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設備施工管理 派遣社員 長期の求人・転職（13ページ目）

310件

給排水設備施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(佐賀県鹿島市)で管工事の施工管理者を募集しています! 仕事内容は、工事の最初から最後まで一貫した管理です。 アパート・マンションなどの 水道管工事・配管工事を中心に、大小さまざまな案件の工程管理、スケジュール管理をお願いします。 大規模案件であれば、ひとつの工事で2年ほどかかることもあり、やりがいのある仕事ができる環境です。 当社詳細 当社は、幅広い案件を取り扱う設備会社です。 スキルや経験に応じて、数億円規模の大型新築工事などもお任せします。 スキルアップをお考えの方、資格取得支援もあるので、制度を存分に使っていただけます!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
佐賀県鹿島市高津原 / 肥前鹿島駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　中高年活躍中、女性歓迎で、社保（健康,厚生,雇用,労災）が完備されています。年収420〜600万円で、通勤手当の全額支給もあります。　　＜やりがい＞　工程管理、スケジュール管理を通じて、アパート・マンションなどの水道管工事・配管工事に携わり、大規模案件で長期間の仕事が可能です。スキルアップや資格取得支援もあります。　　＜経験活かす＞　設備工事の現場管理経験が必須です。数億円規模の大型新築工事なども担当可能で、経験豊富な方にとって適切な環境となっています。
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掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

給排水設備施工管理《中高年活躍中・週休二日制》

(鹿児島県鹿屋市)で管工事の施工管理者募集中! 公共施設やオフィスビル、集合住宅から新築分譲住宅まで、幅広い分野での給排水設備工事を請け負っている安定した会社で、管工事の施工管理をしてみませんか? 60代・70代のベテランの方、業界の経験をお持ちの方歓迎致します。 仕事内容の詳細は、打ち合わせから工程管理、後のメンテナンスまで多岐にわたります。図面の作成や清算などの事務作業もお願いすることになりますが、研修制度が整っているので安心してください! 社員ひとりひとりが施工管理のできるスペシャリストの集団の会社を目指しています。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
鹿児島県鹿屋市笠之原町 / 志布志駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン歓迎・充実した研修制度＞　60代・70代の経験豊富な方も大歓迎！業界のノウハウを活かし、幅広い給排水設備工事に携われます。研修制度が整っており、安心してスキルを磨けます。　　＜週休二日制＞　土日祝が休みで、メリハリある働き方が可能です。仕事とプライベートの両立が図れ、ワークライフバランスを大切にできます。　　＜安定した雇用・充実の福利厚生＞　正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があり、年収は420～600万円です。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されており、安心して働けます。
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掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

給排水設備施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(長野県下高井郡山ノ内町)で空調や給排水設備工事の現場代理人を募集中です。 創業40年、幅広いお客様に支持されている管工事施工会社で管理者として働いてみませんか? 仕事内容は、図面作成、品質管理、原価管理、工程管理などの工事の一貫した管理です。 工事の全体像の把握ができる方を募集しています。未経験者の方でも、やる気があれば採用させていただきます。 当社詳細 創業40周年を迎え、信頼と実績を積んできた会社です。 技術やスキルを新しい世代に伝えていく過程で、仲間としてやる気のある方を募集しています。研修制度なども今後整えていきますので、ご安心ください。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
長野県下高井郡山ノ内町平穏 / 湯田中駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜創業40周年の実績＞　創業40周年を迎えた会社で、幅広いお客様に支持されています。信頼と実績のある企業で安定した環境で働くことができます。　　＜管工事施工管理業務＞　図面作成や品質管理、原価管理、工程管理など幅広い業務を担当します。経験がなくてもやる気があれば採用される環境です。　　＜中高年の活躍の場＞　50代から60代まで幅広い年齢層が活躍中で、技術やスキルを新しい世代に伝える役割を担える方を募集しています。
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掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

