建築設計男性歓迎の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

建築設計男性歓迎の求人・転職

244件 2026年07月22日更新

建築設計／交通費支給

建築設計 ◯主な業務内容・施主様との打ち合わせ、現地調査、計画策定・基本設計、実施設計、積算・CAD操作による設計 ◯担当案件は、工場建設、コンビニ等の店舗系、テニスコート等のスポーツ施設となります。＊交通費支給＊賞与あり＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）建築設計に今後力を入れていく当社にお力添えくださるベテラン建築士を募集します。技術、スキルに自信のある方、年齢に関わらず、ぜひご応募お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 静岡県浜松市中区森田町 / 浜松駅
: 平均年齢 43.5歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験が活きる職場＞　工場・店舗・スポーツ施設など多様な建築設計を担当して頂きます。これまで培ってきた実務スキルを重視し、シニア世代のベテラン建築士が第一線で活躍しています。年齢に左右されず、設計の中核として力を発揮できます。　　＜通勤しやすく待遇充実の就業環境＞　マイカー通勤OK・無料駐車場完備で通勤負担が少なく、賞与・交通費も支給。腰を据えて長期的に働きたい方に安心の就業条件です。　　＜少人数体制で裁量を持って働ける＞　従業員7名の少数精鋭体制のため、施主との打ち合わせから設計まで一貫して関われる点が魅力。建築設計に今後さらに力を入れていく成長フェーズの会社で、経験を活かしながら会社づくりにも関われます。

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掲載期間 2026/07/19〜2026/10/18

【高崎】注文住宅を支える建築設計業務~1級建築士急募~

◯注文住宅の設計業務を担当していただきます。・お客様との打ち合わせ・見積もり、図面作成業務・施工現場確認等 ※お休みは水曜と木曜、または水曜と日曜から選んでいただいてます。中高年の方のご応募もお待ちしています。 40〜60代の方も活躍しています。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜400万円　
: 群馬県伊勢崎市上諏訪町 / 伊勢崎駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜1級建築士急募！注目の建築設計業務＞　群馬県高崎市における建築設計業務では、1級建築士の方を積極的に募集しています。注文住宅の設計業務を通じて、高度な技術と知識を活かし、お客様の夢を具現化するプロジェクトに参加しませんか？打ち合わせから施工現場まで、建築プロセスのあらゆる段階に携わることができます。　　＜柔軟な休日制度でワークライフバランスを実現＞　水曜と木曜、または水曜と日曜から休みを選ぶことができ、さらに夏期休暇や年末年始、GWなどの休暇も充実しています。自分のライフスタイルに合わせて休日を選ぶことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。　　＜経験豊富な中高年層も活躍中＞　経験豊富な中高年の方々も積極的に採用されており、40〜60代の方々も多く活躍しています。豊富な経験と知識を生かし、建築設計のプロとして更なる成長を目指せます。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2026/07/17〜2026/10/16

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二級建築士建築事務所構造設計一級建築士木造建築士建設設計設計補助

ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して設計事務所・建築士で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.6

53歳/男性
愛知県・建築設計

登録した直後に希望の職種を紹介していただきました。初めて利用させていただくので不安なこともありましたが、私のちょっとした質問にもその日の内に返答していただけました。本当にありがとうございました。

62歳/男性
兵庫県・建築設計

なかなか希望職種の就職がうまくいかない中、紹介いただいたところに転職のできて大変ありがたく思っています。いろいろお世話になりました。

53歳/女性
徳島県・建築設計

希望通りの企業から内定をいただき感謝しております。全てメールでのやり取りで完結したので、働きながらの就活には良いと思いました。

55歳/女性
東京都・建築設計

今回の転職活動は今までの中で一番長期になりました。利用してから担当者に迅速で丁寧な対応していただいたことで年齢と経験と希望、世の中で必要とされているものの違いも理解でき自己分析もできました。そして多くの企業紹介をいただき、面接、内定に進める事ができました。本当にありがとうございました。

61歳/男性
東京都・建築設計

お世話になっております。面接時も気さくな雰囲気に緊張もなく自然体で望めました。会社の状況もいろいろと伺えたので、イメージも出来、構えることなく新たな舞台で業務に勤しめそうです。この度はご紹介とサポートについてありがとうございました。今後ともよろしくお願いいたします。

66歳/女性
愛知県・建築施工管理

大変スムースに対応して頂き、希望に叶った転職をする事ができました。
ありがとうございました時は

72歳/男性
大阪府・設備設計

連絡が基本メ−ルとなるので、一部電話が可能であると助かります。
新しい職場で仕事できるようになったので良かったです、次の職場でも頑張ろうとおもいます。

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建築設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建築設計の転職・求人情報を244件掲載しています（2026年07月22日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建築設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

設計事務所・建築士建築設計男性歓迎の給与

平均年収 450万円

男性歓迎の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 2件

シニアの就業状況 (全国男性50歳以上) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上男性就業人数1,179万人

50歳以上男性就業率43.6%

雇用形態別就業者数 (50歳以上男性)

・正規雇用798万人

・パート・アルバイト165万人

・派遣社員24万人

・契約社員101万人

年代別就業状況（男性）

・50代657万人 (就業率 80.8%)

・60代377万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上144万人 (就業率 17.8%)

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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