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群馬県 建築施工管理 70歳からの求人・転職

6件

建築施工管理／賞与あり

建築工事の施工管理 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・積算、施工図の作成 ・手配（職人、資材等） ◯担当案件 商業施設、工業系施設、公共施設、住宅等になります。 ＊賞与あり ベテラン現場監督募集です！ シニア世代が培ってきたノウハウや経験を活かし、活躍中の職場です！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
群馬県前橋市亀泉町 / 心臓血管センター駅
平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を高く評価＞　これまで培ってきた現場管理・調整力を高く評価。スキルを活かして活躍しながら腰を据えて働きたい方に最適です。　　＜シニア世代が主役として活躍できる環境＞　シニア世代のベテラン施工管理が活躍しています。年齢に関係なく経験を重視する職場です。これまでの知見を存分に発揮できます。　　＜通勤しやすく負担少ない＞　車通勤OKで最寄駅からも近く、通勤負担が少ない点が魅力。長く働くにはもってこいの環境です。
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掲載期間 2025/12/25〜2026/03/24

建築施工管理（50歳以上活躍中）

群馬県太田市の建設会社で建築施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・改修工事の立ち会い、点検後の報告書作成 ・施工図の作成・修正 入社後は、経験に応じて業務をお任せします。 ＊昇給賞与は本人の能力や会社の業績等による ＊資格取得支援制度も充実 ＊計画的有給付与や週１日ノー残業デーあり 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
群馬県太田市只上町 / 山前駅
平均年齢 51.3歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテランの経験を活かせる職場環境＞　50代、60代、70代が活躍する職場で、20年以上の建築施工管理経験があれば条件面で優遇されるため、長年培ったスキルを十分に活かせます。入社後は、経験に応じた業務が任されるため、即戦力として貢献できる環境です。　　＜充実した給与と福利厚生＞　年収500万円〜800万円と高収入が期待でき、賞与は年2回で2ヶ月分支給されます。資格取得支援制度や計画的な有給付与、ノー残業デーもあり、長期的なキャリアを安定して築ける点が魅力です。　　＜働きやすい環境と柔軟な休暇体制＞　マイカー通勤が可能で、通勤手当は上限がありません。週休二日制で、夏季休暇や年末年始の休暇も充実しており、月の残業は20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。
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掲載期間 2026/01/16〜2026/04/15

建築施工管理【賞与あり】

群馬県の建設会社で建築施工管理急募！ 現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 など 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
群馬県太田市藪塚町 / 籔塚駅
平均年齢 41歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　この求人では、建築施工管理経験が5年以上ある方が求められており、現場代理人としての役割を担うことで、今まで培ってきたスキルを最大限に活かすことができます。また、発注者との打ち合わせや職人・資材の手配など、幅広い業務に携わるため、豊富な経験を持つ方には非常に適したポジションです。　　＜幅広い年代が活躍中＞　50代から70代までの幅広い年代が活躍している職場です。残業が少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また、車通勤が可能であるため、通勤の負担が少なく、長期的に安定して勤務できる環境が整っています。　　＜地域密着の安定企業＞　群馬県太田市に拠点を置く地元密着型の建設会社であり、地域社会に根ざした活動を行っています。賞与制度があることで、努力が報われる環境です。正社員、契約社員、派遣社員といった柔軟な雇用形態が選べる点も魅力で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
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掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

