設備施工管理の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

設備施工管理の求人・転職

505件 2026年04月25日更新

設備施工管理／年間休日125日

設備現場監督の募集 ◯主な業務内容・進捗管理、原価管理、安全管理、品質管理・関連業者との調整・積算業務＊年間休日125日＊完全週休2日制（土日祝休み）＊交通費実費支給（上限なし）＊賞与あり＊残業少なめ会社を共に盛り上げていける、ベテランの設備施工管理を募集します。シニア人材が年齢を気にせず活躍する職場です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 山口県周南市那智町 / 下松駅
: 平均年齢 42.0歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜充実の休日＞　年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）と、充実した休日を用意しています。残業も月10時間程度と少なめで、無理のない勤務が可能。体力面に配慮しながら、長く安定して働きたいベテランの方にとって、安心して続けられる環境です。　　＜シニア人材が主役として活躍している職場＞　シニア社員が活躍しており、年齢を気にせず、お持ちのスキルを発揮できます。施工管理の経験を重視し、施工管理経験が5年以上あれば応募可能です。これまで培ってきた判断力や調整力を、現場の中核として発揮できる点が大きな魅力です。　　＜納得の待遇のもと経験を活かせる＞　賞与あり、交通費は実費を上限なしで支給。長期的に就業しやすい待遇が整っています。従業員数6名の少人数体制で、一人ひとりの裁量が大きく経験を活かせます。会社を共に盛り上げていく実感を持ちながら働ける環境です。

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掲載期間 2026/04/23〜2026/07/22

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

設備施工管理で人気のキーワード

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設備施工管理のシニアのお仕事内容

空調や給排水・衛生設備や消化設備などの設備工事を現場監督として工事をマネジメントしていく職種となります。
計画段階から現場での進行管理、品質確認、引き渡し後のサポートまで、広範囲にわたる業務を担当します。建築工事において非常に重要な部分を担う職種であり、電気工事やガス設備、給排水設備などに関する法的規制の知識や、作業員の管理や品質管理などスキルや経験が活きる職種とも言えます。
また大規模な工事などでは1級管工事施工管理技士を持った技術者が優遇され、国家資格を有している事も非常に重要な仕事となります。

設備施工管理技士として働くメリット

設備施工管理は、どの建設プロジェクトにも欠かせない役割です。オフィスビル、商業施設、工場、病院、公共施設など、あらゆる種類の建物に設備は必要不可欠です。そのため、設備施工管理者の需要は安定しており、将来的にも引き続き需要が見込まれます。
設備分野では、新しい技術や機器が次々と登場しています。例えば、IoT（モノのインターネット）を活用した設備の導入や、省エネルギー性能の高い新しい空調設備など、技術革新に触れながら仕事を進めることができるため、常に新しい知識を吸収し、スキルを磨くことができます。
設備施工管理は現場の職人、設計者、その他の施工管理者など、さまざまな関係者と連携を取りながら業務を進めるため、チームワークやコミュニケーション能力が評価され、プロジェクトの進行状況や問題点を解決するための調整力やリーダーシップを活かすチャンスが多いことも特徴です。

設備施工管理のシニアの年収

設備施工管理は経験やスキル、保有資格に応じて、給与が高くなる傾向があります。また、大規模な工事や重要なインフラ整備に携わる場合、給与や報酬が高いことが多いです。
管工事施工管理技士の平均年収は580万円となっており、管工事施工管理技士は定年後の年収の落ち込みが少ない職種でもあり、データによっては40〜50代の平均年収が580万円台であるのに対し、60代が650万円台とされているデータもあります。
実際の求人情報でシニアの管工事施工管理技士に提示されることの多い年収額は600万円前後であり、50代は60代よりも50万円程度高め、2級は1級よりも50万円程度安く提示される傾向があります。
また地域によっても年収に差があります。特に都市圏（東京、大阪など）では、地方に比べて給与が高い傾向にあり、また建設需要が高い地域では、それに伴って給与水準が上がることがあります。

設備施工管理に有利なスキルや関連資格

設備施工管理としてやはり、1級・2級管工事施工管理技士が応募必須条件としている求人は多く、管工事施工管理技士の資格を有している事は、転職をするうえでは非常に有利に働きます。
またそのほかにも、電気工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士、冷凍空調設備士など空調給排水や電気周りの資格を司直している事は有利に働くケースも多いようです。
また設備の設計や施工図を作成するためのCADソフト（T-fasCADやAutoCADなど）を使いこなす能力があると、施工図面の作成や設計段階での業務がスムーズに進捗するため、CADソフトの経験は評価される傾向にあります。

ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.7

69歳/男性
埼玉県・設備施工管理

求職は満足しています

61歳/男性
富山県・土木施工管理

就職斡旋を積極的にしていただきました。ありがとうがざいました。

63歳/男性
大阪府・建築施工管理

お世話になります。私にあった企業様をご紹介ありがとうございました。また、手際よくアポイント等進めて下さりありがとうございました。感謝申し上げます。

61歳/男性
鹿児島県・土木施工管理

お世話になりました。転職の事は昨年の5月を皮切りに、ずっと悩んでいました。8月、9月と呼び出されまして給料に関する無理な労働条件変更契約書にサインされたり、その後もずっと監視されていました。就職活動する間もなく、息の詰まる思いでした。ネットでシニアジョブさんを見つけてホットした次第でした。最初はネット詐欺も疑いましたが、今考えたら思い切って登録して良かったと思います。本当に有り難うございました。

68歳/男性
宮崎県・建築施工管理

この度はシニアジョブ様のご尽力により再就職が決まり感謝にたえません。的確なご指導、ご提案を賜りスムーズに企業様とのご面談が出来、また内定も直ぐに頂きこの上ない幸せを感じております。ありがとうございます。

68歳/男性
福岡県・建築施工管理

スマホから高齢の求人を探し、シニアジョブに登録してから、まさかオファーが来た時はビックリしました。面談して、いつ頃来れますか？と言われた時は驚きました。数日後採用になり、感謝してます。これからもシニアジョブに役に立ちたいです。今後ともよろしくお願いします。ありがとうございました。

69歳/男性
千葉県・土木施工管理

たすかりました、

77歳/男性
千葉県・建築施工管理

この度2月6日に求人企業から面談オファーがあり先方様には年齢、希望給料を承諾されてのオファーでした。そして面談希望日の2月10日に面談いたしました。希望職種だった為かスムーズに面談も終わりました。シニヤジヨブ担当者に新出社日を報告しました。2月13日に契約締結連絡がありました。とてもスムーズに事が運び大変嬉しく思います。ありがとうございました。

65歳/男性
兵庫県・建築施工管理

希望に近い求人をいただきありがとうございました。対応も丁寧で満足しておりますが、
連絡方法がメールのみですので、返信に時間を要したり内容がわかりにくい時の対応や急な連絡等不便さを感じました。

63歳/男性
新潟県・土木施工管理

面接もスムーズに進み、話をする事が出来ました。

ご利用者の声一覧へ

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理求人数は、2026年3月末時点で497件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は493件、60歳以上歓迎の求人数は491件、70歳以上歓迎の求人数は91件あります。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理設備施工管理の給与

平均年収 525万円

設備施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数4万人

・60代の就業者数3万人

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査配管従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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