建築設計 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 群馬県

メニュー 閉じる
無料転職支援に申込む シニアジョブエージェントとは?

建築設計 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 群馬県

無料転職支援サービスに申込む

群馬県 建築設計 残業なし・少なめの求人・転職

5件

新着 建築設計業務／年間休日125日

建築設計 ◯主な業務内容 ・図面作成 ・積算 ・見積作成 ※一般住宅から事業用建築全般の設計計画を担当します。 ＊年間休日125日 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊残業なし ＊賞与あり ＊交通費実費支給（上限無し） シニア世代が活躍する職場です。 これまで培ってきた経験とスキルを発揮して活躍してくださる方、ぜひご応募お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　
群馬県渋川市有馬 / 八木原駅
平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 男性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜働きやすさ重視の設計職場＞　年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制に加え、残業なしという勤務体制が大きな魅力です。生活リズムを保ちやすく、設計業務に集中しながら無理なく長く働きたい方に適した環境です。　　＜シニア世代が活躍している環境＞　シニア世代のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく設計経験を評価する職場です。年齢不問で応募可能です。これまで培ってきた知識や実務経験を存分に発揮できる職場です。　　＜これまでの経験を発揮できるお仕事＞　一般住宅から事業用建築まで幅広い設計を担当して頂きます。長年の勤務で積み上げてきた設計者としてのスキルを発揮していただけます。
詳しく見る

掲載期間 2026/01/14〜2026/04/13

新着 構造設計《中高年活躍中・社保完備》

設計の仕事をお任せできる方を募集中! 仕事場は(群馬県高崎市)付近です。建築構造設計事務所で働きたい方を募集しております。 詳細 設計図の作成や耐震診断などをお任せします。 ひとつの案件に対して様々な部署が対応するチームワーク制を導入しています。チームでひとつのものを作り出す達成感を感じたい方は必見です! コミュニケーション能力のある方、柔軟性のある方を募集しています。業界経験のある方大歓迎です。 仕事内容 主に設計図の作成です。 チーム内での役割分担となりますので、他にもお客様との打ち合わせや耐震診断などに同行していただくこともございます。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
群馬県高崎市中泉町 / 高崎駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 アルバイト・パート 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜中高年活躍中＞　50代や60代の方が多く活躍しており、経験を活かして活動できる環境です。年齢に関係なく、能力や意欲を評価します。　　＜社保完備＞　健康保険や厚生年金などの社会保険が完備されています。安心して働きながら、将来の不安を軽減できる福利厚生制度が整っています。　　＜チームワーク制度＞　チーム全体で案件に取り組むチームワーク制が導入されており、連携して業務を行うことで、達成感ややりがいを共有できます。コミュニケーション能力や柔軟性を重視する方に向いています。
詳しく見る

掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

新着 一級建築事務所での建築設計業務◯ベテラン経験者活躍中！残業少なめ・長期休暇完備でお休みてんこ盛りです◯

一級建築士事務所での建築設計業務を行っていただきます。 主に意匠設計業務を行い、戸建木造住宅の案件を中心に取り扱っております。 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 ＊作業着支給 ＊交通費全額支給、マイカー通勤OK ＊残業少なめ、長期休暇各種完備 ＊1級建築士急募、条件面優遇いたします 50代、60代以上の方も活躍中です。 皆様のご応募、お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円　
群馬県桐生市本町 / 西桐生駅
平均年齢 38.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜魅力的な条件＞　群馬県桐生市本町に位置する一級建築事務所での建築設計業務が募集されています。年収300万円〜600万円で、正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員が選択可能です。車通勤も可能で、無料駐車場も完備されています。　　＜業務内容の魅力＞　戸建木造住宅の意匠設計業務を中心に、施主打ち合わせから現地調査、基本設計、実施設計、積算、確認申請、設計監理まで、幅広い業務が期待されます。CAD操作も含まれています。作業着支給、交通費全額支給、車通勤可など、快適な労働環境が整っています。　　＜経験重視の採用＞　建築設計業務経験6年以上、2級建築士以上の資格、CAD経験が必要です。1級建築士を急募しており、条件面での優遇も行われます。50代や60代の方も活躍されている企業です。興味のある方はぜひご応募ください。
詳しく見る

