施工管理長期の求人・転職・派遣 - 秋田県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

秋田県施工管理長期の求人・転職（2ページ目）

39件 2026年06月24日更新

◎50代以上の土木施工管理経験者急募！！◎

◎現場運営管理・施工業者の選定、資機材の調達、重機械の搬入・現場管理（施工、工程、品質、環境）・関係諸官庁への対応及び書類の作成（土木工事の経験者であれば可、指導いたします）＊就業時間は各現場事業所により変動あり単身用宿舎準備可♪ 中高年大歓迎！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 秋田県雄勝郡東成瀬村田子内 / 羽後牛島駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜土木施工管理経験者の中高年求人＞　現場運営管理や施工業者の選定、資機材の調達、重機械の搬入など、幅広い業務を担当します。さらに、現場管理における施工、工程、品質、環境管理なども含まれます。土木工事の経験があれば、指導が用意されていますので、安心して応募してください。　　＜給与と福利厚生＞　年収は500万円から700万円で、通勤手当は全額支給されます。福利厚生も整っており、雇用、労災、健康、厚生などがサポートされています。また、年間休日は土日祝日を含めてしっかりと110日あり、夏季休暇や年末年始、GWもしっかりと休めますので、ワークライフバランスも充実しています。　　＜快適な勤務環境＞　単身用宿舎の準備も可能ですので、遠方からの応募者も安心してご応募いただけます。この会社は、日本国内では官公庁を始め、大手ゼネコンや海外での施工管理を行っている実績豊富な企業です。

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掲載期間 2026/06/12〜2026/09/11

建築施工管理《残業少なめ・中高年活躍中》

幅広い工事案件の現場監督をお任せいたします。スキルアップしたい方大歓迎！！・公共工事・大型店舗・介護福祉施設・鳥舎、豚舎、牛舎・排水処理施設シニア層歓迎！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 秋田県秋田市泉馬場 / 泉外旭川駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜募集要項＞　建築施工管理職での募集です。残業が少なく、中高年の方が活躍されています。　　＜職務内容＞　幅広い工事案件の現場監督を担当できます。公共工事から大型店舗、介護福祉施設、動物施設、排水処理施設まで幅広いプロジェクトに携わります。　　＜勤務環境＞　秋田県能代市の泉外旭川駅近くでの勤務となります。建築士や建築施工管理技士の資格をお持ちの方が歓迎されます。残業は少なく、シニア層も活躍できる環境です。

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掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

土木施工管理(秋田県大館市付近)にて、土木施工管理経験者募集しております。公共事業を請け負っており、安定した業績を誇っております。 <仕事内容> ・現場管理や職人手配・工事管理や現場にまつわる業務など ※Word・CADスキルがある方には、パソコン業務も行っていただく場合があります(現場のみの希望も可) <特徴> 社員のスキルアップを全面的にサポートする体制が整っていることが、当社の魅力の一つです。資格取得のための資格手当や費用負担など、向上心を尊重する制度が多数設けられております。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜550万円　
: 秋田県大館市御成町 / 大館駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用とキャリアアップ支援＞　中高年にも門戸を広げ、正社員から派遣まで多様な雇用形態があります。資格取得支援やスキル向上の機会が充実しています。　　＜経験者に最適な職場環境＞　経験5年以上の方を歓迎し、土木施工管理業務に専念できます。CADスキルを持つ方も活躍できる環境が整っています。　　＜働きやすさと福利厚生＞　土日祝休みや夏季休暇、有給休暇を取得可能です。健康保険や厚生年金などの福利厚生も充実しています。

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掲載期間 2026/04/19〜2026/07/18

39件の求人があります (26～39件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

秋田県のシニアに人気の求人検索キーワード

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

秋田県施工管理長期の給与

平均年収 500万円

秋田県の
シニアに人気の求人検索キーワード

施工管理/秋田県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,940人

・60代の就業者数1,890人

・70代の就業者数240人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

秋田県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (秋田県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

秋田県の有効求人倍率 1.4倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (秋田県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

秋田県の50歳以上の就業人数17万人

秋田県の50歳以上の就業率32.5%

年代別就業状況(秋田県)

・50代9万人 (就業率 73.5%)

・60代6万人 (就業率 43.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・パート・アルバイト1万人

・派遣社員1,200人

・契約社員4,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・パート・アルバイト2万人

・派遣社員700人

・契約社員7,700人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,000人

・パート・アルバイト1万人

・派遣社員400人

・契約社員1,700人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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施工管理長期の求人・転職・派遣情報 - 秋田県（2ページ目）

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