施工管理契約社員週休2日制の求人・転職・派遣（4ページ目）

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施工管理契約社員週休2日制の求人・転職（4ページ目）

1203件 2026年03月24日更新

橋梁補修工事案件での勤務希望の方急募!!~50代以上限定案件~

♢50代以上限定募集企業♢ -土木工事- 橋梁(補修工事) 業務内容・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・測量、見積もり、積算、施工計画書作成・各種書類作成、施工図作成等・職人とのコミュニケーション、CAD操作あり備考・車通勤可能・作業着支給・交通費全額支給・週休2日制＊2級土木施工管理技士以上であればご応募可能＊橋梁の経験なくてもお気軽にお問い合わせ下さい♪♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 福岡県久留米市東合川 / 合川駅
: 平均年齢 52.5歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜魅力的なポイント＞　中高年の方を対象とした橋梁補修工事案件の募集です。福岡県久留米市東合川の建設業界で、安定した長期雇用が見込めます。週休2日制でプライベートも充実させながら、年収450万円〜600万円の魅力的な給与を得られます。また、車通勤が可能で、交通費は全額支給されます。　　＜経験や資格＞　2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方であれば、ご応募可能です。また、土木施工管理業務経験が5年以上あり、橋梁案件での経験がある方は尚歓迎です。CAD操作や施工図作成など、幅広い業務に携わることができます。　　＜働く環境＞　福岡県内の合川駅からのアクセスが便利で、土木施工管理のプロフェッショナルが集う環境です。作業着の支給や福利厚生も整っており、安心して働けます。経験豊富な方々と共に、新たなプロジェクトに挑戦しませんか。

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掲載期間 2026/03/20〜2026/06/19

電気工事施工管理業務〜50代以上ベテラン経験者活躍中〜

〜50代以上電気施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか？☆ ◎案件：非住宅中心業務内容・電気施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＊備考＊・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給・作業着等支給・資格手当支給あり ◯電気施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級電気施工管理技士以上募集企業電気施工管理業務でお探しの方まずはお問合せくださいご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 茨城県神栖市土合本町 / 椎柴駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン求む＞　電気工事施工管理業務の経験者を募集しています。50代以上のベテラン経験者が多数活躍しており、経験豊富な方を歓迎します。安定した職場環境で、長期間働くことができます。　　＜業務内容＞　非住宅中心の電気工事施工管理業務を担当します。現場代理人や現場監督として、施工管理や積算、書類作成、施工図修正などを行います。また、発注者との打ち合わせや近隣住民対応、社内会議なども担当します。　　＜福利厚生＞　年収は400万円〜600万円で、通勤手当が全額支給されます。車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。さらに、作業着などの装備も支給されます。また、電気施工管理経験が20年以上の方や2級電気施工管理技士以上の資格を持つ方は、条件面で優遇されます。

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掲載期間 2026/03/20〜2026/06/19

改修工事施工管理/賞与あり

福岡県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。＊賞与あり＊昇給制度あり＊残業少なめ＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 福岡県福岡市博多区吉塚 / 吉塚駅
: 平均年齢 50.8歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かした安定収入＞建築施工管理経験5年以上の方を募集している求人です。年収も高待遇で、経験20年以上の方は、条件面でさらに優遇されます。賞与年2回、昇給もあり、長期的な安定が期待できます。　　＜働きやすい環境＞駅近で通勤が便利。残業も少なめで、週休2日制や長期休暇があるため、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。　　＜ベテラン歓迎の職場＞シニア世代の方も多数活躍中。これまでの豊富な経験を活かしつつ、幅広い年齢層が共に成長できる環境です。

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掲載期間 2026/03/19〜2026/06/18

電気工事施工管理業務経験社急募~60代以上活躍中企業~

50代以上電気工事施工管理業務経験者募集中 ~2級電気工事施工管理技士以上保有者急募~ 【業務内容】・電気工事施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成・各種書類作成、施工図作成等・案件：ホテル,リゾート施設中心【備考】・CAD操作経験者歓迎・交通費全額支給・作業着企業用意 ◯50代以上の電気工事施工管理経験者急募条件面優遇！！ 1級電気工事施工管理技士保有者条件面優遇致しますご応募お待ちしております

