建築設計 男性歓迎の求人・転職・派遣情報(10ページ目)

建築設計 男性歓迎の求人・転職(10ページ目)

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設計士/伊勢崎市

個人住宅、意匠設計 ※建築士免許2級の方、応相談

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜650万円 時給1,400円〜2,000円 
群馬県伊勢崎市富塚町 / 剛志駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 65歳
週休2日制 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 伊勢崎市での建築設計職であり、個人住宅の意匠設計に関わります。建築士免許2級を持つ方の応募が歓迎されており、意匠設計経験のある方に適したポジションです。  <雇用形態の特徴> 正社員、契約社員、派遣社員と柔軟な雇用形態があり、週休2日制で働けます。通勤手当や企業年金など、福利厚生も整っています。  <企業環境の特徴> 平均年齢が51.6歳で、男性が6割を占める職場です。従業員数は15人で、モデルハウス展開を行っており、住宅建材の輸入から販売まで幅広い業務を展開しています。

掲載期間 2026/01/19〜2026/04/18

226の求人があります (226~226件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

建築設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建築設計の転職・求人情報を226件掲載しています(2026年03月06日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建築設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

設計事務所・建築士 建築設計 男性歓迎の給与

平均年収 450万円

男性歓迎の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 4件

シニアの就業状況 (全国 男性50歳以上) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上男性就業人数1,179万人

50歳以上男性就業率43.6%

雇用形態別就業者数 (50歳以上男性)

・正規雇用798万人

・派遣社員24万人

・パート・アルバイト165万人

・契約社員101万人

年代別就業状況(男性)

・50代657万人 (就業率 80.8%)

・60代377万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上144万人 (就業率 17.8%)

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年