給排水設備施工管理《中高年活躍中・週休二日制》

(長野県上田市)で空調や給排水設備工事の現場代理人を募集中! 設備会社であなたのスキルを活かしてみませんか? 60代・70代の経験者の方大募集です。 仕事内容 現場代理人として、工事のマネジメント全般をお任せします。 ビルやマンションの給排水衛生設備・空気調和設備システムの施工の現場で、図面の作成や品質・原価管理、工程管理など一貫してマネジメント業務をお願いします。 詳細 当社は、小規模な改修工事から数億円規模の大型新築工事まで、幅広い案件を取り扱う設備会社です。 現場への直行、直帰での働き方が可能です。社用車の使用もできますので、ご安心ください。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
長野県上田市中央北 / 上田駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用＞　正社員・契約社員・派遣社員の雇用形態があり、中高年の方々も歓迎されています。　　＜週休二日制＞　週5日勤務で土日祝が休みという働きやすい環境が整っています。　　＜経験者の活躍の場＞　給排水設備の現場代理人として、幅広い経験を活かせるチャンスがあります。
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掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

給排水設備施工管理《中高年活躍中・週休二日制》

(徳島県徳島市)で空調や給排水設備工事の現場代理人を募集中! 設備会社であなたのスキルを活かしてみませんか? 60代・70代の経験者の方活躍中です。 仕事内容 現場代理人として、工事のマネジメント全般をお任せします。 ビルやマンションの給排水衛生設備・空気調和設備システムの施工の現場で、図面の作成や品質・原価管理、工程管理など一貫してマネジメント業務をお願いします。 詳細 当社は、小規模な改修工事から数億円規模の大型新築工事まで、幅広い案件を取り扱う設備会社です。 現場への直行、直帰での働き方が可能です。社用車の使用もできますので、ご安心ください。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
徳島県徳島市北田宮 / 徳島駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜週休二日制＞　仕事とプライベートのバランスを重視し、週に2日の休みを確保しています。充実した休息を取りながら、仕事に集中できる環境を提供しています。　　＜中高年活躍中＞　60代や70代の経験者も多数活躍しています。経験豊富な方々と共に、設備工事のマネジメントに携わることができます。　　＜給与・福利厚生＞　年収420～600万円や全額支給の通勤手当など、魅力的な給与と福利厚生を提供しています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備しています。
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掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(茨城県那珂市)でお仕事をお探しの方、管工事の施工管理をしてみませんか? (茨城県那珂市)で地域密着を基本姿勢に給排水衛生設備工事などの管工事を請け負っている会社です。 仕事内容の詳細は、管工事の一貫した管理をお願いします。 現場の調査、設備図面の作成、役所などへの申請等をお任せします。 打ち合わせから施工、メンテナンスまで一貫してお任せしますので、業務は多岐にわたりますが、達成感ややりがいのある仕事をしていただけます。 地域密着で営業をしてきたため、仕事は馴染みの人と協力して行う作業が多く、はたらきやすい環境です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円　
茨城県那珂市菅谷 / 中菅谷駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜地域密着の安定性＞　茨城県那珂市で地域密着型の管工事を請け負っており、地域社会との信頼関係が築かれています。安定した経営状況で働くことができます。　　＜多様な業務の管理＞　管工事の施工管理業務全般を担当し、現場調査から設備図面作成、施工、メンテナンスまで幅広い業務に携わります。達成感ややりがいを感じながら働けます。　　＜中高年の活躍の場＞　50代から60代まで幅広い年齢層が活躍中で、経験やスキルを活かして長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

給排水設備施工管理《中高年活躍中・社保完備》

高収入可能！空調・給排水設備施工管理経験者！ ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。 設備施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・各種打合せ ＊50代、60代歓迎です ＊経験必須 ＊管工事施工管理技士資格者、歓迎・優遇

