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神奈川県 設備設計 駅近の求人・転職

2件

新着 設備設計・現場監理《中高年活躍中・駅近》

60代以上活躍中！経験を生かせる現場 設計管理の募集 ・官公庁の工事案件の設計 ・電気・機械設備設計 ・電気・機械設備監理 ・AutoCADを使用 官公庁案件の設計設備、現場監理を行って頂きます 職場は50代はもちろん、60歳以上の方も活躍しています！ ＊シニア・ブランク歓迎

設計事務所・建築士 (設備設計) / 派遣社員
月給25万円〜45万円　
神奈川県横浜市中区相生町 / 桜木町駅(徒歩6分)
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験活かせる環境＞　経験豊富な方が活躍できる環境です。50代以上や60代以上の方も積極的に募集しており、経験を生かして活躍できます。　　＜駅近で長期勤務＞　駅から近く通勤が便利で、長期的な雇用が可能です。週3〜5日の柔軟な勤務日数も魅力的です。
詳しく見る

掲載期間 2025/11/13〜2026/02/12

新着 電気設計業務《駅チカ・中高年活躍中》

制御盤の設計業務をお任せいたします。 -主な業務内容- ・仕様の打ち合わせ ・設計ルートの選定 ・危険懸念事項の検討 ・現場と工場内の動作試験 ★シニア層歓迎！！！（50代、60代の設計技術者活躍中）

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員
年収450万円〜550万円　
神奈川県横浜市金沢区幸浦 / 金沢シーサイドライン
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験者募集＞　この求人は、AutoCADを用いた設計業務の5年以上の経験がある方を対象としています。電気設計のスキルを生かし、即戦力として活躍できます。　　＜シニア層の活躍＞　50代、60代の技術者が活躍中であり、経験豊富なシニアに対する理解と歓迎の姿勢があります。長期的なキャリアを築きたい方にとって、年齢を気にせずに技術を活かせる環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で土日祝が休み、年末年始や夏季休暇もあります。また、従業員数が12人と小規模であり、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場です。
詳しく見る

掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を2件掲載しています（2025年12月19日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

神奈川県/設計事務所・建築士の平均給与

  • 神奈川県平均624.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築設計技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築設計技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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神奈川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (神奈川県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・派遣社員3万人

・パート・アルバイト24万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト18万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員9,500人

・パート・アルバイト10万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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