建築施工管理技士（完全週休2日制）

群馬県前橋市の建設会社で建築施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 建築現場における施工全体の管理業務を行っていただきます。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ※現場は群馬県内ですが、主に前橋市内です。（社用車使用） ＊完全週休2日制 ＊社有車支給 ＊残業少なめ 建築施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します！ 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
群馬県前橋市関根町 / 群馬総社駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜完全週休2日制で働きやすい環境＞ 　土日祝日休みの完全週休2日制を採用しており、プライベートを大切にしたい方に最適です。さらに残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視する方におすすめの職場環境です。 　　＜経験を活かせる高待遇の条件＞ 　建築施工管理技士資格保有者や経験豊富な方には優遇条件が用意されています。年収500万円～800万円と高い給与水準で、スキルを正当に評価される環境が整っています。これまでの経験をフルに活用できる点が魅力です。 　　＜地域密着型の勤務スタイル＞ 　主な現場は前橋市内を中心とした群馬県内で、転勤がなく安心して地域に根差した働き方が可能です。社有車やマイカー通勤も可能で、通勤スタイルも柔軟に選べます。地域社会に貢献できるやりがいも感じられます。
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掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

建築施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

建築現場監督・施工管理募集！50代も活躍中！ ・CADを使用した施工図面の作成 ・段階的な現場の写真撮影と専用ソフトを使用した写真管理 工事受注増加の為増員募集です！ 主に群馬県内、埼玉県内の建築現場での施工管理業務全般を担当して頂きます。 比較的小規模の建築物件が多いのが特徴です。一人一つの物件を施工管理して頂く形になります。 経験者大歓迎ですので、年齢問わずご経験のある方はご応募下さい。 ＊建設求人

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
月給20万円〜45万円　
群馬県前橋市石倉町 / 新前橋駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者の価値＞　群馬県内での建築現場の施工管理を担当します。小規模な建築物件の管理で、CADを使用した図面作成や写真管理を行います。経験者を求めるため、50代から70代まで幅広く活躍しています。　　＜柔軟な雇用形態と待遇＞　正社員・契約社員の選択肢と月給230,000円から450,000円です。マイカー通勤可で従業員駐車場完備、通勤手当も支給されます。退職金制度や健康・厚生の福利厚生も整っています。　　＜働き方に柔軟性＞　週5〜6日の就業日数で、月単位の変形勤務です。休日も週休2日で大型連休ありがあります。経験を活かしつつ、柔軟な働き方が可能な環境です。
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掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

RC造関係の建築施工施工管理技士【50歳以上活躍中・年間休日115日】

建築施工管理経験者！ベテランスタッフ活躍中 建築施工管理募集 ・建築施工管理 ・現場手配、職人管理 ・民間工事、公共工事 新築マンション、や改修工事がメインとなります。 改修工事、新築工事数億円規模の現場をお任せします。増員募集のため、年齢でなく経験を重視します。 60歳スタッフも活躍している現場です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給35万円〜55万円　
群馬県桐生市相生町 / 富士山下駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜RC造建築施工管理技士募集＞　群馬県桐生市相生町にて、RC造関連の建築施工管理技士を募集しています。当社は、新築マンションや改修工事をメインとし、数億円規模の現場を担当しています。現在は増員募集中で、経験豊富なベテランスタッフが活躍しています。60歳以上のスタッフも活躍中で、経験を重視して採用を行います。　　＜魅力的な条件と給与＞　週休2日制で、残業は少なめです。車通勤も可能で、月給は350,000円から550,000円となっています。福利厚生も充実しており、年間休日は115日で、祝日や年末年始などもしっかりと休めます。さらに、社会保険も完備しています。　　＜必要な経験と資格＞　建築施工管理技士の資格があれば尚可ですが、必須ではありません。建築施工の現場監督経験が10年以上ある方を求めています。経験を活かして、新しいチャレンジをしたい方、ぜひご応募ください。当社は、東京都新宿区四谷に本社を構える総合建設業で、男女比率は男性8：女性2となっています。
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掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

群馬県/施工管理の平均給与

  • 群馬県平均558.4 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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建築施工管理/群馬県/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数360人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

群馬県の70歳以上の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (群馬県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

群馬県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (群馬県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

群馬県の70歳以上の就業人数4万人

群馬県の70歳以上の就業率10.7%

雇用形態別就業者数（70歳以上）

・正規雇用1万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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