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 大阪府大阪市西区北堀江一丁目 / 四ツ橋駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜電気工事施工管理経験者優遇・60代以上活躍＞　電気工事施工管理業務経験者急募中です。50代、60代、70代まで幅広い年齢層の経験者が活躍中です。豊富な経験を活かし、充実感のある仕事をお探しの方に最適な環境です。　　＜ホテル・リゾート施設案件＞　業務内容はホテルやリゾート施設を中心に行われます。大規模なプロジェクトに携わり、電気工事施工管理のスキルを発揮できるチャンスです。経験豊富な方々と共にプロの仕事を展開できます。　　＜優れた待遇・福利厚生＞　年収は450万円から600万円と魅力的です。通勤手当は全額支給され、福利厚生も整っています。快適な作業着の提供やCAD操作経験者の歓迎など、働きやすい環境が整っています。

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掲載期間 2026/03/19〜2026/06/18

電気工事《中高年活躍中・プラント経験者積極採用》

ごみ処理施設内での電気工事の現場監督をお願いいたします。案件（制御盤・動力・照明設備）業務内容・作業員手配・施工手順管理・資材発注・安全管理・若年層の教育・工事完了報告・各種書類作成シニア層歓迎！！！ 60代の方もお気軽にご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 月給35万円〜50万円　
: 東京都大田区羽田旭町 / 整備場駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍＞　プラント経験者や60代の方も歓迎しています。経験豊富なシニア層が活躍する風土があります。企業の平均年齢が44.2歳となっており、年齢に関係なく長く活躍できる環境が整っています。また、最高年齢が68歳ということから、年齢に対する制限はありません。　　＜プラント経験者優遇＞　クレーン運転やボイラー電気関係の経験者を優遇しています。経験を活かして即戦力として活躍できる環境が整っています。経験者向けの特典や優遇制度もありますので、ご安心ください。　　＜安定した環境＞　週休2日制や残業少なめ、賞与ありなど、働きやすい環境が整っています。また、福利厚生も充実しており、安定した収入と働き方が見込めます。長く働ける環境で、安心してキャリアを築いていただけます。

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掲載期間 2026/03/19〜2026/06/18

港湾土木での施工管理業務経験者[土木系有資格者募集中]

☆50代以上の土木施工管理経験10年以上募集中企業☆ 業務内容・土木施工管理(現場代理人) ・施工管理(工程/安全/品質/原価)、積算、見積もり・施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成(修正) ・案件：公共土木工事備考・週休2日制・交通費全額支給・車通勤可能・CAD操作経験者歓迎 ☆50代以上の港湾土木工事案件での施工管理経験者急募☆ ご応募お待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 兵庫県神戸市長田区浪松町 / 鷹取駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験と専門知識を活かすチャンス＞　港湾土木の施工管理経験者、特に土木系有資格者を募集しています。10年以上の経験を持つ50代以上の方々に最適な求人です。工程管理や品質管理などの幅広い業務を担当し、専門知識を存分に活かせる環境が整っています。またCAD操作経験者も歓迎されています。　　＜高水準の報酬とワークライフバランス＞　年収500万円〜600万円という高水準の給与設定で、頑張りがしっかりと評価されます。また、週5日勤務でありながら年間休日110日と、充実した休暇制度があり、プライベートと仕事の両立が図れます。　　＜安定した雇用と働きやすさ＞　週休2日制で、交通費全額支給されます。車通勤も可能で、通勤の負担を軽減します。さらに長期にわたり安定した雇用が期待でき、充実した福利厚生も整っています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2026/03/19〜2026/06/18

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理契約社員週休2日制の給与

平均年収 525万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 13件

シニアの契約社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

施工管理 契約社員 週休2日制の求人・転職（4ページ目）

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改修工事施工管理/賞与あり

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