内装施工管理 派遣社員 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報(2ページ目)

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新着 注文住宅の建築施工管理【ベテラン経験者さんいらっしゃい!残業少なめでプライベート時間も確保☆】

建築工事での施工管理業務を行っていただきます。 注文住宅案件を取り扱っています、経験者歓迎! 《主なお仕事内容》 ・施工管理業務(工程・安全・品質・原価) ・積算、見積もり業務 ・その他各種書類作成 等 *経験者歓迎します、50代60代もご活躍中! *交通費も全額支給いたします◎ まずはお気になる点、ご遠慮無くお問い合わせください。 皆様のご応募、お待ちしております!

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
茨城県牛久市中央 / 牛久駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<建築施工管理のベテラン募集> 注文住宅の建築施工管理業務のポジションです。経験者優遇で、50代や60代も歓迎いたします。業界のノウハウを生かして、建築プロジェクトを進行しましょう。残業は少なめで、プライベートの時間も確保できます。  <充実した福利厚生> 1,2級建築施工管理技士資格を保有し、普通自動車免許を持っている方を対象にしています。年収は400万円〜500万円で、通勤手当は全額支給しています。賞与も年2回あり、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っています。  <働きやすい条件> 週5〜6日の就業日数で、残業は月10時間程度です。土日や祝日の休みも確保されており、有給休暇も取得可能。建築工事事業に携わりながら、プライベートも充実させる環境です。

掲載期間 2026/03/11〜2026/06/10

新着 リフォーム施工管理《50代の方まだまだ積極採用中/大手企業より受注》【福岡市博多区】

リフォーム工事を中心に施工管理業務を担当していただきます。 他にはない数多くのリフォームに対応しております♪ ・施行管理(工程管理、資材管理、安全管理、原価管理) ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中) ※インテリア・設備得意な方大募集!!

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
福岡県福岡市博多区井相田 / 雑餉隈駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<50代の方まだまだ積極採用中> 経験豊富な50代の方々が活躍しています。技術や知識を持ちながら、新たなチャレンジを求める方々のご応募を歓迎しています。安定した環境で、長く働き続けられる職場です。  <大手企業より受注> 大手企業からの受注案件も多数ありますので、安定した仕事量が期待できます。多彩なリフォームに携わりながら、自身のスキルをさらに磨いていくことができます。  <リフォーム施工管理の魅力> リフォーム工事の施工管理業務を担当します。工程管理や資材管理、安全管理など、幅広い業務に携わりながら、施工の品質向上に貢献します。シニア層の技術者が活躍する中で、自身の経験や技術を活かし、さらなる成長を目指すことができます。

掲載期間 2026/03/13〜2026/06/12

建築施工管理技士《車通勤可能》

公共建築改修工事(横浜市中心)の元請施工業者として施工管理全般を現場代理人として行って頂きます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市南区大岡 / 上大岡駅
平均年齢 37.6歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高収入と安定した環境> 年収500万円〜800万円と高収入が期待でき、賞与も年2回、計3.00月分支給されます。安定した収入と待遇で、家族や将来の計画も立てやすく、長期的に安心して働ける職場です。福利厚生も充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が完備されているため、安心して働くことができます。  <柔軟な通勤方法と職場環境> 車通勤が可能で、駐車場も完備しており、通勤のストレスを軽減できます。最寄駅の上大岡駅からもアクセスが良く、公共交通機関を利用することも可能です。また、50歳以上のベテラン社員も多く活躍しているため、年齢に関係なく経験を活かして働ける職場環境が整っています。  <充実した業務内容とやりがい> 公共建築改修工事の現場代理人として、工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理などの施工管理全般に携わります。さらに、発注者との打ち合わせや積算、職人や資材の手配、施工図の作成・修正、書類作成、近隣住民対応、社内会議など、多岐にわたる業務を担当します。幅広い経験とスキルを積むことができ、非常にやりがいを感じられるポジションです。

