設備施工管理 派遣社員 長期の求人・転職・派遣情報(14ページ目)

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設備施工管理 派遣社員 長期の求人・転職(14ページ目)

328件

50代以上必見/管工事施工管理業務経験者急募!〜社用車あり☆週休2日制〜

〜50代以上管工事施工管理業務希望者急募企業〜 ベテランスタッフ活躍中! ◎案件:民間/公共 両方 (給排水・衛生/住宅)(土木・管) *業務内容* ・管工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *ポイント* ・週休2日制 ・社用車あり ・社保完備 ・交通費実費支給 ご応募お待ちしております!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
茨城県龍ケ崎市川原代町 / 入地駅
平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かす> この求人は、管工事施工管理業務の経験が5年以上ある方を対象としています。ベテランスタッフが活躍中であり、豊富な経験を持つ方が即戦力として期待されています。  <働きやすい環境> 週休2日制を採用しており、プライベートの時間も大切にできます。また、社用車の提供や社会保険完備、通勤手当の実費支給など、働く環境を整えている点が魅力です。  <多様な案件> 民間及び公共の両方の案件に関わり、給排水・衛生や住など幅広い分野の案件に携わる機会があります。これにより、スキルの幅をさらに広げることもできます。

掲載期間 2026/08/15〜2026/11/14

給排水設備施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(岡山県高梁市)で空調や給排水設備工事の現場代理人を募集中です。 創業40年、幅広いお客様に支持されている管工事施工会社で管理者として働いてみませんか? 仕事内容は、図面作成、品質管理、原価管理、工程管理などの工事の一貫した管理です。 工事の全体像の把握ができる方を募集しています。未経験者の方でも、やる気があれば採用させていただきます。 当社詳細 創業40周年を迎え、信頼と実績を積んできた会社です。 技術やスキルを新しい世代に伝えていく過程で、仲間としてやる気のある方を募集しています。研修制度なども今後整えていきますので、ご安心ください。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
岡山県高梁市横町 / 備中高梁駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用・技術継承> 創業40年の実績を誇る当社では、中高年の方々が活躍できる環境が整っています。経験を活かし、管工事の施工管理者として活動しませんか?未経験者も大歓迎です!  <社保完備・充実の福利厚生> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されており、安心して働けます。年収420~600万円で、通勤手当も全額支給されます。  <技術継承の重要性> 新しい世代に技術やスキルを継承する過程で、やる気のある方を積極的に募集しています。研修制度も整備中で、経験とスキルを活かして成長できる環境です。

掲載期間 2026/07/06〜2026/10/05

空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・土日祝休み》

千葉県富津市付近にて、空調や給排水設備工事における現場代理人を行っていただける方を募集しております。 ●仕事内容● ビル・マンションなどの建築物の給排水衛生設備・空気調和設備システムの施工管理を行っていただきます。 具体的には、図面作成・品質管理・原価管理・工程管理などの各種マネジメントを現場代理人としてお任せいたします。 施工期間は改修案件であれば3か月程度、大規模案件になりますと2年ほどとなります。 ●詳細● 多岐に渡る案件を請け負っている当社は、数百万円の小規模改修工事から、数億円規模の大型新築工事までと様々な工事を行う設備会社です。 現場への直行・直帰を基本とするお仕事で、もちろん社用車の支給もございます。 60・70代のベテランの方も歓迎しております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
千葉県富津市湊 / 上総湊駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> 千葉県富津市付近での空調や給排水設備工事における現場代理人を募集しています。ビルやマンションの給排水衛生設備や空調設備の施工管理を担当し、図面作成から品質管理、原価管理、工程管理などのマネジメントを行います。  <特徴> 当社は多岐に渡る工事を請け負っており、小規模改修から大型新築工事まで幅広い案件に携われます。社用車の支給もあります。また、60・70代のベテランの方々も歓迎しています。  <給与・福利厚生> 能力や資格により、年収420〜600万円です。交通費は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備しています。

掲載期間 2026/08/13〜2026/11/12

328件の求人があります (326~328件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 設備施工管理 派遣社員 長期の給与

平均年収 525万円

設備施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数4万人

・60代の就業者数3万人

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

シニアの派遣社員就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年