施工管理派遣社員男性歓迎の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理派遣社員男性歓迎の求人・転職

2627件 2026年09月26日更新

建築施工管理《残業少なめ・中高年活躍中》

【50代シニア層スタッフ活躍中企業】ブランクのある方もぜひご応募下さい！学校、工場、病院、マンション、ホテル、オフィスビル、神社仏閣等幅広い案件の中から、ご経験の有る案件の現場監督業務を御担当頂きます。・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算業務・各業者との打ち合わせ・その他付随する業務＊残業少なめです。経験者や資格をお持ちの方大歓迎です。培ってきた知識や技術を活かして働きましょう。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員

: 年収550万円〜600万円　
: 北海道旭川市 / 旭川駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理者募集＞　建築施工管理経験者、特に50代シニア層の方々を募集しています。幅広い案件の現場監督業務を担当し、学校、工場、病院、マンション、ホテルなどの建設プロジェクトに携わることができます。　　＜残業少なめ＞　残業は少なめで、ワークライフバランスを重視しています。経験者や資格をお持ちの方を大歓迎し、ブランクのある方も積極的に応募をお待ちしています。　　＜働きやすい環境＞　車通勤が可能で、就業場所は駅近くの立地です。土曜隔週の休日や、GW、夏季、年末年始の長期休暇もあります。

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掲載期間 2026/09/26〜2026/12/25

管工事施工管理業務《残業少なめ・中高年活躍中》

50代60代管工事施工管理経験者募集中ブランクあるかたも歓迎です ◯建築関連（オフィス・文化施設・流通施設等）が中心です・一般空調、産業空調、特殊空調、冷凍冷蔵設備、冷風乾燥設備・給水、消火、給湯、ガス設備、排水・冷却水配管、蒸気配管、高温水配管、冷媒配管 ◯施工管理全般をお任せいたします・工程、安全、品質、原価・施主との打合せ・職人手配、資材発注 ◯幅広く案件を受注・民間施設から公共施設までまだまだ現場で活躍されたい方、是非お待ちしております

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 東京都新宿区西新宿 / 西新宿駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜幅広い経験と挑戦の機会＞　様々な建築関連施設の管工事施工管理業務を通じて、一般空調から特殊空調、冷却水配管から冷媒配管まで、幅広い案件に携われる環境です。また、民間から公共施設までの案件を受注しており、多様なプロジェクトに挑戦できます。　　＜中高年の活躍環境＞　50代や60代の経験者を積極的に求めている点が魅力です。経験者だけでなく、ブランクのある方も歓迎される環境であり、経験を持った方が活躍できる場が整っています。　　＜働きやすい環境と報酬＞　残業が少なく、休日も土曜日は隔週と設定されており、メリハリのある働き方が期待できます。また、年収が400〜700万円という報酬も魅力で、経験や責任に見合った報酬を得ながら、充実した労働環境で働ける点が魅力的です。

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掲載期間 2026/09/26〜2026/12/25

建築施工管理又は土木施工管理/宿舎完備

東京都の建設会社で建築・土木施工管理急募！建築・土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。公共建物の改修および新築工事の現場施工管理（建築）・道路、砂防ダム等の公共構造物の施工管理（土木）全般をお願いします。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など＊無料駐車場あり仕事とプライベートの区別がはっきりしているので、やりがいのある仕事をして、たくさん休むということも可能です。宿舎から会社まで５分という環境で、釣りやダイビングが趣味の方は最適です。仕事の状況により長期休暇取得可能です。

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都三宅村阿古 / 浜松町駅
: 平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者向けの高収入＞　この求人は、建築または土木施工管理経験が5年以上の方に向いており、年収500万円〜800万円という高収入が期待できます。公共建物や道路、砂防ダムなどの重要なインフラ整備を担当できるため、これまでの経験を十分に活かせるやりがいのある職場です。　　＜宿舎完備で快適な生活＞　宿舎が完備されており、職場まで5分という便利な立地が魅力です。また、釣りやダイビングなどのレジャー活動にも最適な環境にあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて充実した日々を過ごすことができます。無料駐車場も完備されているため、車通勤も可能です。　　＜長期休暇の取得も可能＞　月平均の残業時間は10時間と少なく、仕事量が比較的落ち着いている時期には長期休暇の取得も可能です。長期間の休暇でリフレッシュし、仕事に集中するというライフスタイルを選べる点も、この求人の大きなメリットです。

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掲載期間 2026/09/26〜2026/12/25

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理派遣社員男性歓迎の給与

平均年収 600万円

施工管理/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数22万人

・60代男性の就業者数16万人

・70代男性の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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