設備設計駅近の求人・転職・派遣（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

設備設計駅近の求人・転職（2ページ目）

27件 2025年12月08日更新

電気設計業務《駅チカ・中高年活躍中》

制御盤の設計業務をお任せいたします。 -主な業務内容- ・仕様の打ち合わせ・設計ルートの選定・危険懸念事項の検討・現場と工場内の動作試験 ★シニア層歓迎！！！（50代、60代の設計技術者活躍中）

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜550万円　
: 神奈川県横浜市金沢区幸浦 / 金沢シーサイドライン
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験者募集＞　この求人は、AutoCADを用いた設計業務の5年以上の経験がある方を対象としています。電気設計のスキルを生かし、即戦力として活躍できます。　　＜シニア層の活躍＞　50代、60代の技術者が活躍中であり、経験豊富なシニアに対する理解と歓迎の姿勢があります。長期的なキャリアを築きたい方にとって、年齢を気にせずに技術を活かせる環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で土日祝が休み、年末年始や夏季休暇もあります。また、従業員数が12人と小規模であり、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場です。

詳しく見る

掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

設備設計業務~ベテラン経験者活躍中・年間休日127日~

神戸市中央区の建設事務所より、建築設計スタッフの募集です。実務経験ある方大募集！ ○建築設計業務○ 案件例：工場施設、医療施設、学校施設、商業施設等＊設備設計業務をメインにお願いします ○お仕事の内容○ ・設備設計業務（電気／空調／衛生設備 etc.）・クライアント様との打ち合わせ業務・現地調査業務・基本設計／実施設計業務・見積もり及び積算業務・引き渡し業務 ○備考○  作業着支給 ・交通費支給・ 資格手当支給＊年間休日127日、完全週休二日制  ＊1級建築士や建築設備士の資格をお持ちの方優遇 ☆ 経験豊富な人材急募！シニア世代の方かも活躍しています！ ◎詳細はお気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 兵庫県神戸市中央区浜辺通 / 貿易センター駅
: 平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜ベテラン経験者の活躍と働きやすさ＞　この求人は、ベテラン経験者が活躍できる環境を提供しています。設備設計業務において6年以上の経験を持つ方々が歓迎され、豊富な実務経験を活かして活躍できます。年間休日127日という充実した休暇制度もあり、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。　　＜設備設計業務の専門性＞　工場施設や医療施設など、様々なプロジェクトに携わることができます。電気、空調、衛生設備などの設備設計業務をメインに担当し、クライアント様との打ち合わせから引き渡し業務まで幅広い業務に携わることができます。　　＜キャリア形成と待遇の充実＞　1級建築士や建築設備士の資格をお持ちの方は優遇されます。さらに、最寄り駅から徒歩圏内で通勤が可能であり、交通費支給もあります。経験豊富なシニア世代の方々も活躍しており、安定した環境で長期間働くことができます。

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掲載期間 2025/10/31〜2026/01/30

27件の求人があります (26～27件を表示中)

どんな内容もご相談できます

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設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を27件掲載しています（2025年12月08日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

設計事務所・建築士設備設計駅近の給与

平均年収 450万円

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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