新着 調理業務(賞与あり)
秋田市の飲食店で調理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・調理 ・盛り付け ・仕込み ・食器洗浄、清掃 ・厨房業務 ・調理補助 マイカー通勤OK。毎日の通勤ストレスも少なく済みます。 *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中
- 年収300万円〜500万円
- 秋田県秋田市大町 / 秋田駅
- 平均年齢 40.6歳 / 最高年齢 63歳
掲載期間 2025/01/02〜2025/04/01
秋田市の飲食店で調理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・調理 ・盛り付け ・仕込み ・食器洗浄、清掃 ・厨房業務 ・調理補助 マイカー通勤OK。毎日の通勤ストレスも少なく済みます。 *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中
掲載期間 2025/01/02〜2025/04/01
秋田県鹿角郡のホテルで調理スタッフを募集しています! ◯主な業務内容 当ホテルへ宿泊のお客様の夕食及び朝食の調理全般業務 ・食材の下ごしらえ等 ・各種メニューの調理、盛り付け ・食材の発注業務 ・新メニューの提案等 *制服貸与 *食事補助あり *大浴場利用可 *通勤・住み込みどちらでも可 福利厚生が充実している企業です。 ベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております。
掲載期間 2025/03/04〜2025/06/03
秋田県のウェディングレストランで、新しい力となる洋食調理スタッフを募集! ◯主な業務内容 ・調理 ・盛り付け ・仕込み ・厨房業務 等 ゆくゆくはスーシェフ、シェフへとキャリアアップを果たしお客様へ料理の提案や新メニューの開発などにもチャレンジしていただきます。 実力に応じてどんどん幅広い仕事をお任せしていきます。 *マイカー通勤可 *賞与は会社規定により支給あり *社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 調理師資格お持ちの方、調理師経験20年以上の方は条件面優遇します! 今までの経験を活かして、厨房で活躍してみませんか?
掲載期間 2025/01/02〜2025/04/01
病院で調理スタッフの募集です。 入院者に対する給食の調理業務を担当していただきます。 ◯主な業務内容 ・調理業務 ・洗浄 ・盛り付け ・配膳、後片付け 等 60代の方も活躍している職場です。 これまで培ってきたスキルを活かして働きませんか?
掲載期間 2025/03/25〜2025/06/24
男鹿市のホテルで和食・洋食調理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・調理 ・盛り付け ・仕込み ・食器洗浄、清掃 ・厨房業務 ・調理補助 ・食材の発注 など マイカー通勤OK。毎日の通勤ストレスも少なく済みます。 *車通勤OK *無料駐車場あり *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中
掲載期間 2025/03/21〜2025/06/20
秋田県のシニアに人気の求人検索キーワード
調理師・調理補助の求人は、飲食店やホテル、学校や社員食堂また病院や福祉施設などで、食材を使って料理を作り提供します。料理のスキルや知識が求められ、調理技術やセンスも大切な業務となります。
飲食店やホテル、また食堂調理では、料理の品質や接客、盛り付けの技術なども求められる能力の一つになり、病院や福祉施設での調理師の役割は、一般的なレストランやカフェでの調理とは異なり、患者や利用者の健康を第一に考えた食事提供が求められます。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「調理師」や「栄養士」や「食品衛生責任者」などの資格を保有していると有利に働きます。
調理師・調理補助の求人数は、2025年2月末時点で秋田県に5件あります。ホテル・旅館での調理師の募集は2件となり、飲食店での募集は2件、福祉施設・病院での募集は1件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は5件、60歳以上歓迎の求人数は5件あります。
調理師・調理補助の求人はフルタイムの募集も多くありますが、多くの施設や飲食店では、パートタイムの調理師を募集していることがあります。パートとして働く場合、フルタイムの勤務と比べて、勤務時間が短く、柔軟な働き方ができることが特徴です。
パート勤務では、例えばランチタイムやディナータイムのみのシフト、週数回の勤務など、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができることができ、子育て中の方、定年後の方など、フルタイム勤務が難しい場合でもパート勤務は選びやすいです。
その他にも希望に合わせた求人紹介が可能となりますので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。
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秋田県の
シニアに人気の求人検索キーワード
秋田県の50歳以上の就業人数17万人
秋田県の50歳以上の就業率32.5%
・50代9万人 (就業率 73.5%)
・60代6万人 (就業率 43.9%)
・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)
・正規雇用6万人
・派遣社員1,200人
・パート・アルバイト1万人
・契約社員4,800人
・正規雇用2万人
・派遣社員700人
・パート・アルバイト2万人
・契約社員7,700人
・正規雇用5,000人
・派遣社員400人
・パート・アルバイト1万人
・契約社員1,700人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年