掲載期間 2026/01/31〜2026/04/30

飲食店リニューアル工事《次席業務/派遣社員可/60代活躍中》

・新築工事においては設計図、仕様書にもとづき品質管理、 工程管理、安全管理を行って下請業者への発注、予算管 理、現場間調整を行います。 ・リフォーム等は引き合いのあったお客様へのヒアリングと プラン提示、見積り、施工管理まで一貫して対応して頂 き、その後の定期的なフォローもします。 ・耐震診断の現地調査、報告書作成、見積作成、助成金申請 の書類作成をして、役所への折衝提出業務も行います。

施工管理 (内装施工管理) / 派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都狛江市本泉 / 狛江駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<飲食店リニューアル工事の次席業務> 東京都江東区東陽での飲食店リニューアル工事の次席業務を募集しています。新築工事やリフォームにおいて、設計図や仕様書に基づき品質管理や工程管理、安全管理を担当します。お客様とのヒアリングからプラン提示、見積り、施工管理まで一貫して行い、耐震診断の現地調査や報告書作成、助成金申請の書類作成も行います。  <派遣社員可・働きやすい条件> 派遣社員の方も歓迎し、週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週休みです。残業は少なめで、安定した働き方が期待できます。年収は500万円から800万円としっかりとした給与体系が整っています。通勤手当や福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。  <未経験者も歓迎> パソコン操作やビジネス文書作成の経験があれば、未経験者も歓迎です。入力スピードよりも、基本的な操作や文書作成能力を重視しています。経験やスキルを活かして新たなキャリアを築きたい方ぜひご応募ください。

掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

営業・設計・工事管理職(住宅内装及び店舗内装等)東京支店【中高年活躍中】

*住宅の内装及びリフォーム(店舗内装及び製作家具) *改修/内装工事の現場管理及び工程管理業務全般を行います。 ・施工管理(品質、安全、工程管理、予算管理) ・各種書類作成 ・施工図作成・加筆修正 ・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、下請け業者打ち合わせ ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 オフィスビル、マンション、ホテル、商業施設等の内装施工経験がある人はぜひご応募ください。 資格者、経験者の募集になります。 5,60代ベテラン人材多数活躍中

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給20万円〜45万円 
東京都中央区銀座 / 新橋駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<内装・リフォームの多様性> 内装やリフォーム、店舗内装に関わる業務です。改修や内装工事の現場管理から予算管理まで、幅広い施工管理業務を担当します。経験を活かせる環境です。  <経験者歓迎> 建築や内装関連の経験をお持ちの方が優遇されます。オフィスビルやマンション、ホテル、商業施設などの内装施工経験者は特に歓迎されています。  <中高年の活躍> 50代や60代のベテランが多数活躍しています。経験や知識を活かし、新たな挑戦の場としてこの職場を考えてみてはいかがでしょうか。

掲載期間 2026/02/28〜2026/05/27

内装施工管理/残業少なめ

店舗内装工事の施工管理 ◯主な業務内容 ・現場管理業務 ・施主との打ち合わせ ・各種書類作成 ※パソコンでWordとExcelを使用します。 *残業少なめ *賞与あり 経験を活かして店舗の内装工事を手掛けて頂きます。 技術やスキルに自信のある方はぜひご応募ください。

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大阪府大阪市住吉区苅田 / 我孫子町駅
平均年齢 52.5歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<残業少なめで働きやすい> 月の残業は少なめで、日々の負担を抑えながら内装施工管理に取り組めます。体力面に配慮しながら、生活リズムを崩さずに、私生活と両立した就業が可能です。  <経験を活かせるお仕事> 現場管理、施主との打ち合わせ、各種書類作成まで担当します。5年以上の建築施工管理経験を活かし、即戦力として現場を動かします。建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。  <業務に集中できる環境> 制服貸与・各種保険完備に加え、資格取得制度や保養施設も利用できます。整った待遇のもと業務に集中できます。これまでの実務経験を発揮できる職場です。

掲載期間 2026/02/27〜2026/05/26

31の求人があります (26~31件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 内装施工管理 派遣社員 残業なし・少なめの給与

平均年収 525万円

内装施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数5万人

・60代の就業者数5万人

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年