50代 建築施工管理 派遣社員の求人・転職・派遣情報（57ページ目）

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建築施工管理 50代 派遣社員の求人・転職（57ページ目）

1403件

プレハブ建築施工管理経験者急募〜資格より経験重視企業〜

プレハブ建築案件での求人になります！！ 業務内容 建築施工管理業務(現場代理人、現場監督) 施工管理、各種書類作成、施工図修正 打合せ、近隣住民の対応、若手育成指導 など 備考 基本公共交通機関使用 交通費全額支給 作業着支給 基本直行直帰 2級建築施工管理技士以上保有者限定求人 50代以上施工管理経験者急募 ◎必須条件：若い従業員と分け隔てなくコミュニケーションが取れる方 お気軽にお問い合わせください！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜500万円　月給25万円〜40万円　
東京都千代田区三崎町 / 水道橋駅
平均年齢 35.2歳 / 最高年齢 57歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜業務内容と要件＞　プレハブ建築案件での施工管理経験者を、急募しています。建築施工管理業務や現場監督などが主な業務内容です。公共交通機関を使用し、交通費全額支給や作業着の支給があり、直行直帰が基本です。　　＜資格と経験＞　2級建築施工管理技士以上の資格と、建築施工管理経験が5年以上必要です。また、コミュニケーション能力が重視されています。　　＜給与と勤務条件＞　年収300万円から500万円で、月給は25万円から40万円です。通勤手当は全額支給され、休憩時間も90分あります。週5〜6日勤務で、土曜日は隔週で休みです。月平均残業は、20時間となっています。
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掲載期間 2026/04/11〜2026/07/10

【八潮市】〜建築施工管理業務〜◎シニア活躍中/経験者歓迎！◎

＊＊＊建築施工管理業務求人＊＊＊ 〜鉄骨・RC構造に力を入れている企業です！〜 ◎案件：住宅関連、倉庫 等 業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜2億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 建築施工管理経験20年以上、条件面優遇！ お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円　月給30万円〜40万円　
埼玉県八潮市緑町 / 草加駅
平均年齢 38.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　長年の経験を積んだ建築施工管理者を歓迎します。5年以上の経験を持つ方はもちろん、20年以上の経験者には特に条件面で優遇措置があります。経験豊富な方々がチームを牽引し、高品質な施工を実現します。　　＜シニア活躍＞　年齢に関係なく、50代や60代の方々も積極的に活躍しています。経験と知識を持つシニア世代の方々は、安定感のあるリーダーシップを発揮し、チーム全体の成長と発展に貢献しています。　　＜車通勤可＞　無料駐車場完備で車通勤も可能です。さらに、交通費全額支給もありますので、通勤の負担を軽減できます。快適な職場環境で、仕事に集中できる環境を整えているところが魅力です。
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掲載期間 2026/05/12〜2026/08/11

【大阪市中央区】-建築施工管理業務-◎50代、60代活躍中の企業です！

・・・✦建築施工管理人募集求人✦・・・ 〜2級建築施工管理技士以上、条件面優遇！〜 ◎案件：新築工事、改築工事、減築工事、耐震補強工事 等 業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・駅徒歩圏内(駅から徒歩1分程) ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 経験とスキルが活かせる職場です！ お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
大阪府大阪市中央区南本町 / 堺筋本町駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験とスキルを最大限に活かせる環境＞　この求人では、建築施工管理経験5年以上の方を対象にしています。新築工事、改築工事、耐震補強工事など、多岐にわたるプロジェクトに携わることができるため、これまで培ってきた経験とスキルを存分に発揮できます。　　＜働きやすい勤務条件と充実した福利厚生＞　駅から徒歩1分という便利な立地で、通勤が非常に楽です。交通費は全額支給されるため、通勤費の心配もありません。また、週5～6日勤務で、土曜日は隔週休み、日祝日や長期休暇も確保されており、プライベートの時間もしっかりと持てます。　　＜安定した収入と多様な雇用形態＞　年収400万円から600万円、月給35万円から50万円と、高水準の給与が期待できます。正社員、契約社員、派遣社員のいずれかの雇用形態を選択でき、自分に合った働き方を見つけやすい点も大きな魅力です。
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掲載期間 2026/04/12〜2026/07/11

1403件の求人があります (1401～1403件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 建築施工管理 派遣社員 50歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

建築施工管理/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

50代 派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの派遣社員就業者数 (全国 50代) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50代派遣社員就業人数34万人

男性

・就業人数9万人

女性

・就業人数24万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

非公開求人多数あり！ 無料 希望の求人を紹介してもらう