設備施工管理派遣社員男性歓迎の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

設備施工管理派遣社員男性歓迎の求人・転職

257件 2026年03月26日更新

設備工事施工管理業務【ベテラン経験者求む・年齢問わず/残業少なめ】

設備工事での施工管理業務全般を行える方を募集中！商業施設や飲食店舗の案件を中心に業務を行います。《主なお仕事内容》・工程、安全、品質、原価の管理・積算、見積もり業務・その他各種書類作成等＊50代、60代の方も現役でご活躍中＊残業少なめ、交通費も全額支給あり年齢問わず、ご経験者様がご活躍いただける企業です！皆様のご応募、お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜500万円　
: 東京都港区三田 / 赤羽橋駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜設備工事での施工管理業務＞　設備工事の施工管理業務を担当していただける経験豊富な方を募集しています。商業施設や飲食店舗などの案件を中心に、工程管理や安全管理などの業務を行います。年収400万円から500万円という魅力的な給与や、残業が少なめなど待遇面も充実しています。　　＜業務内容＞　工程、安全、品質、原価の管理や積算、見積もり業務など、設備工事における施工管理業務全般を担当します。50代や60代の方も現役でご活躍中であり、年齢に関わらず経験者の方を歓迎しています。　　＜待遇＞　雇用形態は正社員から派遣社員まで幅広く募集しており、車通勤も可能です。給与に加えて通勤手当も全額支給されます。また、残業は少なめで、労働環境にも配慮しています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2026/03/24〜2026/06/23

設備施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

管工事施工管理技士募集建物（一般家庭は除く）・設備全般（空調設備、衛生設備、電気工事等）・施工後のメンテナンス業務ー業務内容ー・オフィス、学校などでの施工管理ーその他ー・社用車使用可能・各種社会保険完備ー必要スキルー・管工事施工管理経験

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 月給25万円〜45万円　
: 香川県高松市 / 仏生山駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中の設備施工管理＞　香川県高松市での設備施工管理のお仕事です。空調設備や衛生設備、電気工事などの施工管理業務を担当します。中高年の方々が活躍しています。　　＜必要な経験と資格＞　管工事施工管理技士の資格をお持ちで、経験は5年以上ある方を求めています。学歴は不問です。　　＜給与と福利厚生＞　月給は25万円から45万円で、通勤手当も全額支給されます。健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。

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掲載期間 2026/03/16〜2026/06/15

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

設備施工管理で人気のキーワード

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理設備施工管理派遣社員男性歓迎の給与

平均年収 575万円

設備施工管理/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数4万人

・60代男性の就業者数3万人

・70代男性の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査配管従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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