岐阜市 建築施工管理 残業なし・少なめの求人/転職/給料

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木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

木造戸建住宅の現場監督 ・現場管理・工程管理 ・住宅物件に対するリフォーム *プランニング等のお客様との打合せから経験がある方優遇 *一人親方経験者、施工・大工経験者優遇 *残業8時間以内/月 木造の施工経験を生かして、長期で働きたい方ぜひご応募下さい。 5,60代ベテラン人材多数活躍中! リフォーム、設計職も同時募集中です。

募集職種

施工管理 (建築施工管理)

就業場所

岐阜県岐阜市宇佐南 / 西岐阜駅

給与

月給35万円〜45万円 

平均年齢

51.2歳 / 最高年齢 67歳

掲載期間 2024/08/24〜2024/11/23

RC造施工管理 【50代のベテラン活躍中、年齢不問、賞与年2回】

工事案件はS造、RC造を中心に給食センターや医療・福祉施設、オフィスビル、工場などをおまかせします。 業務内容 ・建築施工管理業務全般 (工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・施工管理計画の立案 ・施工図作成 ・協力会社を含めた全体スケジュールの管理 50代の方も活躍中

募集職種

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理)

就業場所

岐阜県各務原市蘇原興亜町 / 岐阜駅

給与

年収350万円〜450万円 

平均年齢

51.2歳 / 最高年齢 68歳

掲載期間 2024/11/17〜2025/02/16

岐阜市加納新本町,木造住宅施工管理【ベテラン採用】

岐阜市加納新本町で建築現場施工管理募集!60歳以上歓迎 現場代理人業務 ・建築工事における現場代理人 新築工事、改修工事がメインの工事となります。 施工技術者を募集。 小規模工事メインで60代も活躍している企業なので、年齢は心配ありません。 ・交通費全額支給 ・事業拡大、業績好調につき募集 ・残業月平均20時間 ・隔週休日、水曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW 等 ・社会保険等福利厚生充実

募集職種

施工管理 (建築施工管理)

就業場所

岐阜県 岐阜市加納新本町 / 岐阜駅

給与

年収450万円〜650万円 

平均年齢

47.8歳 / 最高年齢 65歳

掲載期間 2024/09/10〜2024/12/09

3の求人があります (1~20件を表示中)

「岐阜市」近くのお仕事

木造住宅施工管理業務求人~50代以上資格より経験重視案件~

施工管理 / 建築施工管理

*お客様との打合せから着工まで可能な方急募* ◎案件:戸建住宅 業務内容 ・木造住宅施工管理業務 ・各種書類作成 ・施工図チェック ・お客様との打合せ、設計士との打合せ 等 備考 ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 ・作業着支給 ☆建築施工管理業務経験20年以上条件面優遇 ☆木造案件未経験施工管理人材急募 まずはお気軽にお問い合わせください!!

就業場所

岐阜県関市下之保 / 梅山駅

給与

年収300万円〜550万円 

平均年齢

35.2歳 / 最高年齢 63歳

掲載期間 2024/10/01〜2024/12/30

建築工事案件/公共工事中心企業での勤務!!~50代以上現場監督経験者急募~

施工管理 / 建築施工管理

ー建築工事ー 学校、警察署、水道局、公営住宅 等 ◯業務内容◯ ・建築事施工管理業務(現場代理人/主任技術者) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・CAD操作あり *備考* ・車通勤可能 ・交通費支給 ♢50代以上1級建築施工管理技士保有者条件面優遇いたします!! ・50代以上の建築施工管理業務経験者急募 ・お気軽にお問い合わせ下さい♪♪

就業場所

岐阜県瑞穂市生津外宮東町 / 穂積駅

給与

年収450万円〜600万円 

平均年齢

53.2歳 / 最高年齢 64歳

掲載期間 2024/09/03〜2024/12/02

S造RC造建築施工管理【50代のベテラン活躍中、年齢不問】

施工管理 / 建築施工管理・内装施工管理

工事案件はS造、RC造を中心に給食センターや医療・福祉施設、オフィスビル、工場などをおまかせします。 業務内容 ・建築施工管理業務全般 (工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・施工管理計画の立案 ・施工図作成 ・協力会社を含めた全体スケジュールの管理 50代の方も活躍中

就業場所

岐阜県各務原市蘇原興亜町 / 蘇原駅

給与

年収350万円〜450万円 

平均年齢

51.2歳 / 最高年齢 68歳

掲載期間 2024/10/27〜2025/01/26

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
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