設計事務所・建築士の求人・転職・派遣 - 千葉県八千代市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

八千代市設計事務所・建築士の求人・転職・給料

1件 2025年04月02日更新

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電気設備設計《中高年活躍中・社保完備》

設計事務所・建築士 / 設備設計

(千葉県船橋市)付近の設備設計事務所で働きませんか? 医療施設、事務所ビルからホテルまで、様々な範囲で電気設備設計を行っている会社です。 50代・60代の方、建設業界での経験がある方を優遇します。経験やスキルに応じて、空調設備などの機械設備や配電設備などの電気設備の設計サービスをご担当いただきます。打ち合わせから設計、各種届出、施工まで様々な仕事を分業しているため、自分のスキルに合った仕事を選ぶことができます。また、ゆくゆくは現場の責任者をお任せ致しますので、ご自身のスキルアップを視野に仕事をすることができ、やりがいがあります!

就業場所

千葉県船橋市西船 / 西船橋駅

給与

年収400万円〜700万円　

平均年齢

37.4歳 / 最高年齢 65歳

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掲載期間 2025/01/05〜2025/04/04

設備設計業務経験者募集~40代以上経験者活躍中~

設計事務所・建築士 / 設備設計

◆設備設計業務40代以上ベテラン経験者募集しております。ー業務内容ー・設備設計業務（給排水衛生管設備設計）・案件：公共・民間戸建、マンション、学校等・施主様等との打ち合わせ業務・現地調査業務・基本設計/実施設計業務・見積もりや積算業務・引き渡し業務ー備考ー・交通費支給あり・社会保険完備 ★施工管理有資格者優遇致します。 ★まずはお気軽にご応募ください!お待ちしております!

就業場所

千葉県千葉市若葉区若松町 / 都賀駅

給与

年収300万円〜600万円　

平均年齢

47.3歳 / 最高年齢 62歳

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掲載期間 2025/03/24〜2025/06/23

意匠設計業務〜40代以上限定/週休2日制！！〜

設計事務所・建築士 / 建築設計

ー建築設計業務ー公園、美術館、施設等【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯備考作業着支給交通費支給資格手当支給完全週休2日制＊40代以上建築設計業務経験者急募/条件面優遇いたしますお気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

就業場所

千葉県千葉市花見川区幕張町 / 幕張駅

給与

年収300万円〜600万円　

平均年齢

46.3歳 / 最高年齢 47歳

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掲載期間 2025/03/13〜2025/06/12

建築物件全般請け負っている企業~意匠設計業務経験者40代以上限定案件~

設計事務所・建築士 / 建築設計

必須事項：建築設計業務経験6年以上 CAD操作経験者ー建築設計業務ー集合住宅、宿泊施設、福祉施設、学校、博物館等＊主に意匠設計業務【業務内容】・施主打ち合わせ、基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯備考作業着支給交通費支給資格手当支給少人数精鋭企業です＊40代以上建築設計業務経験者急募/条件面優遇いたしますお気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

就業場所

千葉県船橋市本町 / 京成船橋駅/船橋駅

給与

年収300万円〜600万円　

平均年齢

53.6歳 / 最高年齢 63歳

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掲載期間 2025/03/13〜2025/06/12

専門領域に特化した転職支援

設計事務所・建築士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計をはじめ、設計事務所・建築士に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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千葉県の仕事に関わる基本情報

千葉県の50歳以上の就業人数114万人

千葉県の50歳以上の就業率39.9%

年代別就業状況(千葉県)

・50代67万人 (就業率 81.4%)

・60代33万人 (就業率 46.4%)

・70歳以上13万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用44万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員5,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員4万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員6,000人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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新着設計事務所での建築設計業務◯ベテラン経験者活躍中！完全週休2日制でお休みたくさんです♪◯

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