躍中

群馬県の建設会社で電気工事施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください! *賞与あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
群馬県前橋市小屋原町
平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定性と高い報酬> この求人は高水準の報酬が特徴です。さらに正社員と契約社員の両方を選択可能で、将来の安定性も確保されています。  <ベテラン層に最適な環境> 中高年のベテラン層が既に活躍している環境です。電気工事施工管理の経験を最大限に活かすことができます。  <ワークライフバランスの良さ> 車通勤OKで、残業も少なめ。週休2日制で、家族やプライベートな時間も大切にできる職場です。

掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

建築施工管理業務《中高年活躍中・公共/民間案件あり》

一般建築物の施工管理業務 【主な業務内容】建築積算、工事の工程、安全管理、発注者との打合せ等、工事写真の管理、パソコンを使用しての書類作成 *新築/改修工事(S,RC造)の現場管理及び施工管理業務全般を行います。 *現場は主に群馬県内です。 オフィスビル、マンション、商業施設、店舗、工場、学校、公営住宅、官庁工事等の経験がある人はぜひご応募ください。 資格者、経験者の募集になります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
月給35万円〜45万円 
群馬県前橋市総社町植野 / 群馬総社駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者歓迎> 建築施工管理の経験がある方を求めています。普通自動車免許(AT可)、1・2級建築士または1・2級建築施工管理技士の資格 高卒以上の学歴が必要です。  <多彩な業務> 主に群馬県内での新築および改修工事の施工管理を担当します。工事の工程管理や安全管理、発注者との打ち合わせ、パソコンを使用しての書類作成などの業務があります。  <働きやすい環境> 月給35万円〜45万円で、通勤手当も支給されます。また、賞与が年3回あり、前年度実績は計2.5ヶ月分です。週5、6日勤務(土日は第2、第4土曜日休み)、残業月平均15時間と充分な休息が確保されています。

掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
群馬県前橋市朝日町 / 前橋駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさ> 社会保険完備で安心して働ける環境です。また、車通勤もOKで通勤ストレスを軽減できます。週5日勤務で、土日祝はしっかり休めます。  <キャリアアップ> 大企業や官公庁からの受注案件に携わることで、スキルアップとキャリア形成が可能です。経験者優遇のため、これまでの経験を活かして活躍できます。  <受け入れ体制> 中高年の方も歓迎しています。50代や60代の方も活躍中で、幅広い年齢層の方が勤務しています。

掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

木造住宅施工管理(3名)【中高年活躍中】

注文住宅施工管理技術者募集 (複数名募集・50歳〜60代前半活躍している現場です) 現場監督業務 ・注文住宅建築の現場管理業務全般 ・行程管理・品質管理・安全管理 ・各業者指導、指示 適正価格高品質の木造在来注文住宅の施工販売を行っています。 ベテラン活躍企業ですので、住宅現場管理実務経験のある方大歓迎! 今までの経験を活かして下さい。  *業務用携帯電話は貸与します。 *複数名募集 勤務場所:群馬県高崎市緑町

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給35万円〜55万円 
群馬県高崎市緑町 / 高崎問屋駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる注目ポイント> ハウスメーカー住宅業界での木造在来施工管理経験が求められるポジションです。中高年の方々が活躍する環境で、経験とスキルを存分に発揮できる職場となっています。  <充実の福利厚生> 全額支給の通勤手当や年2回の賞与、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っています。安定した労働環境で働くことができます。  <キャリアアップの機会> 建築士・施工管理技士の有資格者は優遇されます。また、PCスキルが必要とされるため、ITスキルも磨くチャンスがあります。

掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

79の求人があります (76~79件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

群馬県 施工管理 男性歓迎の給与

平均年収 550万円

施工管理/群馬県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数3,540人

・60代男性の就業者数2,270人

・70代男性の就業者数800人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年