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜700万円　
千葉県船橋市本町 / 船橋駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高収入と安定した雇用＞　経験豊富な方のための高収入の求人で、正社員・契約社員・派遣社員の雇用形態があります。また、社保完備で安心して働けます。　　＜経験者歓迎＞　空調・給排水設備の施工管理経験者を募集しており、経験を活かして長く働ける環境です。管工事施工管理技士資格保有者も歓迎されています。　　＜多彩な業務＞　工程管理や品質管理、安全管理など幅広い業務に携わることができ、やりがいを感じながら働けます。
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掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

管工事施工管理者【50歳以上活躍中】

山口県下関市の建設会社で管工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 上下水道工事等の管工事施工管理を担当して頂きます。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ※現場は下関市内のみです。 ※規模の大きな工事（主に公共工事）では、協力会社の社員の方も加わって、協力して工事を進めていきます。 ＊駅チカ ＊残業少なめ 管工事施工管理技士資格お持ちの方方は条件面優遇します！ 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
山口県下関市豊浦町黒井 / 黒井村駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富なベテラン向けの安心環境＞　50代から70代の方が活躍している職場で、管工事施工管理の経験を持つ方が即戦力として重宝されます。特に、上下水道などの公共工事において、協力会社と連携して進める体制も整っており、豊富な経験を活かしやすい環境です。　　＜安定の福利厚生＞　確定拠出年金や退職金制度（勤続3年以上）など、長期的な勤務に配慮された福利厚生も充実しています。通勤手当や社会保険も完備されており、腰を据えて働ける職場です。　　＜働きやすい通勤環境とワークライフバランス＞　最寄りの黒井村駅からのアクセスが良く、車通勤も可能なため、通勤の利便性が高い点が魅力です。残業も月10時間程度と少なく、週休二日制に加えて夏季や年末年始の休暇もあり、ワークライフバランスを重視する方にとって働きやすい職場です。
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掲載期間 2026/02/06〜2026/05/05

空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(群馬県館林市)で管工事の施工管理者を募集しています! 仕事内容は、工事の最初から最後まで一貫した管理です。 アパート・マンションなどの 水道管工事・配管工事を中心に、大小さまざまな案件の工程管理、スケジュール管理をお願いします。 大規模案件であれば、ひとつの工事で2年ほどかかることもあり、やりがいのある仕事ができる環境です。 当社詳細 当社は、幅広い案件を取り扱う設備会社です。 スキルや経験に応じて、数億円規模の大型新築工事などもお任せします。 スキルアップをお考えの方、資格取得支援もあるので、制度を存分に使っていただけます!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
群馬県館林市本町 / 館林駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用＞　正社員・契約社員・派遣社員の雇用形態があり、中高年の方々も歓迎されています。　　＜管工事の施工管理＞　アパートやマンションの水道管工事・配管工事などを中心に、工事の一貫した管理を担当します。長期案件もあり、やりがいのある仕事です。　　＜スキルアップの機会＞　スキルや経験に応じて、大型新築工事なども担当するチャンスがあります。資格取得支援も充実しています。
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掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

空調・給排水設備施工管理《中高年活躍中・社保完備》

＊有資格者の募集です＊ 高収入可能！空調・給排水設備施工管理経験者！ ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。 設備施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・各種打合せ ＊50代、60代歓迎です ＊実務経験５年以上必須 ＊管工事施工管理技士資格者、歓迎・優遇

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円　
熊本県熊本市西区春日 / 熊本駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高収入・経験者歓迎＞　ホテル・商業施設の新築工事において、豊富な経験が活かせます。高収入と安定の正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があります。　　＜中高年積極採用＞　50代・60代の経験者大歓迎！実務経験５年以上が必須とされています。管工事施工管理技士資格者は特に歓迎・優遇されます。　　＜充実した福利厚生＞　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されています。通勤手当の全額支給もあり、働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

310件の求人があります (301～310件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 設備施工管理 派遣社員 長期の給与

平均年収 500万円

設備施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数4万人

・60代の就業者数3万人

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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