掲載期間 2025/12/28〜2026/03/27

新着 一級建築士事務所での建築設計業務◯ベテラン経験者活躍中！完全週休2日制・残業少なめで通いやすく働きやすい◯

一級建築士事務所での建築設計業務を行っていただきます。 主に意匠設計業務を行い、福祉・医療施設案件を中心に扱っております。 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考◯ ＊作業着支給あり ＊交通費全額支給、マイカー通勤OK ＊完全週休2日制、残業も少なめで働きやすい 皆様のご応募、お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円　
群馬県前橋市亀里町 / 駒形駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜ベテラン経験者が活躍する建築設計業務＞　一級建築士事務所での建築設計業務を担当していただきます。福祉・医療施設案件を中心に、意匠設計業務に従事していただきます。経験豊富な方々が活躍する環境で、確かな技術と知識を発揮しましょう。　　＜働きやすさを追求した環境＞　完全週休2日制で、残業も少なめ。通勤もマイカー通勤が可能で、作業着の支給や交通費の全額支給も行っています。充実した休日と労働環境で、仕事に集中できる環境が整っています。　　＜幅広い業務内容に携わるチャンス＞　施主打ち合わせからプランニング、基本設計、実施設計、積算まで、建築設計業務の全般を担当していただきます。CAD操作の経験がある方は特に歓迎します。
詳しく見る

掲載期間 2025/12/16〜2026/03/15

新着 設計事務所での建築設計業務◯ベテラン経験者活躍中！交通費全額支給ありで通いやすい◯

設計事務所での建築設計業務を行っていただきます！ ＊主に意匠設計業務を行い、戸建住宅や集合住宅を中心に取り扱っております。 【主な業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考◯ 作業着支給 交通費全額支給、マイカー通勤OK 残業少なめ、プライベートも充実できます 50代、60代以上の方もご活躍中です！ 皆様のご応募、お待ちしております☆

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円　
群馬県太田市下小林町 / ＪＲ高崎線　深谷駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜ベテラン経験者活躍＞　経験豊富なベテランの方々が活躍しています。建築設計業務において6年以上の経験を持つ方を歓迎し、さらにCADの経験がある方は特に大歓迎です。新しいプロジェクトに取り組む中で、豊富な経験を活かし、高い品質の成果を生み出しています。　　＜通勤の便利さ＞　交通費は全額支給され、マイカー通勤も可能です。群馬県太田市下小林町にある当社は、車での通勤も便利です。残業も少なめで、プライベートな時間を大切にできる環境を整えています。　　＜年収の幅広さ＞　年収は300万円から600万円まで幅広く設定されており、経験とスキルに応じて適正な評価がされています。また、賞与も年2回支給され、働きがいを感じながら安定した収入を得ることができます。
詳しく見る

掲載期間 2025/12/11〜2026/03/10

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

群馬県のシニアに人気の求人検索キーワード

専門領域に特化した転職支援

最近見たお仕事

社会保険労務士さん急募です◎駅徒歩8分・中高年活躍中◎【世田谷区】
年収350万円〜600万円
東京都世田谷区玉川台
お仕事イメージ
社労士事務所(社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
もっと見る

歓迎資格から探す

建築設計で人気のキーワード

群馬県 建築設計 残業なし・少なめの転職・求人情報を市区町村で絞り込む

雇用形態から探す

群馬県の近くの都道府県から探す

建築設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建築設計の転職・求人情報を5件掲載しています（2026年01月20日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建築設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

群馬県/設計事務所・建築士の平均給与

  • 群馬県平均558.4 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築設計技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築設計技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

群馬県の
シニアに人気の求人検索キーワード

群馬県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (群馬県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

群馬県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (群馬県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

群馬県の50歳以上の就業人数35万人

群馬県の50歳以上の就業率38.1%

年代別就業状況(群馬県)

・50代20万人 (就業率 80.7%)

・60代11万人 (就業率 44.2%)

・70歳以上4万人 (就業率 10.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用13万人

・派遣社員6,800人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員7,500人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員2,900人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

非公開求人多数あり！ 無料 希望の求人を紹介してもらう